如果你是一個正在謀求職位的開發人員，那麼有兩種方式可向一家公司推薦自己：
#1：我正好是你們所需要的，我想讓你們立即知道這一點。
#2：我並非正好是你們需要的，我知道這一點，所以我只好唬一下人。
#2的問題其實並不嚴重。許多公司都必須設法應付一個唬人者。大多數唬人者其實是有真正本領的，只是剛好和招聘條件有一些出入。不過，所有招聘人員都不喜歡一份簡歷上出現模棱兩可的話語，所以在你唬人的時候，必須謹慎。
例如，假定你希望獲得一份總開發師的工作。這個職位要求你具有將Access數據庫集成到現有Web基礎結構的經驗，而且必須經歷過整個開發週期，另外還要求具有幾種語言的經驗，包括Visual Basic和HTML。如果你正好屬於上述的#1類別，那麼一切都沒有問題，只需根據職位的要求，清晰、完整地描述自己的經驗和技能就可以了。例如可以說：
Utilized Visual Basic and HTML throughout the life cycle of an Access database created for interfacing with a Web infrastructure.
（曾用Visual Basic和HTML完成過創建Access數據庫以便與一個Web基礎結構交互的全過程。）
看到這一條，招聘人員就知道你使用過什麼，以及是如何使用的。
現在，假定你對VB或HTML並不精通，但確實很想獲得這份工作。你希望獲得一次面試的`機會，並用自己在其他領域的經驗來彌補。這時的你屬於#2類別。在簡歷中，你不必指出自己在這兩種語言上的經驗都不多這一事實。相反，可考慮採取一種較曖昧的方式：
Experience with Web applications and databases using Visual Basic and HTML.
（有使用Visual Basic和HTML進行Web應用程序和數據庫開發的經驗。）
招聘人員不知道你具體用什麼工具做過什麼事情，但知道你確實用過那些東西，所以也許會給你一個面試的機會。由於你的技能仍能在新公司中發揮作用，所以你這一次唬人有可能成功。
如果你正好擁有職位所要求的技能，那麼只要表述清楚，勝出的機會就相當大。但假如你的技能剛好只能用來打一個擦邊球，那麼在簡歷上唬人的時候，必須非常小心，避免模棱兩可的說話帶來相反的效果。