工作簡歷寫好之後並不說就一定能成功，在提交工作簡歷之前，還需要充分了解目標公司企業。以下是外貿翻譯工作簡歷模板，歡迎下載！
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當面試時招聘者拿着簡歷對我們提問時需要注意什麼?
如果在面試的時候招聘者拿着個人簡歷對我們進行提問，那麼此時需要注意哪些東西了?你簡歷裏的內容可能和你的回答有些出入，此時招聘者會質疑你簡歷裏的內容是不是真實的，那麼你又該如何去回答他們?你應該用什麼樣的方式去回答了?這些都是非常重要的，如果方式不得當就首先留下一個極差的印象。
比如說招聘者發現簡歷裏所說的`某項技能似乎和你所表現出現的程度不吻合，你的這項技能沒有那麼熟悉可能是在簡歷裏誇大了自己的熟練程度。如果你只是表現出來的狀態不好，此時你肯定有些生氣了怎麼能夠懷疑我了?那你表現出不滿的表情或者和招聘者直接說我哪裏說謊了之類的話?這可不行，如此會導致招聘者對你這種不好的態度感到不滿，想想此時招聘者已經認爲你誇大自己的能力，那你還能夠如此囂張地反駁招聘者嗎?此時你應該先順着招聘者的想法不要去做反抗，你可以慢慢地展現出自己的能力，使得招聘者能夠明白你的確是貨真價實的。
如果招聘者發現簡歷裏所謂的電腦辦公軟件相當熟練，但是問你關於表格的某個技巧時你卻無法回答出來。此時你可以說表格裏的其他進階技巧證明你懂的東西挺多了。此時就可以彌補自己剛纔的失誤並且證明自己是行的。爲此我們在製作簡歷的時候應該想想簡歷裏的技能如何可以展現地更好，也就是說最能夠反應技能高的方面有哪些了，這樣可以防止失態而造成的不良影響。