對於簡歷中的個人評價如何填寫呢，我看過很多參考，但通常都表示應該寫的“有感情”，那麼究竟所謂的有感情如何才能寫出來呢?是淳樸的展示自己，還是慷慨激昂的表決心?
一般情況下校園招聘的候選人，基於年齡、知識、經歷等原因還不具備完整、獨立、穩定的人生觀或者價值觀，所以個人評價“有感情”也好，“淳樸”或者“慷慨激昂”都還是擺不脫作爲這個年齡羣體的特有評價“有潛力、可培養”，因此個人評價不必過分激昂、花哨，真實則好，因爲無論你怎麼寫，還是需要被驗證的，還是具有這個年齡段或者羣體特色的。
有同學問：現在都注重能力，那麼考試成績需要寫在簡歷上嗎?您的`建議是怎樣的?
一般情況下不必在簡歷上寫自己在校期間每門課程的考試成績，但是如果有獲得校級以上的獎勵和表彰尤其是學習方面是要寫的;目前企業在面試的時候需要學生提供成績單，成績單作爲簡歷的附件或說明即可。
我們知道簡歷中最好有一張免冠照片，可以給HR留下深刻的印象，那麼 簡歷上的照片，是職業點好還是自然的學生氣好呢?
目前學生中普遍存在修照片的現象，篩簡歷階段，照片好的有一定的優勢，但是候選人始終還是要過面試的，所以照片和本人差距還是別太大了，另外就是面試是評價候選人與崗位匹配程度的一個過程，所以無論是照片還是面試着裝都還是職業化一點較好。
有些同學個人的興趣愛好比較廣泛，但是某些專業技能並非透過正規學習過，但對於基礎操作相對熟練，這樣的情況是否需要在簡歷中詳細說明一下呢?
興趣愛好或特長，有證書的最好表明，沒有證書的可以寫但是要注意1)不要把個人廣泛的興趣愛好都羅列在簡歷上，簡歷最重要的是讓考官看到你和應聘崗位的匹配度，與崗位無關的不必寫;2)寫有特殊優勢的特長，比如說熟練使用PHP，像愛旅遊、好讀書等可以簡單概括。