別撒謊
隨着上週早些時，雅虎公司首席執行官斯科特·湯普森潤色過度的簡歷曝光，我認爲所有CEO都會認同這一點，即避免在簡歷上作假;。
據《邁阿密先驅報》(Miami Herald)報道，湯普森聲稱自己擁有會計和計算機科學的學位，而人們透過Google搜尋發現他沒有雙學位，湯普森迫於壓力辭職。他只有會計學位，更令人不安的是，雅虎的年報中也提到了湯普森的.雙學位;《邁阿密先驅報》稱年報是“一種法律檔案，首席執行官必須親自發誓保證其真實。”
簡歷和求職信是用以展現出可能的最好的自己。不要讓謊言危及到自己的第一印象。
目標：尋找自我激勵的人
在簡歷中，我喜歡看到應聘者是否有從自己發起，即自己承擔的項目中獲得成功的證明。承擔一般人會迴避的風險?記下這種經歷，所有一切，並且向我展示你在這期間的歷程。對我來說，這能證明無論你被錄用了做什麼工作，都有動力繼續前進並走向成功。
廣撒網?投吧，並做好功課
找工作就是一份工作，這種說法準確得不行。由於經濟不允許請求工作的應聘者挑肥揀瘦，我強烈鼓勵大家廣撒網。不過需要強調一下，你要儘可能做好準備。
如果你在申請100萬家不同的公司，那就需要將自己的簡歷進行差異修改，而不僅僅只是稍稍改動“求職目標”。表現出對應聘公司的興趣，尤其是如果你對這個職位抱有非常大的熱情。做做功課，研究他們在簡歷和求職信中尋找什麼，並且觀察，因爲這能表現出你作爲潛在新僱傭者的認識和吸引力。
強調要點
你有大約一頁紙，最多兩頁，來突出自己過去四年努力學習和成就最好的方面。關於實習或過去職位的要求，基本不要涉及;而應該強調要點，用真實的細節描述自己如何能夠在那個職位上表現出積極性。