目前所在: | 越秀區 | 年齡: | 29 |
籍貫: | 越秀區 | 國籍: | 中國 |
婚否: | 未婚 | 民族: | 漢族 |
身高: | 170 cm | 體重: | 55 kg |
簡歷求職意向
求職職位: | 汽車銷售/經紀人:市場策劃人員,汽車售後服務/汽車: | ||
工作經驗/年: | 10 | 專業職稱: | 初級 |
工作類型: | 均可 | 就職時間: | 隨時 |
期望薪資: | 3500--5000 | 求職地區: | 廣州,浙江 |
工作履歷
廣東鐵青國際旅行社有限責任公司國內旅遊公司 起止年月:2005-08-01 ~ 2012-01-01 | |
公司性質: | 國有企業所屬行業:服務業 |
擔任職位: | 區域主管/計劃OP |
工作描述: | 主要負責:國內旅遊產品的市場營銷,設計線路產品、操作團隊,制定公司產品銷售計劃、設計產品海報、宣傳手冊資料。其它職責:設計策劃青藏鐵路旅遊產品,西部旅遊產品等,協調組織公司經理日常事務。 |
離職原因: | 自身發展需求 |
廣東鐵青國際旅行社有限責任公司銷售公司 起止年月:2003-08-01 ~ 2005-08-01 | |
公司性質: | 國有企業所屬行業:服務業 |
擔任職位: | 大客戶營銷主管/市場/產品包裝策劃 |
工作描述: | 被公司評爲優秀員工主要負責:出境、國內旅遊產品的市場營銷,大客戶跟蹤服務、制定公司產品銷售計劃、策劃銷售活動、設計產品海報、宣傳手冊資料。其它職責:協調組織與同行開展出境、國內旅遊產品互爲代理合作。 |
離職原因: | 公司發展內部調配 |
廣東鐵青國際旅行社有限責任公司出境旅遊公司 起止年月:2002-07-01 ~ 2003-08-01 | |
公司性質: | 國有企業所屬行業:服務業 |
擔任職位: | 營銷員兼領隊 |
工作描述: | 主要負責:簽證業務、出境旅遊產品的市場營銷,主要客戶跟蹤服務。其它職責:協調組織與同行開展出境旅遊產品互爲代理合作。 |
離職原因: | 公司發展內部調配 |
廣州冷凍機廠廣州廣冷冷氣有限公司 起止年月:2001-09-01 ~ 2002-07-01 | |
公司性質: | 私營企業所屬行業:服務業 |
擔任職位: | 銷售員 |
工作描述: | 主要負責:進口製冷設備的市場營銷促進工作其它職責:協調組織與產品終端零售商開展項目合作,開展無店堂的零售方式-促使年度營業收入增長10%。 |
離職原因: | 重新加強旅遊方面工作。 |
河南鄭州鐵路旅遊集團中原鐵道國際旅行社 起止年月:1999-08-01 ~ 2001-09-01 | |
公司性質: | 國有企業所屬行業:服務業 |
擔任職位: | 專列部經理助理 |
工作描述: | 被公司譽爲最具開拓精神員工主要協助負責人在旅遊產品設計、銷售,旅遊接待、導遊服務等方面的經營運作,由於紮實過硬的業務素質和職業技能,使的部門工作效率提高30%。作爲公司的主要導遊人員,一直保持積極、細心、投入、嚴謹的服務作風,不僅75%的.原有客戶得以保持,還新增客戶基數10%。其它職責:協助負責人對主要目標市場進行有效的公關活動-同鐵路系統20幾家單位建立了親密的合作關係。 |
離職原因: | 希望回到南方工作。 |
教育簡歷
畢業學校: | 華南理工大學 | ||
最高學歷: | 本科獲得學位: | 畢業時間: | 2008-01-01 |
所學專業: | 經濟管理 | 第二專業: | 無 |
起始年月 | 終止年月 | 學校(機構) | 所學專業 | 獲得證書 | 證書編號 |
2005-01-01 | 2008-01-01 | 華南理工大學 | 經濟管理 | 大專畢業證書 | - |
2012-08-10 | 2013-01-01 | 華南理工大學 | 工商管理 | 在讀本科 | - |
語言能力
外語: | 英語優秀 | 粵語水平: | 精通 |
第二外語: | 無 | 國語水平: | 精通 |
簡歷自我評價
工作能力:對市區非常熟悉,且地理方面相當熟悉。我有豐富的業務拓展、產品銷售的工作經驗,跑遍全國各主要大中城市及東南亞國家;對於商業操作非常熟悉,具有強的應變能力。技能:持有廣州市C1駕駛證計算機操作能力扼要熟練操作CorelDRAW 軟件、Adobe Photoshop 軟件。熟練操作電腦辦公自動化系統的各種辦公軟件。
求職自我介紹參考
堅強、自信、自律、樂觀、謙遜,具有較強的組織能力和協調能力,很強的事業心和責任感。做事塌實,自覺服從公司紀律,對公司忠誠。善於與同事相處.
成績優秀,在700名同學中脫穎而出成爲3名升入本科就讀的學生之一,擁有一年以上工作經驗,因爲曾有實習經歷,申請到免實習資格。持有護士執業證書及專業技術資格證書。
本人性格開朗活潑,業餘愛好廣泛,性格堅韌,力求上進。具有較強的專業知識和很強的動手能力。有良好的團隊合作精神和人際溝通能力,敢於面對高壓力的工作環境。善於學習,能不斷進行充實和完善自我知識結構體系。
本人從2006年開始利用業餘時間在社會中實習磨練及工作,有三年多的工作經驗,有責任心、能吃苦耐勞,無論做人還是做事都以公司的利益爲重,決定長期在酒店行業發展,若符合貴公司要求,願長期穩定爲貴公司效勞。