當前位置:學問君>優秀簡歷>個人簡歷>

客戶經理助理個人簡歷範文

學問君 人氣:1.39W

 
一份客戶經理助理個人簡歷模板,僅供需要寫作個人簡歷的朋友用作模板參考寫作.

客戶經理助理個人簡歷範文

姓    名: 個人簡歷網       性    別: 女
年    齡: 26歲            學    歷: 大專 
工作年限: 2年             婚姻狀況: 未婚
戶    口: 茂名市          身    高: 151cm 
居 住 地: 廣東省廣州市     現任職位: 客戶經理助理
待遇要求: 面議 到崗時間: 1周以內
希望地區: 廣州市 深圳市 東莞市
希望崗位: 行政/人事人員 其他 客服人員

點擊放大 自我評論
本人誠實善良,熱情開朗,有親和力,適應能力強,善於學習和接受新事物,具有良好的語言表達與應變能力,善於溝通;工作不但認真負責,而且凡事都用心去做。因爲本人堅信,只有用心去做,纔會做得更好!工作經驗
某公司   2009-06 - 2009-09
公司性質:金融、保險
擔任職位:客戶經理助理
離職原因: --
工作職責和業績:
負責聯繫企業人力資源部薪酬福利負責人,根據企業員工福利現狀和費用預算制定合理員工福利保險計劃,完善員工福利。企業年金方案的製作,建築工程險方案制定、報價,建工險人員保險費用預算。企業員工事故費用報銷手續辦理,保單保全、理賠工作跟進和售後服務。不斷提升社會保險與商業保險專業知識,熟悉社會保險辦理相關手續和繳費計算,與商業保險的區別。協助部門團隊達成業績考覈和季度業績考覈指標。
中國平安保險股份有限公司廣東分公司   2008-12 - 2009-05
公司性質:金融、保險
擔任職位:部門內勤
離職原因: --
工作職責和業績:
負責員工每日考勤,出勤率統計,考勤情況統計報表。負責員工檔案的歸檔與管理;  人員入職、轉正、調動、晉升、離職等異動手續的辦理;    人員勞動合同的簽訂與管理;相關人事報表的製作;    部門相關突發問題的解釋與處理。員工入職、離職手續辦理,檔案管理,協助經理進行新員工招聘,員工考試報名,早會筆錄以及部門各主管安排的行政工作。保單審閱,每日績效更新,每月績效考覈彙總,月度業績表彰總結。部門辦公材料採購,營運資金申報和費用報賬,部門現金日記賬的管理和核算,每月與部門經理進行部門財務覈對帳物,每月向總公司報銷上月發生的費用;保管各項原始票據、憑證。通知發放、徵訂等行政人事事務。
廣州萬科房地產有限公司   2008-07 - 2008-10
公司性質:房地產、建築、安裝、裝潢
擔任職位:銷售助理實習生
離職原因: --
工作職責和業績:
統計部門業績,電話回訪客戶意度,活動期間業績銷售統計報表彙總,通知發放和業務報價諮詢。
廣州市火車站肯德基餐廳   2007-01 - 2007-07
公司性質:飲食、旅遊業
擔任職位:大學實習生
離職原因: --
工作職責和業績:
客戶服務,前臺收銀員。 教育經歷
廣東理工職業學院  2006-09 - 2009-06
最高學歷:大專
專業名稱:工商企業管理
專業描述:本專業培養具備管理、經濟、法律及企業管理方面的知識和能力,能在企、事業單位及政府部門從事管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科進階專門人才。透過學習管理學、經濟學和企業管理的基本理論和基本知識和企業管理方法與技巧方面的基本訓練,具有分析和解決企業管理問題的基本能力。 掌握人力資源管理的理論、實務與方法,並具備國際意識、市場意識、先進管理意識、策略意識、先進的'人力資源管理理念和操作技能,熟悉人力資源管理員工作基本要求中的人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理和勞動關係管理六大版塊。

技能專長:
掌握工商企業管理專業的基本理論知識和基本技能,學習能力、應變能力、適應能力、創新能力、專業工作能力和發現、分析、解決實際問題的能力。熟悉會計原理、財務基本法規、會計電算化基礎以及財務管理基礎知識。掌握人力資源管理的基本理論、人力資源管理理念和操作技能,熟悉人力資源管理員工作基本要求中的人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理和勞動關係管理六大版塊。