工作簡歷是能夠讓你獲得面試機會最重要也是最關鍵的一步。這是幾乎每個人都知道這個道理。下面蒐集了媒體公關策劃工作簡歷模板，歡迎閱讀!
![媒體公關策劃工作簡歷模板]( "媒體公關策劃工作簡歷模板")
媒體公關策劃工作簡歷模板
XXXX音樂學院藝術管理系 | 本科 | (2009.09-2013.06) | CET6 | 透過，口語流利 |
時間 | 項目/工作內容 | 地點 | 方案策劃 | 媒體公關 | 招商贊助 | 現場執行 |
2009.09-2013.06 | 英國頂尖樂隊BLUE新聞發佈會party | 北京工體瑞居任我行 | ● | ● | | ● |
2009.09-2013.06 | “亞洲魅力好聲音”演唱會 | 北京工人體育館 | ● | ● | ● | ● |
2009.09-2013.06 | 昌河鈴木的炫酷之旅巡迴歌友會 | XXXXXX | | ● | | ● |
2009.09-2013.06 | 李建2012年北京演唱會 | XXXXXX | ● | ● | ● | ● |
● | 現場執行 | 維護活動現場秩序和應急，包括調整座位號，租借場館內的報批設備，解決用水急缺和緊急用電問題 |
| | 清點並整理演唱會和贊助商的門店的現場物料，保證物料的現場供應和回收 |
| | 獨立面試、培訓兼職舞蹈演員，並安排他們進行串場演出 |
| | 接送藝人、樂隊到達現場，並協調他們在演出中等候、出場時間等 |
● | 方案策劃 | 根據客戶要求，參與活動策劃案的制定，並製作成PPT供展示時使用 |
| | 配合經紀公司邀請並接洽媒體、贊助企業、客戶羣體等參加新聞發佈會 |
● | 招商贊助 | 蒐集可能贊助的企業資訊，並打cold call進行初步聯繫 |
2012.09 - 2013.01 | 北京艾迪思娛樂（文化傳播有限公司） | 項目執行 |
2012.03 - 2012.09 | 北京迪勝世紀公關策劃有限公司 | 項目助理 |
2012.10-2012.12 | XXXX校合唱團 | 工作人員 |
• | 負責合唱團首場專場音樂會的前期宣傳、演出流程策劃、演出現場的統籌工作 |
• | 在預演音樂會中擔任現場追光師，開場前的幕後花絮拍攝 |
• | 熱愛參加和組織各種活動：聚會、旅行、書友會、音樂會、畫展等 |
簡歷難道也可憑藉感染力贏得青睞?
透過人與人之間的交流互動，一些相互比較陌生的人在交談後，很容易因爲對方的言辭陳述而萌生出一種相見恨晚的'感受。其實在比較陌生的職場中，只要求職者可以融入其中，他們也可以憑藉着那簡簡單單，看起來沒有多大效果的個人簡歷表現出比較獨特的感染力。
有些人能夠憑藉簡歷一舉吸引到招聘企業的關注，而有些人則只能透過一次次的簡歷遞交，希望自己能夠走運般的吸引到他人關注，不同的姿態以及不同的簡歷運用方式，已經足以說明簡歷本身是一種極具表現力，感染力的存在。下面就和小編來看看哪些內容容易受到親睞吧。
感染力的發揮方向：
A、迎合心理
招聘方在觀察到這位求職者正是自己比較心儀的人才後，會特別對其非常關注，絕大多數的人並不懂得怎樣才能夠使一份簡歷更具價值，以及簡歷本身又可以在書寫運用過後，以哪些優勢吸引到閱讀者。能夠迎合招聘需求的簡歷，一般會比較針對性的在簡歷中儘可能的發揮出自己的專長，並且利用這些優勢表現出足夠的吸引力。在目光被吸引之後，招聘企業多半會將這份簡歷的書寫者當做錄用的第一選擇。
B、內容價值
除了上述提及的因素之外，內容有沒有價值，以及能夠發揮出怎樣的價值，這些也是人們應該刻繪出的簡歷優勢，這纔是個人簡歷製作中需注意的問題。百分之九十的求桌子和正是因爲沒有展現出簡歷應該具備的這種陳述方面的優勢，所以求職者在一番努力後，所獲得工作的機率，多少也會有所降低。
