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失業者投簡歷需要遵循什麼原則?
這裏所說的失業者可不是指所有暫時沒工作的人，而是長時間都沒有工作的人並且其實力處於中下等，當然大部分人的實力都是處於中下等的。長期失業肯定會對心理、經濟、家庭等方面造成很大的影響，那麼失業者應該怎麼投個人簡歷了?
如果是因爲個人能力不足導致失業，此時就不要去挑企業了，只要能夠爲你提供收入就夠了。能力不足還想找個好企業，這不是癩蛤蟆想吃天鵝肉嗎?爲此對於此類失業者在投簡歷時應該做到不計較企業的狀況，因爲你已經沒有什麼選擇的餘地了。
如果個人能力尚可卻找不到工作，造成這種結果的原因一般是求職者太挑剔，一心就只想去外企或者國企、知名企業，結果人家就看不中你，你再繼續投簡歷也是沒用的。要看看自己失業的時間，既然時間已經太久何必還堅持原來的標準?你想想與其等待那麼久何必不先找個一般的工作做做?這樣你的水平可以提升而且還能夠增加工作經驗，而且你還可以邊工作邊繼續投簡歷。如此又有收入又不會造成經歷、心理等方面的`壓力，特別是有家庭的人更要具備一種責任心，不能老是被動地等待。
如果你的經濟狀況允許你繼續耗下去，你不用爲收入而急着找工作，但是也不能這樣繼續高不成低不就，因爲呆久了你就不會想工作了，這就屬於一種習慣。如果不做事還得會令你形成一種懶惰的習慣，所以不管你是什麼樣的失業者，你都應該依據自己的情況先找一份工作，邊做邊找自己鍾愛的公司豈不是一舉兩得嗎?