求職者投遞簡歷要投企業“所好”,儘量讓企業招聘人員一看簡歷就能瞭解你的'基本情況。企業在收到簡歷後,一般關注的只是簡歷上的求職意向和所學專業或工作經歷,其他內容根本就無暇顧及。試想,企業登報招聘後,收到的應聘信少則數十上百封,多則幾千上萬封,人事部門根本無法仔細閱讀每一份簡歷。主題不是很鮮明的簡歷,基本在人事助理手裏就被淘汰了。所以建議把簡歷濃縮成一張,證書只要附張畢業證書複印件即可,簡歷突出自己社會實踐的經驗,尤其是和應聘職位相關的內容。
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