人簡歷是求職者的自我推薦信，用人單位只有透過求職者的個人簡歷才能瞭解求職者，判斷求職者能否勝任這份工作，因此求職者的個人簡歷在求職路上顯得格外重要。求職者想要寫好一份個人簡歷就要先了解自己。只有清楚的知道自己的優勢劣勢才能在個人簡歷中很好的揚長避短。由於一千個求職者有一千種個人簡歷的'寫法，所以不能一一舉例說明。但是社會上永遠存在於兩種求職者——一種有着豐富的工作經驗。
這類求職者在求職路上可是非常“吃香”的，但是如何能讓招聘者知道你的能力還得從個人簡歷入手對於工作經驗豐富的求職者來說無疑是將個人簡歷的重點放在工作經驗上。但是其中要注意的是不要什麼工作經驗偶讀提到，只需要重點提到對這次求職崗位有幫助的工作經驗就可以了。但是求職中永遠有一些初出茅廬的求職者，他們沒有工作經驗在求職大軍中處於絕對的劣勢。那麼這類求職者就要採用不同的表達方式來突出簡歷的價值。應屆畢業生可以把個人簡歷的重點放在自我評價或者學業成就上。
