個人簡歷主要分爲兩種，一種是泛泛而談的可以投遞在各種場合的簡歷，另一種則是具有針對性的簡歷。總體來說高質量、成功率高的`個人簡歷一般都是具有針對性，所謂的針對性也就是針對求職職位，以及求職目標來寫的建立。這樣的個人簡歷可以集中一點優勢在求職目標上，那麼在求職中就非常具有競爭力。
你所寫個人簡歷要能夠讓對方看的進去， 能夠吸引對方，進而才能透過。 因此，優秀、高質量的個人簡歷還需要具有較高的實用性。簡歷的實用性體現在很多方面，比如說閱讀性，你所寫個人簡歷不能太長，語句要通順， 意思表達要明確。
能夠提高成功率的個人簡歷通常也是具有個性化，在衆多個人簡歷中能夠脫穎爲出，必然是與衆不同。當然，在個性化的設計上，也要注意編寫個人簡歷的原則。
