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企業自薦書範文

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自薦書是向學校管理機構或用人單位自薦謀求職位的書信。如何讓你的才能、潛力在有限的空間裏耀出奪人的光彩,在瞬間吸引住用人單位挑剔的眼光,這封自薦書極其關鍵。

企業自薦書範文

企業自薦書範文篇一

尊敬的領導:

您好!首先向您致以誠摯的問候。感謝您在百忙之中抽空垂閱一下我的自薦書!我是xx大學文祕專業的xx屆畢業生。貴公司良好的形象和員工素質,並且公司處於蓬勃發展中,故冒昧前來毛遂自薦,誠盼能成爲貴單位的一員。

作爲一名文祕專業學生,我把“基礎紮實,應用靈活”作爲學習的宗旨和目標。在大學四年期間,我更是惜時如金,不斷從各方面嚴格要求自己。“知識就是未來”,除了完成大學本科的教學大綱要求,並且取得四年成績優秀總評外,我還大量涉獵各方面的知識。透過看報、聽廣播、看電視、上網、與老師、同學討論等等,不僅擴大自己的知識面、增長見識,而且幫助自己正確地樹立了人生觀、價值觀:對社會做出自己的貢獻!透過全面,系統的學習,我不僅理解和掌握了文祕專業這一領域的相關知識,而且還具備了一定的實際操作能力和技術

我深知“工欲善其事,必先利其器”的道理。因此,我並不滿足於本專業知識的學習和技能的掌握,在不放鬆專業學習的同時,努力拓展自己的知識面,提高自身的工作能力:在大一期間,我組織同學併成立了班文學社,由於工作認真負責,組織有力,文學社出版的第一期班刊《清泉》榮獲系級第二名的好成績;大二期間,被推選爲本班團支部書記,憑着自身的熱情和才幹,以及同學們的積極配合,我班團支部榮獲xx年度“優秀團支部”榮譽稱號,我本人也被評爲“優秀團員”,並獲“社會工作獎”榮譽證書。在以上工作實踐中,我的能力和才幹均得到了鍛鍊和提高,併爲我以後走上工作崗位奠定了堅實的基礎。

或許許多人正像我一樣懷着憧憬與期盼,躍躍欲試到貴單位應聘,他們當中或許不乏名牌大學的畢業生,研究生,如果說學業使我有勇氣跨進您的門檻,能力使我坦然接受挑戰,我會以我的實際行動來證明“我並不比別人差”。“器必先而後知其利鈍,馬必騎而後知其良駑”,請給我一個機會,您得到的定不會是一份簡單的承諾,機時是用青春智慧譜寫的答案!

恭候您的佳音!

熱誠祝願貴單位業績輝煌,領導和同事萬事如意!

此致

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企業自薦書範文篇二

尊敬的人力資源部經理:

您好!感謝您在百忙中翻閱我的自薦書 ! 我是xx職業技術學院連鎖經營管理專業的應屆畢業生,xx年7月我將順利畢業。近期獲知貴公司正在招聘人才,我自信透過我大學三年的學習會使我能勝任這一職位。經過三年的學習我掌握了紮實的管理學知識並具有較好的科學文化知識與道德修養並且在校期間自己閱讀了大量的管理書籍和經濟類文獻,我可以熟練地進行office辦公軟件的操作,除此之外,我還具有較高的 英語 水平。我的專業基礎紮實,有良好的理論知識背景和較強的動手實驗能力。

在大學期間,我參加過多次社會實踐活動,並曾在多家公司做過兼職工作。正因爲此,使我在生產、銷售、管理方面積累了一定的經驗。我深知自己缺少了“名牌大學畢業生”這一光環,因此,我付出了加倍的努力來彌補,以提高自己的競爭力。自己三年來的耕耘取得了收穫,我自信自己已具備了爭取就業機會的實力,而未來的事業更要靠自己去探索和拼搏。我很希望能加盟貴公司,併爲貴公司的發展貢獻自己的一份力量。隨信附上我的 簡歷 。如有機會與您面談,我將十分感謝。

謹祝貴公司業績蒸蒸日上!

此致

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企業自薦書範文篇三

尊敬的各位領導:

隨着我公司的不斷髮展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裏,我對公司的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的企業文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個夥伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的感謝你們。同時我也非常感謝各位領導給我這次展示自我的機會。在這裏,我將用最樸實、最誠懇的態度、執着追求事業的責任心,務實的工作舉措來展現自己,希望能得到各位領導的信任與支援,能受聘於客服部散客組主管這個崗位。

作爲一名從一線成長起來的管理人員而言,我認爲,管理的實質就是服務,管理爲業務服務,全員爲客戶服務。如果我能競爭到散客組主管這個崗位,我將努力從以下幾個方面作好工作:

1、在上級領導的指導下,全面履行崗位職責,結合客服部散客服務的實際要求,對具體服務細節規定成文,並督促員工按規定要求做好,做細。

2、做好一線員工與公司之間的橋樑和紐帶,做到上情下達,下情上報,第一時間傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態,適時的鼓勵,教育,加強員工的工作責任心,提高工作效率。

3、練好內功,開拓市場。老子有句話:天下難事,必做於易;天下大事,必做於細。這句話充分體現了細節的重要性。體現在服務上,就是:100減1等於0。指的是服務中如果一件小事,一個小細節沒有注意到,也許會給公司形象,帶來不可挽回的影響。服務要提升首先要提升員工的業務知識水平,做好培訓,考覈工作,強化服務能力,創新服務方式。用先進的服務理念武裝頭腦,把服務的焦點轉移到客戶關係上來,以客戶的滿意度作爲衡量我們服務的唯一標準;改變“有求必應、有問必答”的被動服務方式,追求“想你沒有想到的,做你沒有做到的”的主動關懷的服務方式。透過建立和進一步完善客戶資料庫,有針對性的提供個性化服務、顧問式的服務。只有服務上去了,才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給我們下達的任務指標。

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