一、抓學習、強素質，黨員幹部隊伍整體素質有新的提高
我們以開展機關效能建設年活動爲契機，堅持把隊伍建設放在突出的位置，常抓不懈。
(一)學習政治理論，提高黨員的思想政治素質。以堅持"機關黨團活動日"爲抓手，認真落實學習例會制度，組織全體幹部職工興起學習"xxxx"重要思想的熱潮，"認真宣傳貫徹黨的xx大三中全會精神，做到有計劃、有筆記、有心得、有交流。積極開展共產黨員"示範崗"和"示範視窗"、"我爲黨旗增光彩，"爭當人民滿意公僕"等爭先創優活動，進一步激發全體黨員幹部職工服務社會、服務基層的工作熱情；深入開展公僕、責任、服務、創新、法紀意識"五項教育"活動，便全局的精神面貌煥然一新。
(二)學習業務知識，提高黨員的業務工作能力。根據司法工作政策性、業務性強的特點，今年，我局堅持把業務學習、提高技能作爲一項重要工作來抓。舉辦了專題業務培訓，聘請專業人員來局授課；採取資金扶持和時間保證相結合的辦法，鼓勵黨員千部參加各種形式的學習培訓，更新業務知識，不斷提高他們的業務技能。局領導帶頭參加培訓學習，千部職工積極參加。今年，二位局領導先後參加了全省新任局長培訓班，20多人次參加了省或xx市援助律師培訓班，7名幹部參加了法律專業本科函授， 90%以上45歲以下的幹部參加了市統一組織的電子政務培訓考試，全局上下形成一股講學習、強素質的良好氛圍。
(三)抓制度嚴管理，塑造機關黨員幹部的良好形象。今年，在開展機關效能建設年活動中，局黨組結合隊伍建設實際，先後制定《xx市司法局崗位責任制》、《xx市司法局苜問責任制》、《xx市司法局法律服務承諾制》、《xx市司法局黨風廉政建設責任制度》等l2項規章制度，要求機關幹部改變作風"從我做起，從現在做起"，增強爲人民服務的`意識，完成全局幹部從"管理員"到"服務員"角色的轉變，使每個人都感受到自己代表整個羣體的責任感。我局新班子調整後，結合司法局實際，狠抓黨風廉政建設。按照黨風廉政建設"誰主管、誰負責"和"一級抓一級、層層抓落實"的要求，簽訂-了黨風廉政責任書，並實行了黨風廉政保證金制度，局中層以上幹部每人交了保證金，如有違反黨風廉政建設的有關規定，扣除當事人和所在科科長和分管局長的年度保證金。今年，我局還聘請了8名社會各界人士爲司法行政系統行風監督員，爲促進司法行政工作起到了積極的作用。爲加強對我局千部職工和法律援助中心公職援助律師的職業道得和執業紀律教育，開展了"公正文明執法"學習教育活動，禁止援助律師進行有償法律服務。法律援助中必堅持工作日全天服務，熱情接待當事人，做到"四聲"，"三個一"即：來有迎聲、問有答聲、走有送聲、事後有回聲；一張笑臉相迎，一杯熱茶相敬、一張椅子讓座，良好的服務贏得了廣大羣衆的歡迎和好評，今年又被授予"xx市優秀青少年維權崗"的稱號。
二、抓機制，明責任，普法治理工作有新發展
我們把開展機關效能建設年活動與黨建、業務工作融爲一體，做到目標同定、任務同下、責任同當、獎懲同兌，走出一條多層次、全方位的機關效能建設促進黨建工作和司法行政業務工作的新路子。局黨總支在今年換屆後，我們就根據司法行政系統門類較多、黨員分散在局機關、公證處、律師所等單位的實際，把全系統劃分成幾個黨建責任區，由黨總支委員分別掛鉤負責；局領導和各科室處所負責人擔任書記和支委，他們在工作中分工明確，各司其職，通力合作，認真落實黨建工作責任制和"一崗雙責"，堅持黨建工作與業務工作一肩挑，明確書記是第一責任人、班子其他成員都是責任人的工作格局，及時把機關效能建設與黨風廉政建設、黨建刨先、計劃生育、精神文明建設、依法治理等各項工作目標任務結合起來進行量化分解，積極推動普法依法治理向縱深發展，取得了良好效果。