煤礦類事故反思月活動總結範文一：
根據集團公司《關於開展“事故反思月”活動的通知》潞礦安字[20xx]401號要求，爲深刻吸取事故教訓，強化措施，堵塞漏洞，迅速遏制事故多發勢頭，我礦於20xx年x月x日下發了《關於開展“事故反思月”活動的通知》，開展了轟轟烈烈的“事故反思月”活動，我科積極響應，現對本次活動做如下總結：
1、根據檔案要求，我科特制訂了“事故反思月”活動推進方案，制定了活動網絡圖，根據方案要求組織本科職工對溫莊煤業“4.23”運輸事故、郭莊煤業“3.21”乙炔氣爆燃事故、襄垣善福聯營煤礦透水事故進行了學習。
2、按照礦“事故反思月”活動安排，組織本科範圍內職工到培訓中心觀看事故案例警示教育片，組織工程技術人員每週二分三班對包保隊組通防隊進行事故案例警示教育。
3、以支部形式開展了“事故反思月”爲主題的反思會，我科積極參與，認真發言、深刻反思，對職工的的安全思想起到了很好的警示作用。
4、5月x日，我科開展了“事故反思月”安全大討論活動，科長就每位職工的發言做了簡要的點評，並結合自身多年的實際經驗與大家分享了自己的看法，強調要求在今後的工作中一定要把安全放到首位，時刻牢記“安全第一、絕對第一、安全制勝”的理念。
5、活動期間，我科範圍內職工透過事故的反思寫下了自己的安全承諾書、心得體會及至少1條的安全合理化建議，上交安質科存檔，進行可行性建議進行研究分析。
6、活動期間，特別是針對三個百分百、三個全覆蓋達標推進加快了推進步伐。對抽查不達標人員進行強化培訓。
7、積極深入井下，加大對“三違”、“一通三防”隱患排查處理力度。規範員工行爲力度，做到不安全不生產。
透過活動的開展，進一步提升了員工的安全意識，員工行爲進一步得到了規範。
煤礦類事故反思月活動總結範文二
根據集團公司《關於開展“事故反思月”活動的通知》潞礦安字[20xx]401號要求，爲深刻吸取事故教訓，強化措施，堵塞漏洞，迅速遏制事故多發勢頭，在公司安監處的指導下，我隊於2018年3月21日開展了“事故反思月”安全大討論，現對本次活動做如下總結：
1、根據檔案要求，我隊特制訂了“事故反思月”活動的實施方案，根據方案要求我隊收集並整理了20xx年及今年前四月全國、集團公司及我公司的煤礦安全事故案例，編制了“事故反思月”煤礦安全事故學習案例及學習計劃。
2、根據活動實施方案，我隊充分利用班前會及週二、五例會時間組織員工學習煤礦安全事故案例，透過觀看視頻、事故分析討論等多形式開展事故反思，對員工的的安全思想起到了很好的警示作用。
3、5月x日，我隊開展了“事故反思”安全大討論活動，活動由隊長、技術員主持，活動前透過觀看煤礦事故案例視頻，就事故的原因分析，事故的處罰結果等展開了激烈的討論，隨後每位員工結合本崗位及所見所聞的事故發表了自己的見解，並保證、提醒員工在今後的工作中要規範行爲、按章作業。
4、活動期間，隊長就每位員工的發言做了簡要的點評，並結合自身多年的實際經驗與大家分享了自己的看法，強調要求在今後的工作中一定要把安全放到首位，時刻牢記“安全第一、絕對第一、安全制勝”的理念，寧可不生產也要保證安全。
5、活動期間，要求每位員工透過事故的反思寫下的安全承諾書，內容要求字數不少於400字及在今後的工作中就如何保證自身安全做出承諾，上交隊組存檔。
6、活動期間，我隊開了合理化建議的徵集工作，要求每位員工結合本崗位
提出至少1條的合理化建議，由隊組技術員負責整理歸納，選擇可行性建議進行研究分析，落實實施。
7、活動結束後，我隊就今後的工作開展了隊伍聯席會，特別是針對三個百分百、三個全覆蓋達標推進做出瞭如下安排：
（1）加快三個全覆蓋達標的推進步伐。對抽查不達標人員責令停工學習，直至合格方可上崗。
（2）加強員工的安全思想教育力度。要求每個週二、五例會時間必須學習至少1例煤礦安全事故案例，保證切實起到警示員工思想、規範作業行爲的目的。
（3）加強現場管理人員的監管監察力度。建立不規範行爲反向監督制度，提倡員工對監管人員進行反向監督，可直接向隊組舉報，一經覈實即對舉報人進行獎勵，同時對相關負責人進行嚴厲考覈。
（4）繼續開展合理化建議收集工作。提倡員工可無記名的方式就安全生產，生活等方面向隊組提建議，設意見箱，定期收集整理彙總並落實。
（5）定期開展小改小革創新工作討論會。充分利用週二、五例會時間由技術員主次就掘進工作開展創新大討論，由技術員彙總整理，切實能收到優化工序、改進工具的效果，提高工作的效率。
（6）加大對三違、隱患排查的處理力度。以“安全第一、絕對第一、安全制勝“爲理念，加大對隱患排查、規範員工行爲力度，做到不安全不生產。
透過活動的開展，進一步提升了員工的安全意識，員工行爲進一步得到了規範，至此，本次活動取得了圓滿結束。
綜掘一隊
2018年3月