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先進性教育活動整改情況總結回報

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在保持共產黨員先進性教育活動中,在縣委的正確領導下,我們透過多種形式廣泛徵求各方面的意見和建議,共召開座談會8次,216人次參加座談會,發放《徵求意見表》286份,設定意見箱5個,上門走訪徵求意見136人次。徵求到局班子的意見和建議36條,經彙總梳理爲12條,已整改7條、正在整改2條,正在積極爭取上級和有關部門解決的3條;徵求到對黨員個人的意見和建議218條,經彙總梳理爲86條,其中已整改78條,正在整改8條。針對文教局存在的突出問題,經過認真分析研究,提出了整改措施。

先進性教育活動整改情況總結回報

一、存在的突出問題梳理較清晰

1.關於進一步加強幹部和教師隊伍建設,提高業務水平的問題。一是思想政治工作重視不夠。思想政治工作不細緻深入,對幹部職工的情緒思想了解不夠,有重業務、輕政工,重說服、疏嚴管的現象;在對待違反機關管理制度的問題上,認爲都是機關幹部素質高,響鼓不用重錘,開展批評的少,對機關的個別不良現象沒有及時制止,對個別違反機關管理制度的幹部也沒及時處理。領導幹部帶頭講原則、講正氣,以身作則、率先垂範的作用也不夠。二是教師專業結構不合理、年齡斷層、知識老化問題還比較突出,教師接受繼續教育受多重因素影響,效果不明顯,這些都嚴重影響和制約着我縣教育教學水平的迅速提高。

2、關於進一步深入基層,加強調查研究的問題。一是對基層單位的業務指導、服務不夠。對工作的指導不經常、不連貫;二是深入基層開展調查研究不夠。學校去得較多,文化單位去得較少;聽彙報的多,到實地察訪的少;談工作的多,找幹部職工談心溝通思想的少;去學校和單位落實任務、解決問題的多,全面深入的瞭解情況、察實情、明實數、摸實底的少;掌握一般情況的多,認真坐下來具體分析問題、集體“會診”的少。

3、關於局班子成員分管工作和職能股室之間進一步加強溝通和銜接的問題。一是班子成員分工合作、溝通協調有時不到位,使部分股室的同志無所適從,影響工作。二是部分股室人員認識有偏差,“兩局合併”後認爲科級幹部多了,結果是“婆婆”多了,思想上有些牴觸情緒。三是部分股室人員緊缺,也影響到一些工作的正常開展,影響了幹部積極性的發揮。

4、關於進一步加大學校周邊環境整治力度的問題。一是行使本部門行政監督管理的職責欠缺,往往縱向聯繫的多,與橫向職能部門聯繫的少。二是市場經濟下,很多個體攤點爲利視圖,學校和教育行政管理部門缺乏有效監督和制約手段。三是學校周邊環境的整治是個系統工程,應建立起多個部門齊抓共管的長效機制。

5、關於加大規章制度和考評方案執行力度的問題。一是部分機關人員的責任心和事業心不足,個別同志自覺遵守機關管理制度有欠缺。二是在中心業務工作較緊的階段,各股室應同籌兼顧,合理安排好工作,儘可能留有人員堅守崗位,保持正常工作的開展。三是機關考評方案還有待進一步健全和完善。

6、關於確保教育經費按時足額到位的問題。一是國務院關於“以縣爲主”的農村義務教育管理體制未能真正形成。二是縣委10號檔案中關於建立縣財政“一級預算”,落實“三個專戶”的教育經費保障體制未能全面落實。三是鄉村教師醫療保險、菜藍子費等問題還拖欠嚴重。

7、關於進一步加強“網吧”管理的問題。一是個別“網吧”的業主容納未成年人進入“網吧”的現象還存在。二是“網吧”規範化的管理,要靠多個部門的齊抓共管,通力協作。

8、關於加大對文化建設的硬件投入,進一步活躍羣衆文化生活的問題。一是受財力影響,對文化建設的硬件投入明顯不足。二是專業場所和專業演員劃撥、流失嚴重。

9、關於多組織幹部教師向外界學習,進一步開拓視野、更新觀念的問題。一是系統內幹部和教師向外學習的機會很少,視野受到限制,影響了業務能力的提高。二是教育經費緊張,想出去學習參觀,但“捉襟見肘”。

10、關於進一步轉變作風,狠殺“賭博”風的問題。一是賭博之風受社會環境影響,有蔓延趨勢。二是部分文教系統幹部教師染有小額賭博的習氣。

11、關於堅決制止教育亂收費的問題。一是個別學校或教師打着各種名義向學生和家長收取了少量非正當收費。二是制止教育亂收費要常抓常管,建立長效機制。

12、關於全面抓好電影公司改制遺留的問題。電影公司改制前所欠公司職工工資目前尚未付清,應予解決。

二、整改措施結合實際,切實可行

根據以上存在的突出問題,我們經過認真研究,從以下方面入手進行了整改。

1、進一步提高認識,加強對整改階段工作的領導。我們認識到整改提高階段既是先進性教育活動的最後階段,更是對先進性教育活動能否取得實效的關鍵階段。因此,更需要我們進一步統一思想,提高認識,切實加強對整個階段工作的領導,我們做到了領導力度不放鬆,工作勁頭不放鬆,工作措施不放鬆,確保了整改取得實效。

2、進一步加強理論學習,強化宗旨意識。我們強調,局班子成員要以加強理論學習、提高自己的工作水平和能力爲整改的重點,把不斷學習作爲保持先進性的基礎工作抓緊抓好,進一步增強學習的緊迫感和自覺性,制定各人的短期計劃和長期計劃,有計劃、有目的、有系統的長期堅持學習。特別要注重學習內容的系統性、針對性,認真學習馬列主義、毛澤東思想、

鄧小平理論和“三個代表”重要思想。同時,要加強政策法規、業務知識的.學習,認真學習經濟、金融、法律、環保、歷史等知識,拓寬知識面,提高綜合素質。提高學習,堅定馬克思主義、社會主義的政治方向和政治立場,堅定共產主義理想信念,樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,努力提高政治鑑別力和政治敏銳性,提高運用黨的基本理論、路線解決實際問題的能力。

3、進一步轉變工作作風,提高服務水平。在整改提高階段,我們強調要牢固樹立羣衆觀念,想羣衆之所想,急羣衆之所急,時刻把羣衆的冷暖放在心間,多深入基層察民情、知民意、解民憂。一方面,進一步抓好作風轉變。切實加強廉潔自律,永葆黨員本色。我們強調,局班子成員要加強個人黨性修養,做到自重、自省、自警、自律,嚴格依法辦事,以身作則,帶頭做好表率。另一方面,大力實施民心工程。整改提高階段,也正值高考、中考期間,我們以先進性教育活動爲契機,全力開展爲考生服務活動,如爲到市裏參加藝術類考試的考生安全着想,統一安排車輛,考生家長感到非常滿意;在黨員和教師中開展“心繫學生、關愛考生”活動;對學生的疑難問題實行“面批面改”;爲寄宿生“就寢守夜”中黨員教師發揮帶頭作用,等等,透過爲學生的一系列服務工作,力爭考出較好的成績。

4、進一步優化教育環境,努力辦好人民滿意教育。教育環境的好壞和教師隊伍狀況的如何,直接影響到教育質量的高低,也影響到羣衆對我們的滿意度。爲此,我們一是聯合公安、工商、衛生、城管等部門綜合執法,整頓學校周邊環境,優化教育教學環境。二是積極爭取上級有關部門的重視和各有關方面的支援,確保全面落實國務院“以縣爲主”的農村義務教育管理體制。三是解決教師專業結構不合理和年齡斷層及知識老化問題,並建立繼續教育長效機制,每年暑期舉辦1-2期業務知識培訓班,提高教師的業務能力。

5、進一步加強文化市場的管理,活躍羣衆文化生活。針對這方面的問題,一方面,我們根據羣衆對“網吧”反映較大的問題,聯合有關部門進一步整頓了文化市場秩序,集中力量規範了“網吧”的管理,採取“網吧”業主寫承諾書、電視公開承諾、學校與有關部門聯合治理、聘請文教系統離退休老教師、老黨員爲義務監督員等多種方式,教育廣大未成年人遠離“網吧”。另一方面,積極向上級和有關部門爭取,加大投入,努力改善現有文化場地、設施不足的問題,並爭取各方支援,多舉辦一些健康有益的文化活動。

三、整改效果明顯突出,羣衆滿意

在保持共產黨員先進性教育活動中,我們始終做到結合行業實際、結合當前工作,按照“兩促進、兩不誤”的要求來做好教育活動的各項工作。在整改提高階段,具體表現爲:

1、做好了高考、中考備考工作。整改提高階段也恰逢教育行業高考、中考非常時期,我們以先進性教育活動爲契機,在非常之時採取非常之策。我們既按照上級的要求紮實開展了整改,又以整改爲動力,促進了高考、中考備考工作。從今年中考的報名率、高考的服務質量和家長反映來看,都取得了比較滿意的效果。

2、抓好了課堂教學改革。爲切實提高教育教學質量,我們深入開展了“管理質量年”活動,以新課程標準爲座標,在精講精練上狠下功夫,將過去“日光加燈光”的“填鴨式”苦較苦練的教學模式,轉變爲教師功夫用在課外,以教育教學科研來帶動學生的學習熱情和學習方式的轉變,努力提高課堂教學效率。

3、切實抓好了學校安全工作。對學生加強了安全教育、自我保護教育,按照“學生安全無小事,師生安全至高無上,安全隱患要雞蛋裏挑骨頭”的緊迫感和責任感,抓好學校安全工作,確保了師生安全。

4、體現先進性,開展了“幫扶活動”。按照縣委的部署,在全系統廣泛開展“黨員結對幫扶”活動,僅機關黨員幫扶蹲點村的貧困戶和貧困家庭學生就達80多人。

5、進一步做好中心工作。我們時刻牢記中心意識和全局觀念,在做好業務工作的同時,不斷主動出擊,廣交朋友,在向上爭資金、爭項目、招商引資等工作中繼續不懈努力,到目前爲止,已有無償提供xxx萬元的國家級項目“青少年校外活動中心”、臺商捐贈xx萬元興建的“民德小學”、民辦xx高中投資xxx萬元的擴建工程等項目都已陸續到位,同時,xx華裔客商投資一個億的xx項目也已進入市場認證階段。

總之,我們將以保持共產黨員先進性爲長期目標,不斷轉變我們的工作作風,改進我們的工作方式,力爭使文教系統的先進性教育活動成爲“弘揚先進文化,努力辦好人民滿意教育”的羣衆滿意工程。