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雙十一活動總結3篇

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總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,讓我們一起來學習寫總結吧。總結怎麼寫纔不會千篇一律呢?下面是小編精心整理的雙十一活動總結,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

雙十一活動總結3篇

雙十一活動總結1

由於這次淘寶下重本宣傳雙十一,對於每一個淘商來說都是商機無限啊,無論是如何虛低,都能引起買家的瘋狂搶購。

這次雙十一、我們的活動並不算十分大型,但是一個9折封頂,已經迎來了10天的銷售額,對於小奢侈品的銷售,那是一個不簡單的事情。

這次雙十一,前期預告,包括退差價等等,我們都hold住了。瘋狂的叮咚聲,我們也hold住了。但是,問題依然存在。

溝通依然不夠,很多細節部分,要在執行中給客服灌輸,如果這出現在服裝類銷售,應該會死很多人。

發貨方面:由於繁瑣的下單流程,僅僅是打單從倉庫取貨,打單時間已經用了7個小時,對於重新驗貨,放單據等時間遠遠不夠。或許在未來,需要一邊接客,一邊確認資訊,一邊打單,將人力資源用到極致,才能將雙十一完全hold住。

總的來說還算成功吧。

雙十一活動總結2

迎接雙十一,我店舉行了小型的促銷活動,在公司領導的正確部署和支援下,本次活動取得了較好的成績,並一定程度上擴大了2688商城在沁源的人氣,但還有一定的不足。現將本次促銷活動總結如下:

活動前期宣傳準備工作不足,參與當天活動產品數量及品種少,進貨數量少、資金有限。沒有達到預期效果,對暢銷產品的'進貨估量不足,有的產品已售完,再加上選址沒有選好,我個人認爲有這樣好的政策,初次活動應該選擇人多繁華地段,搞稍大的活動,產品明顯分類、劃分。在視覺和心態上給予消費者很大的衝擊力,一炮打響。給我們以後的活動留下很好的借鑑。

季節性產品比較熱銷,有一些商品沒有及時到位,導致損失了一部分銷售,這是值的我們去深思和檢討的,本店在人力方面不足,也是活動沒有得到充分發揮的原因,此次活動人氣有了,但還是沒有達到預想的效果。

銷售情況

這次活動店裏進貨大概在一萬元左右,還有以前店裏不到4000元的存貨。活動中飛科剃鬚刀,溫碧泉的套盒,冬季的自發熱用品都銷售的不錯.活動第一天的銷售1723元,第二天銷量達到3341元,是活動中銷量最好的一天,第三天由於中午接到通知說有工商檢查,下午不得不收拾了外面的帳篷,但總體還是不錯的,當天的銷量也達到了2585元。三天活動下來也有7649元的現場銷量。

總之,任何工作要不斷進行總結和檢討,才能把下一次的工作做好,我們希望以後公司能夠給予我們代購點更多幫助和支援,再加上我們的不斷努力,我相信2688的未來會更上一層樓,成爲電商中的龍頭老大。

雙十一活動總結3

天貓的雙十一果然還是不能相信,打的折扣太小了,枉我苦苦等待,放棄了從亞馬遜購買的機會。待我回過神來,天貓價更高,亞馬遜也漲價,不由地讓我哭笑不得。之前又沒有仔細挑選衣服,等時間到了再興沖沖地淘,這個剛加入購物車,看另一個時,這個已經失效,又要找尋其它,差點沒把我搞崩潰。

凌晨時我還在寫遊記,自己看的話倒是可以隨便寫,只是要交給公司,又不能不認真些。可是我的文筆實在是差,想了老半天也寫不了幾個字。腦海中構思了老多橋段,下筆時才發現沒有一個能寫出來,到了筆尖就已經失去韻味。最後實在耐不住,信筆寫了兩句就完結了。唉,真是書到用時方恨少!

這幾天培訓還是發生了些值得思考的事。首先新員工競選班長,有幾位同事上臺進行了拉票。頂戈第一個上,表現沒有太多的亮點,聲音倒是很響亮;接着是志鵬,他在我看來其實是很孤僻的一個人,不大愛與人交流,所以他上去還是挺讓我驚訝,也很佩服他的勇氣,只是他的履歷沒有另幾位有說服力;還有是潘哥,他是很有意思的一個人,記得之前他自我介紹時講了一大堆,從自己之前工作是什麼樣的,自己在工作中如何學習,只是我沒有太從他的描述中看出他個人的長處,加上他的普通話挺讓人捉急,穿着方面也欠缺一些,整體節奏比較差;還有亦煌,他是應屆畢業生,但他的勇氣和組織能力確實有,從他的描述中也可以看出來,演講時很有條理,話語中也透出誠懇;阿克最後上,也陳述了自己之前的經歷,證明自己有能力勝任,只是我覺得他是最後一個上,卻沒有表現出相應的亮點,和之前幾位略有重複,很難脫穎而出。

第一輪演講結束後,小亦和阿克要做最後的爭奪。不行不說小亦對於主動權把握得很好,第一個上去,也很有新意地讓臺下的我們提問題。臺下的問題相對簡單,他也答得很從容。當阿克再上時,也是讓我們提三個問題,現在想來他太亦步亦趨,跟着小亦的節奏走。尤其是臺下有了詢問小亦的經驗,問題難度明顯加了上來,直接要求現場給出一個方案。這樣很需要急智,阿克顯然沒有做好,回答有些磕磕絆絆,太寬泛,沒有給出細節。

對於這次競選,我認爲他們都很有勇氣,至少比臺下的我們有勇氣很多。照我的理解來說,都是有改進的需要。頂戈第一個上,但顯然沒有準備太好,沒有針對這份工作應該如何做進行講解,志鵬和潘哥也是如此,完全沒有告訴我們爲什麼要選他們。小亦和阿克做得相對好很多,都有陳述自己之前的組織經歷,但小亦明顯沒那麼緊張,聲音穩定,手勢不算太多,能抓住重點來陳述。而阿克這方面差不少,他選擇後發制人,卻沒有展現出自己的亮點,反而侷限在小亦的陰影下,聲音有些飄忽,手勢太多,讓人感到干擾。

總得來說他們都是值得我學習,是好榜樣!

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