開展在職黨員進社區活動是應對黨員管理新形勢、新挑戰的必然要求。以下本站小編DL爲大家收集了2篇2016機關在職黨員進社區活動總結,希望對大家有幫助!
2016機關在職黨員進社區活動總結一
2016年以來，根據縣委統一安排部署，我們文體廣新局在“在職黨員進社區”活動中，組織廣大黨員幹部積極亮明身份、樹立形象、做好表率，帶着責任和感情走進社區，參與社區建設，服務居民羣衆，切實發揮作用，取得了明顯成效。現對一年來的活動開展情況作一簡要總結。
一、活動開展情況
(一)及早動員部署，做好前期準備工作
爲了確保“在職黨員進社區”活動順利開展，取得實效，我們局總支高度重視，精心組織，做了大量前期準備工作。首先，對全局在職黨員基本情況進行了詳細摸底，對在職黨員年齡、特長、居住地社區等情況全部登記在冊，做到底數清，情況明。按照“適合、科學、有效”的原則，把在職黨員按居住地編入各個社區黨組織之中，確保每一位在職黨員都能發揮實效，服務羣衆。與此同時，局總支立足單位實際，制定出臺了《襄垣縣文體廣新局“在職黨員進社區”活動實施方案》，組織全體黨員幹部召開了動員部署會議，進一步明確了開展活動的基本要求、工作內容、主要任務，號召引領廣大在職黨員利用業餘時間積極參加社區黨組織開展的各項活動，充分發揮在職黨員先鋒模範作用。
(二)發揮示範作用，推進各項工作開展
動員部署會議之後，全體在職黨員按照工作內容和分配任務，迅速深入各自社區完成了報到對接任務。局總支書記、局長孫波同志率先垂範，帶頭第一個進社區完成報到對接工作，全局30餘名黨員僅用兩天時間就完成了與社區對接任務，建立起聯繫渠道。報到過程中，每名黨員都詳細介紹了自己的工作職責、特長、能力，以便能夠根據社區和居民羣衆的願望和需求，深入社區開展活動。活動中，每名黨員都重新定位自己，發揮自身特長，關注社區建設，參加社區活動，真正把自己融入到聯建社區中，紛紛爲社區發展穩定獻計出力。一年來，我局共組織集中義務勞動180餘人次，捐贈救助行動84人次，志願服務137人次，共爲社區義務放映電影30餘場，送電影12部，送科教片100餘場，觀衆達5000餘人次，受到社區羣衆的歡迎和肯定。
(三)堅持問題導向，爲羣衆排憂解難
按照就近就便、量力而行、盡力而爲的原則，活動中，全局在職黨員帶着真情下去、帶着實情回來，帶着責任下去、帶着任務回來，廣泛深入接觸社區羣衆，真實瞭解羣衆的所想所需，切實爲羣衆辦實事辦好事。活動中，廣大在職黨員對自身能夠辦得到、解決得了的問題，力所能及地幫助解決。對自己辦不到、解決不了的問題，及時向單位反映，由單位協調解決。針對社區羣衆反映的數字電視傳輸質量不穩定這一問題，我局協調組織臺內業務骨幹，專程前往社區瞭解情況、排查隱患，併爲在場羣衆講解收視知識以及常見故障排除辦法;針對部分羣衆反映的棋牌室審批手續繁雜這一問題，我局市場科工作人員專門深入聯建社區，爲羣衆詳細解讀行政審批相關法規以及文化市場審批程序等相關知識，受到了羣衆的一致歡迎。針對社區羣衆對非遺保護的重要性認識不足、非遺保護意識淡薄這一問題，我局利用“非遺保護日”這一契機，組織非遺中心工作人員走上街頭，向過路羣衆發放宣傳資料，講解非遺知識。透過一系列活動的開展，使全體在職黨員在接地氣的`同時，也使社區羣衆真切感受到“在職黨員進社區”活動帶來的變化和實惠。
二、活動取得的成效
透過開展“在職黨員進社區”活動，全局廣大黨員積極與社區居民羣衆溝通交流，面對面傾聽居民羣衆的所需所想所盼，在聯繫和服務羣衆過程中自覺接受黨的羣衆觀教育，進一步加深了與羣衆的感情，學會了羣衆語言、掌握了溝通技巧，使在職黨員進社區的過程成爲黨性鍛鍊的過程、成爲踐行黨的宗旨的過程，真正實現了羣衆立場、羣衆觀點、羣衆工作方法內化於心、外化於行。
三、存在問題和下步打算
一年來，我局在“在職黨員進社區”活動中做了大量工作，也取得了一些成績，但與縣委、縣政府的要求和廣大社區羣衆的期望相比還有很大差距，還存在一些問題，主要表現在：一是社區黨組織對“在職黨員進社區”活動的認識存在誤區，有牴觸情緒;二是個別黨員對“在職黨員進社區”的重要性認識不足，主觀態度不積極;三是部分在職黨員主動站在社區角度爲社區出謀劃策、提供資訊的少。
今後，我局將加大宣傳力度，總結活動經驗，繼續深入推進“在職黨員進社區”活動，全面推動黨員幹部下基層、轉作風、強服務，多爲羣衆辦實事、辦好事，真正使黨員受教育，羣衆得實惠，爲聯建社區發展獻計出力。
2016機關在職黨員進社區活動總結二
爲切實提高黨的羣衆路線教育實踐活動成效，拓寬廣大在職黨員踐行羣衆路線、發揮自身作用的實踐平臺，建立健全在職黨員“居住在社區、服務在社區、奉獻在社區”的長效機制，根據市直機關工委《關於認真做好在職黨員進社區活動的通知》(寧直黨工【2016】6號)的通知精神，決定在全局深入開展以“亮身份、樹形象、作表率”爲主題的在職黨員進社區活動，現將有關事項通知如下：
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀爲指導，以踐行黨的羣衆路線，建設服務型基層黨組織爲目標，以全市廣大在職黨員爲主體，社區黨組織爲依託，開展在職黨員進社區活動，促進在職黨員在社區“亮身份、樹形象、作表率”，透過社區黨組織的監督，進一步發揮在職黨員的先鋒模範作用，構建起共同參與、共同關心、共同建設的區域性社區大黨建格局，爲把西寧建設成爲人民滿意的生活之城和幸福之城提供堅強有力的組織保證。
二、活動主體
全局在職黨員(包括預備黨員，鼓勵入黨積極分子參加)。
三、活動內容及要求
全體在職黨員要積極主動到居住地社區黨組織報到，亮明黨員身份，按“社區所需、居民所急、自己所能”的原則，由社區安排服務崗位，利用業餘時間，開展各類黨員志願服務活動，做好“四大員”：一是政策法律宣講員。根據個人實際和社區安排，結合市委市政府創建民族團結進步先進區、創建國家文明城市等重大工作部署，開展政策法規宣講活動，集中宣講黨的十八大精神等方針政策、法律法規，提高社區羣衆對中央和省、市政策的理解和把握，引導社區羣衆自覺把思想和行動統一到市委戰略部署上來。二是困難羣體幫扶員。每名有幫扶能力的在職黨員採取“一對一、一對多”等形式，結對幫扶1名以上困難羣衆，開展助貧、助學、助殘、助老、助困“五助”活動，使困難羣衆切實感受到來自黨員和黨組織的溫暖。三是社情民意蒐集員。在職黨員要經常深入社區，走訪社區居民，掌握瞭解社區羣衆思想動態，聽取社區居民意見建設，蒐集社情民意，重點掌握事關社區居民生活的困難和問題，認真梳理彙總，及時反饋至社區和所在單位黨組織，並全程跟蹤，確保問題得到解決。四是社區事務協管員。積極發揮示範帶頭作用，主動參與社區各項事務，開展社區環境衛生整治、鄰里糾紛調處、平安社區創建、安全隱患排查等工作，協助社區工作人員做好社區日常管理。
在具體時間和次數標準上，要求在職黨員每月進社區開展服務活動不得少於1次，每名在職黨員聯繫社區困難羣衆不得少於1戶。
四、工作職責
(一)抓好思想發動工作。及時組織召開動員會，向全局在職黨員宣傳進社區的重要意義、工作要求，使在職黨員瞭解社區、關心社區，增強對社區的認同感、歸屬感，提高參與志願服務的自覺性。對本單位所屬黨員居住地和所在社區進行統一登記，及時督促在職黨員到居住地報到，積極參加社區黨組織活動和公益活動，發揮在職黨員在社區建設中的促進作用，樹立黨員幹部在羣衆中的良好形象。
(二)積極與社區黨組織溝通聯繫。透過多種方式加強與社區黨組織溝通聯繫，瞭解本單位黨員進社區的情況，掌握本單位在職黨員在社區的表現情況。
(三)加強管理。對黨員在社區的表現情況每年至少進行1次考覈，並將其納入年度民主評議黨員工作內容。
(四)樹立先進典型。積極選樹在職黨員參加社區建設的先進典型，並做好宣傳工作，充分發揮示範帶動效應，推動整體工作上水平。
五、相關要求
(一)多方聯動，做好協調聯繫。在職黨員進社區活動涉及面廣，工作節點多，需要各級及相關單位通力配合，聯動推進。成立機構，專門負責該項活動的組織領導和協調聯繫工作。
(二)高效組織，督促黨員及時報到。要及時召開工作動員會議，明確在職黨員進社區的目的意義和工作要求，指導督促在職黨員攜帶《在職黨員赴社區報到卡》到居住地社區黨組織報到。在職黨員進社區報到要在2月底前全部完成。
(三)加強宣傳工作，營造良好氛圍。要做好在職黨員進社區的宣傳報道工作，把有關要求傳達到每名在職黨員，及時總結活動中的好做法、好經驗，大力宣傳活動中涌現出的先進典型。加大面向全社會的宣傳力度，努力營造良好的輿論氛圍。