黨建總結
一年來，我社區黨總支嚴格按照錢橋街道黨工委的要求，夯實黨在社區的組織基礎和羣衆基礎，爲“建設和諧社會，創建幸福社區”提供了強有力的組織保證。以黨建爲龍頭、社區服務爲核心、改善民生爲重點，不斷加強和改進社區黨建工作，使社區各項事業健康持續發展。
一、強化班子自身建設，提高黨員隊伍整體素質
1、加強支部班子自身建設。我們認真抓好班子成員思想建設、作風建設和組織建設，提高支部班子統籌謀劃工作的能力。堅持“三會一課”制度，抓好黨員教育管理，注重黨員日常政治理論、業務知識學習，把黨員教育與日常工作、技能培訓緊密結合，積極引導黨員幹部透過學習把握正確的政治方向，把組織建設和社區建設有機結合，組織黨員開展各項工作、活動，把黨員動態教育管理提升到一個新的高度。
2、做好培養和發展新黨員的工作。社區黨總支現有黨員198名，分爲兩個支部，其中，60歲以上黨員63名，佔黨員總數32%，70歲以上黨員21名，佔黨員總數的11%，高中以上學歷黨員共108名，佔黨員總數的55%。每年還有大學畢業生組織關係的轉入，加上新發展的黨員，黨總支隊伍正在不斷壯大。今年計劃發展預備黨員2名，轉正3人，增強了黨員隊伍的新生力量。全年收繳黨費工作及時，並按時上繳上級黨委。總之，在黨內外形成了“領導班子好、黨員幹部隊伍好、工作機制好、發展業績好、羣衆反映好”的良好工作作風。
在上級黨委政府的指導下，圓滿完成了社區黨總支換屆選舉，選舉出了新一屆黨總支班子，班子成員年齡平均41歲，其中有一名女性同志，一名大學生村官。
二、紮實有效的抓好黨員的教育管理
社區黨總支建立健全了“三會一課”等各項規章制度，認真按照區委和園區黨工委的學習內容安排和要求，定時對黨員開展教育活動。1月-3月，社區組織黨員幹部開展冬訓活動。組織黨員開展了“黨的十八大會議精神”、中央“八項規定”、省、市區委《十項規定》等活動。4月，社區黨總支透過組織黨員羣衆開展“重振雄風、再創輝煌、贏得未來”惠山發展大討論活動，大大提高了黨員參與惠山經濟社會發展的積極性，發揮了社區黨組織的戰鬥堡壘作用。
三、 充分發揚黨內民主，加強社區黨風廉政建設
社區不斷推進黨務、居務公開和民主管理制度，進一步加強對社區幹部的有效監督。社區定期更新黨務公開欄，認真做好黨務公開工作，全年共公開各類資訊20餘條。黨務公開拓展了羣衆民主管理、民主監督渠道，能廣開渠道聽取羣衆的合理化意見、建議，使各項工作開展具有了更廣泛的羣衆基礎，使黨組織的目標更爲明確，責任更爲清楚，工作更加有效。
爲確保黨風廉政建設取得實效，我社區不斷完善監督約束機制，按照“從嚴治黨、着眼防範、綜合治理”的方針，不斷把黨風廉政建設引向深入。在廉政黨課上，教育和引導社區幹部和廣大黨員要以身作則、嚴格執行規定，給廣大居民帶好頭，始終做到厲行節約、廉潔
自律。此外，社區每年都會開展 “勤廉雙述”活動，透過民主測評來真實反映社區幹部的工作作風和工作業績。
四、服務社區居民，努力提高幸福指數
1、關愛弱勢羣體，做好低保、殘疾人工作。
在低保工作方面，我社區做到應保盡保，全面保障了低收入家庭和弱勢羣體的基本生活，不斷提升社區低保工作的管理水平。今年，我社區共有享受低保生活保障對象28戶；自成立愛心基金以來，社區充分發動黨員幹部、企業老闆熱心捐款，用於社區弱勢羣體的救助，今年，支出愛心基金15多萬元。
2、擴大受衆面，社會保障工作穩步落實
我社區努力拓寬就業渠道，透過就業指導講座、培訓班等形式進行就業援助，以職業介紹平臺爲依託，充分開發社區就業崗位，解決部分居民的再就業。此外，我社區對年滿55週歲以上的女性和年滿60週歲以上的男性按時發放生活補貼，每人每月100元，併爲他們辦理了農村新型醫療保險。
3、積極爲民辦實事，努力提高居民的生活環境和質量
今年，我社區積極開展了大量民辦工作。一是村莊整治工作，集中整治了沈巷及埭橋的亂堆放、亂搭建等影響居住環境的因素，並進行了綠化種植和道路修補，取得了較好的效果。二是對欣欣山莊、沈巷主幹道路進行了修復，重新澆了柏油路，讓居民出行更加安全。三是對春來苑一期安裝了天然氣管道，提高了居民生活質量。四是在原春來苑活動中心的基礎上，增設沈巷新村健身廣場，豐富居民業餘生
活。五是建立了QQ服務羣，社區全體工作人員、各居民小組居民、各企業以及隆舜園、美林湖等居民小區的業主加入到羣中，使資訊發佈更加快捷，快速解決居民業務上的問題。
五、着力爲社區經濟發展服務
近幾年，在宏觀經濟形勢趨緊的形勢下，企業經濟呈下降趨勢。爲幫助企業解決困難，提高企業抗風險能力，社區專門成立了走訪企業制，爲推動企業持續、穩定、快速發展以及規避融資風險、解決資金壓力出謀劃策。目前，全社區銷售收入超億元的企業有2家，骨幹企業完成產值佔社區產值的90%。今年至11月，全社區開票銷售10.27億元（其中三產3.47億元）。
六、統籌兼顧，抓好社區統戰工作與羣團工作
社區在今年的工作中，突出“以人爲本、資源共享、共駐共建、服務居民”的原則，加大了統戰工作和羣團工作的力度。
1、推進社區統戰工作有序開展。社區按照上級統戰部門要求，建立健全了社區統戰工作網絡，認真做好社區內統戰對象的接待服務聯絡工作和社區內民族宗教各項工作。
2、加大工會、共青團以及婦聯工作的指導，把黨的建設融合、滲透到了社區建設的各項工作之中。
在工會工作中，充分發揮社區工會作用，維護企業職工利益。2月，我社區工會組織37人蔘加了《在職職工住院醫療互助保障參保工作》，女職工9人蔘加了《女職工健康互助計劃參保工作》。3月，我社區共19家企業簽訂錢橋街道2013年度《企業集體合同》。8月，
開展了2013年職工技能大賽。積極創建三星級職代會，並紮實開展困難職工家庭幫扶工作，社區今年累計幫扶6名困難職工。
在共青團工作中，我社區民營企業無錫中正焊管有限公司建立了企業團支部。同時開展好青年志願者工作，今年累計開展青年志願者活動3次。做好了青少年弱勢羣體幫扶，今年幫扶青年案例1個。
在婦聯工作中，今年，社區積極做好本社區婦女來訪工作。3月，開展了志願者慰問獨居老人活動。4月-5月，社區圓滿完成兩癌篩查及婦女病普查工作，社區共有約693名婦女參加體檢，活動得到了廣大育齡婦女的讚揚和肯定。今年，累計開展親子活動和早教活動2場。
七、積極開展宣傳工作，紮實開展志願者活動，大力推進精神文明建設
1、抓好宣傳教育工作。根據街道宣傳辦要求，我社區積極做好資訊上報工作。全年累計上報資訊數爲43條，其中錄用數爲39條。同時，爲大力加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，我社區全年開展了5場學習宣傳道德模範講座。
2、社區建立完善無錫市學雷鋒志願者服務站及中國志願者服務工作站。現無錫志願者登記人數爲1830人，中國志願者登記人數爲135人。今年主要開展了文明協勤站崗，文藝晚會，廣場舞演出，慰問獨居老人，免費給老年人量血壓，籃球場劃標線等一系列活動。開展的各類活動廣受歡迎。
篇二：黨建引領文化 文化提升管理
黨建引領文化 文化提升管理 黨的十七屆六中全會指出，文化是民族凝聚力和創造力的集中體現和主要源泉，是民族的靈魂和脊樑。黨建文化作爲一個黨派的活力與靈魂，是在黨的建設中培育形成的共同思想、價值觀念、基本信念、行爲規範等精神財富的總和，主要包括物質文化、制度文化、精神文化等。加強黨建文化軟實力建設，既是貫徹落實黨的.十七屆六中全會精神的內在要求，也是發揮黨建文化引導作用、提升基層黨建工作水平的重要舉措。
一、黨的建設的核心決定，先進性是黨建文化的核心 保持黨的先進性，是黨的生命所繫、力量所在，是加強和改進黨的建設的核心。黨的建設的這一核心和目標，決定了黨建文化必須具有先進性。尤其在當前黨情、國情、世情發生深刻變化，黨面臨執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗和外部環境考驗，如何抵禦拜金主義、享樂主義、極端個人主義的誘惑，解決好全體黨員的榮辱觀和領導幹部的權力觀、地位觀、價值觀問題，要求黨的先進性建設必須更加註重黨建文化建設，更加註重黨的思想理論建設，更加註重堅定共產黨員的理想信念。只有以先進文化爲底蘊，不斷推進黨的思想建設、制度建設、組織建設、作風建設和廉政建設，積極培育廣大黨員尤其是領導幹部和後備年輕幹部堅定的政治信念、高度的思想覺悟、崇高的理想追求和良好的道德情操，才能更好地確保黨和黨員的先進性。
二、黨的根本宗旨決定，服務性是黨建文化的特性 全心全意爲人民服務是黨的根本宗旨，這是由我們黨的階級性質所決定的，也是我們黨區別於其他任何政黨的顯著標志之一。黨的一切工作都必須從人民的根本利益出發，以人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作爲判斷標準。建設黨建文化，應大力弘揚心繫羣衆、造福百姓的公僕精神，着重培養黨員幹部爲民情懷，完善落實基層黨組織和黨員幹部聯繫服務羣衆制度，廣泛開展領導幹部基層調研、談心談話和機關黨員基層掛職、包村聯戶等主題活動，努力打造貼近實際、特色鮮明、時代感強、內涵豐富、羣衆認可的黨建服務品牌，積極引導基層黨組織和廣大黨員在知民情、解民憂、幫民困、增民利中創先爭優，提升人民羣衆對黨建工作和組織工作的滿意度。
三、黨面臨的形勢任務決定，創新性是黨建文化的靈魂 文化創新是文化的生命之源，是先進文化的特質。世界在變化，形勢在發展。國情、國際環境的深刻變化和黨內的新情況、新問題，都要求我們必須勇於變革、勇於創新，永不僵化、永不停滯，持續推進黨的建設新的偉大工程，從而確保黨在世界形勢深刻變化的歷史進程中始終走在時代前列，在應對國內外各種風險和考驗的歷史進程中始終成爲全國人民的主心骨，在推進中國特色社會主義的歷史進程中始終成爲堅強的領導核心。因此，結合黨建工作中心任務，突出黨建工作特點，必須以改革創新的精神不斷推進黨建文化建設。創新基層黨建文化載體，透過建立紅色基地，開設紅色課堂，組建黨員義工服務隊，開展唱紅歌、讀書節、書畫展、廣場文藝等豐富多彩的活動，教育武裝黨員羣衆；積極豐富黨建文化內涵，努力形成紅色文化、服務文化、創業文化、鄰里文化、廉政文化、和諧文化等多種文化百花齊放的喜人局面。創新基層黨建工作機制，建立健全基層黨建工作責任制、黨員聯繫服務羣衆機制、城鄉基層黨組織互幫互助機制、基層黨組織和黨員創先爭優長效機制等，逐步推進黨建工作的規範化、制度化、流程化和系統化，以黨建創新促黨建機制的完善，以機制建設保證黨建工作的創新。
四、意識的能動作用決定，導引性是黨建文化的本質
黨建文化不是孤立的、遊離的，只有與組織工作的中心任務、重點工作緊密結合，才能保持持久的生命力和發展力。建設黨建文化，應貫徹自覺文化意識，弘揚黨建文化傳統，夯實黨建文化基礎，充分發揮黨建文化的教育、引導、凝聚作用，在幹部選拔任用、人才隊伍建設和基層組織建設中始終堅持先進文化方向，爲經濟社會科學發展提供堅強的組織保證。以黨建文化爲引領，促進基層黨組織建設。充分發揮黨建文化的滲透力、感染力和親和力，激勵基層黨組織爲民服務熱情，以活動爲載體，帶動和吸引黨員羣衆、各類組織積極參與和諧社會建設，進一步密切黨羣、幹羣關係，不斷提升基層黨組織的凝聚力、戰鬥力和創造力。以黨建文化爲引領，促進黨員幹部隊伍建設。堅持用先進文化教育人、引導人、鼓舞人、塑造人，透過創建學習型黨組織、學習李林森精神等，弘揚對黨忠誠、公道正派、銳意進取、淡泊名利、甘於奉獻的組工精神，引導黨員幹部建立共同的工作理念和價值觀念，激發黨員隊伍的生機與活力。