書籍開篇以阿里巴巴總裁馬雲與稻盛和夫於2008年10月在日本京都的對話內容爲序，這篇代序引人入勝，透過2位中日頂尖企業家的交流，來探討經營哲學，來關注人的問題。
引導企業家們從單純地關注效益、關注利潤，轉到更多地關注企業的道德標準，關注員工的心靈建設。讀罷，我心潮澎湃，尤其是稻盛先生開出的"成功的配方"，覺得真是一劑絕世良方。說實話談到日本，我還是帶有不少民族情緒的，因此平時不太感冒日本的事物。然而韜盛和夫這個日本人，以及《活法》這本來自日本的書，卻能讓我由衷地敬佩。
瞭解了他的思想和經歷，你會覺得韜盛和夫不愧爲經營之聖，實在是世界第一等的人才。他也是我目前知道的唯一一個親手創建了2家世界500強企業的人。任何一個人，在有生之年能創辦一家世界500強，也不枉此生了，何況是2家不同領域的企業!這本書很多地方都讓我頗有感觸，其中映像最深的是2個地方：1)人生公式=思想觀念*個人能力*努力程度2)人生經緯線=命運+因果循環這兩個總結我不在此處多說，感興趣的可以自己看書，個人覺得真是夠精闢、夠簡練，時刻用它們來參考自己的人生，必將獲益匪淺!
另外值得一提的是，通觀全書，你會發現裏面有很多思想跟中國古典中的精華部分是傳承的，是一致的，甚至有些地方作者都在直接引用中國古籍。就此又說明了中國傳統文化實在是一個寶庫，有時間了大家可千萬要去淘淘金啊，免得都被外國人學去了。韜盛和夫老前輩憂慮日本社會的現狀，憂慮日本的年輕人接受西方太多的糟粕，中國又何嘗不是面對同樣的問題呢?我覺得是時候放下我們的傲慢和虛僞，去虛心向聖者先賢多學習學習了，經營之聖都爲之嘆服，況且你我?稻盛先生說：人生就是一幕戲，每個人都是主角。然而，我們不只是在演出，更是這幕戲的創作者。
因爲一般戲劇總有個既定的結局，人生則不同，結果往往掌控在我們自己手中。有些人相信，命運在我們出生時便以註定。我不同意這種說法，我想，透過心靈和思考的昇華，命運可以因此而改變。與其和"命運"作無謂的相搏，不如潛心想想：如何來爲自己寫一部劇本，從而扮演自己心儀的角色?越早動手，就越能利用每一刻，掌控自己的人生。
在生命的每個轉折點，都有機會等着我們--如果我們努力，就能抓住機會;反之，若心中沒有清晰的任務和目標，原本唾手可得的，也將成爲過眼煙雲。在如戲的人生裏，爲自己寫好腳本的人與庸庸碌碌混日子的人，有着天壤之別。當我們決定爲自己人生這幕劇好好寫腳本後，稻盛先生繼而從能力、努力、態度、利潤、野心、真誠、力量、創新、樂觀等方面爲我們分享了他多年來的企業成功之道。
這不是說教或者佈道，閱讀的時候能感受到作者的'真誠和用心。作者稻盛和夫，被譽爲"經營之聖"，兩家世界500強企業的創立者。在本書中，稻盛和夫回顧了幾十年來的經營心得，並將成功的條件歸納爲能力、努力和態度。書中的觀念早已經超越了單純的企業經營，上升到了探討"企業與人性的關係，人的本質是什麼，企業發展到最後到底爲了什麼?"這樣的高度。
這已超出了企業經營管理的範疇，而是一種心靈的指引，是給企業家們熬煮的一味心靈雞湯。雞湯的原料，來源於他70多年的人生經歷，來源於他50年領導兩家世界500企業的成功經驗，來源於他對人生的探究和感想。