近日，“四大”之一的安永會計師事務所發佈消息稱，2015年入職的應屆生工資將調整爲本科生每月7200元，研究生每月7500元。同時，普華永道和畢馬威的薪資均已上漲到與安永接近的水平。“四大”是業內人士對當今全球主營審計業務規模最大的四家會計師事務所的俗稱，它們分別是安永、普華永道、德勤、畢馬威。業內人士稱，這已是“四大”連續第二年上漲應屆生工資了。
明年應屆生工資再漲5%
事實上，“四大”漲薪從今年就已經開始。早在去年12月，普華永道和安永就率先發出漲薪信，稱相較於去年的每月6000元，漲幅不少於13%，本科生第一年稅前每月6800元、研究生稅前每月7100元。隨着今年新一波的漲薪消息發佈，“四大”連續第二年上浮工資。以安永公佈的數據看，今年的工資漲幅超過了5%。
一位供職於普華永道的員工表示，2008年金融危機爆發之後，“四大”的薪資一直沒有大幅變動。“之前幾年在金融圈中，‘四大’的工資一直屬於中游甚至中游偏下水平，並不具備競爭力，所以連續兩年上漲也有這方面的原因。”有趣的是，有安永的員工在網上曬出自己十幾年前剛從大學畢業入職時的工資，當時是每月3800元。該員工表示，3800元在當時還是比較高的薪資標準。
據畢馬威審計部門的內部人士透露，近兩年銀行的工資在逐步上漲，所以“四大”的漲薪在情理之中。“相對於同水平金融企業，‘四大’薪水的競爭力越來越小了。漲薪也是提升競爭力的一種手段。”
據瞭解，在普華永道審計部門，一般情況下，工作第一年到第四年的員工每年可上升一個等級，除了新入職的第一年員工外，其餘每個等級的基本工資均分爲平均(Average)、較高(High)、最高(Top)三檔，根據前一年員工的業績評分來決定。一般“四大”的員工每年的工資漲幅在30%左右。