雙倍工資，就是兩倍工資、二倍工資的意思，是《勞動合同法》第82條規定的。主要是在用人單位未與勞動者簽訂書面勞動合同時的規定，中國人喜歡把二倍說成雙倍，如同消費者權益保護法第49條的雙倍賠償。
按國務院此前有關通知精神，爲使全國人民廣泛參與中央及各地區各部門舉行的中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利70週年紀念活動，2015年9月3日當天全國放假。
人社部要求，在9月3日放假期間，用人單位因工作需要安排勞動者工作的，應支付勞動者工資報酬並安排補休;對不能安排補休的，應按照不低於勞動者本人日或小時工資標準的200%支付工資報酬。各地人力資源社會保障部門要加強宣傳，指導用人單位做好落實工作，切實維護職工權益。