濟南市的女職工對於生育保險待遇問題都十分關心，因爲這和自身利益息息相關，下面就爲大家整理了關於濟南生育津貼計算方法，希望對大家有幫助。
女職工生育津貼爲本人生育前12個月的月平均繳費工資除以30天后乘以產假天數(元以下四捨五入)。女職工本人上年度月平均繳費工資高於生育前12個月的月平均繳費工資的，按照本人上年度月平均繳費工資計發。女職工領取生育津貼後，用人單位不再支付其產假期間的工資。
生育津貼的計算公式爲：女職工生育前12個月的平均月繳費工資X產假天數÷30天(元以下四捨五入)。
生育保險經辦機構應當自收到申請之日起3個工作日內對申請材料進行初步審查。對材料不全的，應當一次性告知需補正的全部材料;對材料齊全，屬於經辦機構職責範圍的，應當予以受理，自受理之日起15個工作日內將審覈結果通知申請人。需要對生育併發症進行認定的，不超過30個工作日。對審覈符合條件的，一次性核發其生育保險待遇;對經審覈不符合條件的，應當書面告知申請人並說明理由。
【生育保險待遇問題】
生育保險、生育醫療費待遇標準是如何規定的?
用人單位按時足額繳納了生育保險費的，其符合計劃生育政策規定的女職工生育或者引流產的醫療費，包括產前的檢查費、接生費、手術費、住院費、藥費，實行定額包乾，由生育保險基金按以下標準支付：
① 懷孕不滿4個月引流產的300元;
② 順產或懷孕滿4個月以上引流產的1600元;
③ 陰式手術產的2000元;
④ 剖宮產的3800元。
符合條件的男職工配偶按生育醫療費標準的50%享受生育補助金。