馬上就要結束今年的工作了，我們也將迎來新年，大家翹首企盼一年的年終獎估計很快就要開始發放啦，大家都很關心一個最重要的問題就是：最後能拿多少錢?
最新年終獎個人所得稅計算方法
年終獎扣稅方法一：發放季度獎的計算
根據(國稅發[2005]9號)規定，僱員取得除全年一次性獎金以外的其他各種名目獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等，一律與當月工資、薪金合併，按稅法規定繳納個人所得稅。而不能享受納稅人取得全年一次性獎金後，單獨作爲一個月工資、薪金所得計算繳納的優惠。因爲在一個納稅年度裏，對每一個納稅人，該計算辦法只允許採用一次。
例一：王先生2006年4月份工資、薪金爲5000元，每季度獎2000元，由於每次發放季度獎時，都必須與其當月的工資收入合併繳稅，王先生應繳納個人所得稅爲705元。計算過程爲：
應納稅所得額爲(5000+2000)-1600=5400元，適用稅率爲20%，速算扣除數爲375
應納稅額爲5400×20%-375=705元
在此提醒納稅人，僱員取得除全年一次性獎金以外的其他各種名目獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等，不享受年終獎計稅優惠。
年終獎扣稅方法二：年終獎高於(或等於)費用扣除額的計算
按照年終獎繳稅規定，個人取得全年一次性獎金且獲取獎金當月個人的工資、薪金所得高於(或等於)稅法規定的費用扣除額1600元時，計算公式爲：
應納稅額=個人當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數，個人當月工資、薪金所得與全年一次性獎金應分別計算繳納個人所得稅。
例二：李某2006年年終獎爲12000元，當月工資、薪金收入爲2000元，則應納稅額爲1195元。
1、12000÷12=1000(元)，適用稅率爲10%，速算扣除數爲25
2、年終獎應納稅額爲12000×10%-25= 1175(元)
3、當月工資、薪金所得應納稅額爲(2000-1600)×5%=20(元
4、當月合計應納稅額爲1175+20=1195(元
年終獎扣稅方法三：取得年終獎當月個人工資、薪金所得低於費用扣除額的計算
如果在發放年終一次性獎金的當月，個人工資、薪金所得低於稅法規定的費用扣除額，應將年終獎減除“個人當月工資、薪金所得與費用扣除額的差額”後的餘額，再確定年終獎的適用稅率和速算扣除數。這時的計算公式爲：
應納稅額=(個人當月取得年終獎-個人當月工資、薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數。
例三：劉某當月工資、薪金所得低於1600元(只有1000元)，2007年1月13日，該單位再向劉某發放年終獎3000元，因此，應將年終一次性獎金減除當月工資與費用扣除額1600元之間的差額後，計算繳納個人所得稅。據此，劉某在獲得這筆年終獎時，應繳納個人所得稅120元。計算過程爲：
應納稅所得額爲3000-(1600-1000)=2400(元)
2400÷12=200元，適用稅率爲5%，速算扣除數爲0;
應納稅額爲2400×5%=120(元)
年終獎扣稅方法四：年終獎除以12低於1600也要納稅
特別需要強調的是，全年一次性獎金除以12後的餘額，低於法定費用扣除額1600元也應該納稅。
因爲納稅人的費用扣除額在工資中已扣除，用全年獎金除以12，主要是爲確定適用稅率和速算扣除數，不能作爲判斷是否納稅的依據。
例四：高某全年一次性獎金爲18000元，用全年獎金除以12後爲1500元，雖然這低於法定費用扣除額1600元，但也應按相應稅率繳納稅款1775元。
18000÷12=1500元，適用稅率爲10%，速算扣除數爲25
應納稅額爲18000×10%-25=1775(元)