招聘者在對個人簡歷的審覈上就是透過個人簡歷中你所體現出來的技能，讓他們看到你的能力，能爲公司帶來的創收，那求職的成功率就能夠大大提高。這一點也要求求職者能做出實用的個人簡歷，投遞出去的個人簡歷需要用心設計製作，能夠說服對方。關於個人簡歷中可遷移技能，下面就來簡單介紹一些。
可遷移技能是現在很多用人單位所最看中的一項技能，它體現在各個方面， 特別是工作以爲的發展部分。要知道一個員工在職場工作期間，憑藉的絕不僅僅是專業技能。具體來說，可遷移技能包括有：人際溝通能力、團隊建設能力、組織領 導能力、研究能力、分析能力、文案策劃能力、活動策劃能力等等。從這些的也能看出來，可遷移技能在求職中的重要作用了。可遷移技能在個人簡歷中一般是在最後“個人能力”以及“特長愛好”中寫，它隨雖然重要，但是在第一輪的篩選中卻不是被關注的對象。因此，在寫可遷移技能的時候，遇到一些關鍵詞，具有說服力的詞要用加黑處理。
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個人資訊
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性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 湖北-咸寧 年 齡： 33
現所在地： 廣東-東莞 身 高： 169cm
希望地區： 廣東-廣州、 廣東-東莞、 廣東-深圳、 廣東-惠州、 湖北-武漢
希望崗位： 質量/安全管理類-質量管理/測試經理/主管(QA/QC經理)
質量/安全管理類-SQE/供應商質量工程師
質量/安全管理類-QA/品質工程師
尋求職位： 品質主管、 SQE工程師、 QE工程師
教育經歷
2001-09 ～ 2004-07 湖北省武漢職業技術學院 機械製造與維修 大專
培訓經歷
2011-05 ～ 2011-06 企業內部培訓 品質工程及供應商RSC稽覈要領 內部培訓
2010-10 ～ 2010-11 企業內部培訓 品管QC七大手法、ISO及儀校檢驗注意事項 內部培訓
2009-03 ～ 2009-04 企業內部培訓 基層人員管理要領及時間管理學 內部培訓
工作經驗至今8年0月工作經驗，曾在3家公司工作
**公司 (2010-01 ～ 至今)
公司性質： 外資企業 行業類別： 其它生產、製造、加工
擔任職位： QA/QC 主管 崗位類別： 質量管理/測試經理/主管(QA/QC經理)
工作描述： 主要生產：數字媒體、網絡存儲和通訊行業連接產品等電腦周邊產品的製造服務。客戶有全球著名品牌：IBM 、DELL(戴爾)、HP(惠普)、SONY(索尼)、Lenovo (聯想)、IMATION……
主要負責Molding or Cable產品，其負責如下：
1.與ISO專案/開發/工程/生產等部門協商檢討，修訂公司內部的生產/品質管理體系;
2.跟進/彙總整理新產品匯入階段性品質問題點改善和追蹤，並依據設計開發工程部門或客戶對產品品質要求制訂公司內部的檢驗規範及SIP;
3.與採購/生產/工程等部門協商處理供應商來料品質異常的處理，並輔導供應商生產狀況的稽查和評審;
4.主導每天委外加工產品不良MDR會議的召開，處理跟進及供應商的改善狀況;
5.依據客戶抱怨的品質異常狀況，召集生產/工程/採購等部門進行檢討改善措施和預防方案的執行，並回復改善報告;
6.依據設計開發部門或客戶對新/舊產品品質要求，對生產員工和品管人員進行產品量產前的培訓及輔導;
7.擬訂出新產品階段性品質控制方案，並在控制產品成本上的同時提出持續改善，優化產線生產效率;
8.對工程檔案的ECN/ECR/BOM/WI/PMP等進行維護及確認;
9.定期組織品質會議,每月品質目標的達成情況檢討分析;
10.制定和實施部門培訓計劃並處理其它的一些突發性品質異常及品保的日常工作安排。
離職原因： 目前仍在職
**公司 (2007-10 ～ 2010-01)
公司性質： 股份制企業 行業類別： 其它生產、製造、加工
擔任職位： QA/QC 主管 崗位類別： 質量管理/測試經理/主管(QA/QC經理)
工作描述： 公司主要生產變壓器膠芯、線架、骨架、整流器、充電器外殼、開關電源供應器塑膠外殼、MP3、U盤外殼塑膠零件注塑成型及生產，主要生產客戶有正崴.立德.萬順.柏怡.飛宏.友電等系列CASE外殼產品：
1、負責如下：A.品質及成本管控，客訴異常處理、8D改善報告的有效措施回覆及品質追溯根源的解決方法;B.檢驗標準書的制訂，本部門品管員的`輔導培訓，ISO9000體系的維護;C.主導公司內審，客戶稽覈及陪同公司外審的認證;D、現場生產作業員實際操作及理論知識上輔導培訓;
2、公司烤漆生產線液體、粉體、鏡面烤漆生產製程品質管理，烤漆品質標準的制訂，新產品試產及籤樣。絲印產品的品質管理，絲印檢驗標準的制訂，生產製程中異常的改善，不良品的判定;
3、電鍍產品、塑膠件、螺釘、面膜標籤、原材料、絲印油墨、烤漆粉沫 、包材供應商的管理，年度稽覈，檢驗標標準的制訂，不良品的改善要求，MRB會議的參與及處理意見的提出及管控;
離職原因： 工廠搬遷，另謀發展
**公司 (2004-09 ～ 2007-10)
公司性質： 外資企業 行業類別： 汽車、摩托車及零配件
擔任職位： QA品質工程師 崗位類別： QA/品質工程師
工作描述： 公司主要生產腳踏自行車配件及成品組裝，產品遠銷國外歐美及歐亞國家，曾多次在國際自行車環法大賽上拿獎，主要客戶生產機種有“TREK、CERVELO、SCOTT”等系列產品。
對公司內部我主要負責：
1.生產中製程上的品質的掌控巡迴稽查，產生不良原因的分析處理;
2.供應商來料不良反饋回覆處理意見，出貨後的品質追溯，客人抱怨退貨客訴的8D回覆;
3.對新進員工實施爲期二個月的實際操作和理論上的培訓教導，培訓期滿後進行實際的操作和理論的考覈認證，合格人員發放上崗證，不合格人員繼續培訓至到合格爲止;
對公司外部主要負責：
4.輔導供應商品質異常困擾及解決問題的方法，不定時對供應商進行巡迴檢查，所發現問題的整改狀況和追蹤改善報告的具體實施情況的彙總;
離職原因： 回家結婚
技能專長
專業職稱：
計算機水平： 進階
計算機詳細技能： 熟練操作電腦辦公軟件如WORD、EXCEL軟件,熟習運作ERP系統
技能專長： 1、熟悉塑膠原料特性，瞭解塑膠模具結構及注塑原理和電子原件產品注塑原理，對塑膠生產中常出現的品質異常點進行有效的管控，並及時回覆客戶端的8D報告，有效地處理客訴品質異常點;
2、非常熟悉Cable線材加工流程及生產工藝中出現的異常處理及改善措施，負責監控生產及客訴不良品的分析、處理，並輔導供應商的質量問題處理;
3、熟悉產品塗裝噴塗烤漆工藝及精細、塗裝作業流程的運作原理，瞭解產品手噴槍及靜電槍噴塗後，產生的不良品質問題點的改善及有效預防管控;
4、熟悉塗裝工藝要求、無塵間的管理要求重點及塗料的調配方法，熟悉液體、粉體、鏡面烤漆工藝及品質要求，產品絲印、電鍍、拉絲陽極的表面處理，能對原材料、包材、面膜標籤、螺釘等供應商進行稽覈、輔導和有效管理;
5、主導客戶稽覈及公司外審的認證，熟練使用各種量測工具及儀器如高度規.千分尺.卡尺.鹽霧實驗機.硬度測試儀等。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： 口語一般
英語： 一般
求職意向
發展方向： 1、對塑膠注塑成型和線材Cable產品生產工藝和品質要求有深刻的熟悉瞭解，能有效地處理生產製程和客戶投訴，希望從事塑膠注塑成型和線材加工產品行業的品質主管、品質工程師或供應商管理職務;
2、憝悉烤漆、拉絲陽極、絲印品質要求，有管理原材料、電鍍件、螺釘、塑膠件、油墨、Cable線材加工、包材供應商和拋光供應商工作經驗，希望從事SQE工程師職務。
自身情況
自我評價： 個性誠實、性格外向、做事認真、能吃苦耐勞，工作樂觀敬業應變能力強。從低層做起的我對人員管理有獨特的見解和管理方法，團體凝聚力是一個團隊績效的核心力量，團隊人員的活躍思想及工作態度決定事情的成敗，我相信我能帶動人員創造團隊最好的績效。