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緊追職場風向標 以不變應萬變
所謂人生三大喜事，如今已經在現代化社會發展的趨勢下發生了變化，能否順利的就職也成爲了人們可分享的一大喜事。很難想象，職場的競爭壓力竟然會達到現在這種狀態，爲擊敗競爭對手從而獲得滿意工作，求職者可謂是無所不用其極，僅僅只是的書寫，便有很多講究。
職場的風向標決定了求職者能不能成功的就職，原本不被求職者關注的簡歷書寫問題，也在此基礎上發生了很多變化，而這也是它能夠被更多創作方關注的原因所在。
1、招聘要求的變化
因爲用人企業會根據他們的需求進行各類要求的制定，以此來根據需求制定簡歷的方式，也成爲了很多求職者日常生活中必須要關注的一部分工作，單純的以簡歷書寫來看，任何一點紕漏的出現，都有可能導致簡歷書寫失敗，所以小心翼翼的對待簡歷製作問題，也並無大礙。
2、以不變應萬變
其實求職者也並不需要如此謹慎的關注簡歷製作，在面對我們比較感興趣的工作崗位時，求職者可以透過一些極具針對性的創作，籠統的將能力表達出來，如此用心創作出來的`簡歷在使用過後，能夠發揮出的影響也是非常出色的，由此可見跳出思維找工作就是如此容易。以一種不變的創作方式，滿足招聘需求的改變，這種簡歷只要是放在合適的領域進行使用，那麼它能夠發揮出來的效果也會有所加強。