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在簡歷裏運用身體戰術吸引招聘者合適嗎?
如今的社會風氣越來越差尤其是互聯網使得越來越多的年輕人思想被腐蝕，而大學生這個思想容易受到影響的羣體更是受到不小的危害。在校園當中出現越來越多的大學生被包養的情況使得大學門更是充分地認識到美色的價值，於是在簡歷裏也採取身體戰術希望能夠利用身體去吸引招聘者，這樣在競爭當中獲得的優勢就更大了。
這種做簡歷的思想可是錯誤的因爲你如何知道第一個審覈你簡歷的人就是異性?身爲人都是有嫉妒心的而且你還在簡歷裏去賣弄身體，如果是男性求職者在簡歷裏把身上的肌肉顯示出來，男性招聘者看到這種情況肯定會對你產生極差的印象，認爲你真是個小白臉居然想透過身體去獲得工作，這樣的男人在工作當中能夠多努力?想吃軟飯的人能夠爲企業帶來什麼幫助嗎?如果是女性求職者在簡歷裏展示身材那更加危險，因爲女人的'嫉妒心超強尤其看到一個長相、身材都比自己好的女人在自己面前炫耀，這不是自尋死路嗎?所以出現這兩種情況那麼求職者被刷的概率可以說是接近百分之百的。
還有一點是求職者容易忽略的問題就是招聘者的責任，如果企業招聘一個會計而求職者簡歷裏展示出來的水平不能滿足要求，招聘者如果因爲求職者的美色而錄取她。但是在工作當中求職者的表現非常差勁還出現一些很簡單的錯誤，甚至造成重大危害那麼這個責任是不是也得由招聘者承擔一些?畢竟招聘者是給企業工作而不是給自己，出現問題那招聘者肯定要承擔相應的責任，如此簡歷裏的身體戰術不就無意義了嗎?