個人簡歷是求職者常用的一個工具。在畢業生的求職過程中，個人簡歷往往起到了是獲得面試機會的重要工具。下面爲各位提供投行大學生求職個人簡歷模板，歡迎閱讀!
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投行大學生求職個人簡歷模板
喬布堂市喬布東路123弄67號 | (+86) 13xxxxxxxxxx | XXX@本站 | 女 |
上海喬布大學管理學院 | 證券與銀行 | 本科 | GPA:3.9/4.0 | 畢業時間：06/2011 |
論文《中美投資銀行比較研究》，發表於《財務與金融》 導師喬大布（喬布交通大學著名教授，兼任喬布堂獨立董事） |
嘉裏糧油獎學金 | （專業排名第一）RMB 5,000 | 2009-2010 |
連續2年獲得三等獎學金 | （班級排名前10）RMB 1,000 | 2007-2009 |
MS Office辦公套件、Photoshop, Dreamweaver | 熟練使用 |
財務管理實習生 | 美國萬通金融集團風險與財富管理營業部 | 09/2009 - 04/2010 |
• | 協同團隊成員分析客戶財務狀況，制定個人理財及投資組合方案，向委員會展示與彙報分析結論，最終從4個團隊中脫穎而出，獲得最佳表現獎 |
• | 協助部門經理進行市場調研，在1小時內完成數十份有效調查問卷（有效率100%），完成任務質量在團隊排名前15% |
• | 深入分析高盛公司並撰寫企業報告，運用SWOT方法分析其財務結構，產品組合和競爭地位，完成27頁的企業分析報告（英文版），提交給市場總監 |
發起人和主要策劃者 | 大學生創新項目申報與研究 | 10/2007 - 08/2009 |
• | 運用數據庫、EviewS等數據和模型處理軟件，建立一元和多元線性模型，量化分析數據。 |
• | 帶領團隊在上海、北京、南京、杭州等地的高校進行實地考察和調研 |
• | 成功申報“高校體育場關經濟績效和社會績效優化分析”項目 |
博物館志願者 | 上海當代藝術館 | 05/2010 - 06/2011 |
• | 展覽與講解支援工作, 包括有關展覽的行政、講解與新聞稿發佈 |
• | 在展館教育部指導下參與社區藝術教育項目的開發和執行 |
• | 用中、英、滬三語向與會人員介紹大會情況並提供幫助 |
巧顧細節，使求職簡歷被"一見鍾情"
筆者見過許多的畢業生求職簡歷，大多數沒有什麼特色。先是把從未見過面、無任何瞭解的公司誇得五體投地，接着就是把自己的優點，甚至是把缺點也當成優點來羅列，最終只是廢話一大堆。如此之簡歷，用人單位尤其是那些每天都可收到數以百計求職信的具有吸引力的公司，通常是匆匆一閱就把它當作廢紙處理。那麼，我們應當如何製作和書寫自己的簡歷，才能"脫穎而出"呢?關鍵在於"巧奪天工"，把自己的簡歷當作名片精心設計。
求職簡歷一般分爲四個部分：個人資料、教育背景、工作經驗(或個人專長)和其他方面。無固定寫法，最重要的是能充分顯示自己的優勢。
(一)直達主題 首先，你必須決定自己想傳達的是什麼樣的資訊：是你多方面的經歷、學業成就、技能專長、工作業績，還是你的求職目標。然後直抒胸臆，簡潔明瞭地表達主題。比如某公司招聘財務經理，那麼你就可在求職信上開門見山提出要求：我能勝任貴公司的財務經理崗位，理由有四------等等，可以直接羅列你的優勢，大部分領導喜歡思路清晰、直率的人。
(二)突出重點 簡歷不是羅列你的歷史，它是針對你要找的工作做出的簡潔、準確、有針對性的個人名片。因此，在簡歷中，將你的資歷、專長、成就和求職意願強調即可。不要哆嗦地敘述你的過去，以爲顯得知識淵博、經驗豐富，其實相反，冗長的敘述不僅會把重要的`資訊淹沒，而且很容易給人以辦事不果段、好表現自己的不良印象。
(三)遣詞造句經濟、有力、通俗易懂 要做到：
1、簡單明瞭。不要出現難懂、令人費解的語言和句子。
2、直截了當。用短句表達你的每一個意思，求職者自薦應在重點突出、內容完整的前提下，儘可能簡明扼要。因爲負責招聘的人員不可能將時間花在冗長的簡歷中。
3、說明具體。不要使用模糊、籠統的詞句，應多以使用實例、數字等來說明。
(四)篇幅適中，求職簡歷的含金量要高 如果用一頁紙就能表達出你的意願，你決不要用第二頁。最重要的是在控制篇幅的同時，寫上最需要寫、招聘人最願意看到的真實內容。投寄求職材料必須有：中文求職信、中文簡歷附照片，還可隨同附上英文求職信、英文簡歷附照片、中英文的證明(推薦)材料、畢業文憑(或證明)及身份證複印件。
