用人單位在篩選個人簡歷的時候，會有一定的標準，在職人員就可以針對其篩選標準來編寫簡歷。如此一來，就可以寫出企業認可的個人簡歷。下面蒐集了策劃經理個人簡歷模板，希望能幫到你!
策劃經理個人簡歷模板
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三年以上工作經驗|男|28歲(1987年10月15日)
居住地：揚州
電 話：130********(手機)
E-mail：本站@
最近工作 [1年]
公 司：XX有限公司
行 業：房地產開發
職 位：房地產項目/開發/策劃經理
最高學歷
學 歷：本科
專 業：商務策劃管理
學 校：揚州大學
我是一個積極向上、樂觀開朗的女生，平時的我，體貼細心、關心他人，在工作中，我專心學習，具備較強的學習能力與團隊精神，善於溝通，協調，合作，能堅定不移地承擔責任，做事貫徹始終。
求職意向
到崗時間：一個月之內
工作性質：全職
希望行業：廣告
目標地點：揚州
期望月薪：面議/月
目標職能：房地產項目/開發/策劃經理
工作經驗
2013/8 — 2014/8：XX有限公司[1年]
所屬行業： 房地產開發
土地投資發展部 房地產項目/開發/策劃經理
1. 負責分公司前期項目考察、測算，土地資源資訊收集，項目報建
2. 負責土地整理流轉、儲備、掛鉤，協調各項目用地申請、報批、驗收
3. 在分公司整體項目開發過程中負責與省，市各級政府及主管部門的`溝通、彙報
4. 協助總經理完成公司對外關係維護
2011/7 — 2013/7：XX有限公司[2年]
所屬行業： 服裝/紡織/皮革
銷售部 大客戶銷售
1. 負責公司產品的銷售及推廣
2. 根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標
3. 開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售範圍
4. 負責轄區市場資訊的收集及競爭對手的分析
教育經歷
2007/9— 2011/6 揚州大學 商務策劃管理 本科
證 書
2008/12 大學英語四級
語言能力
英 語(良好) 聽說(良好)，讀寫(良好)
簡歷寫作：海歸回國發展別讓簡歷出現空白
在不久前舉辦的第三次海外學人回國創業週上，海歸成功人士普遍認爲，回國以後一定要找工作，不要讓自己的簡歷有空白。許多企業在看“海歸”簡歷的時候，都非常注重這個問題。
如果一個“海歸”回來，3個月、5個月甚至半年、一年都找不到工作，那就很可能被列入“海待”之列，這個時候就會產生問題。
所以，回來後一定要站得住腳，薪水可以放到以後再談，先把經歷拿到，這個時候是你最重要的資本。說明顯一點，就是抓住機會，找到契機，先切入爲主，然後再求發展。
不少海歸認爲，即使你要創業，先找個工作也是有必要的。創業的團隊從哪裏來?其實就是從過去工作的同事裏來，因爲這樣創業的基礎成功的可能性最大。
因此，在工作時雖然未涉及創業的事情，但是一起相互的關係就是工作的關係，虛擬的環境是最接近創業的，一定要學會爲自己的創業積累資本。而積累資本的最好時候，就是在找工作和在一個公司裏做好工作的時候。
因此，這個時候就得注意自己的人品。如果自己不講人品，不講風格，不講做人的度，絕對找不到志同道合、可一起創業的人。所以說從根本上來說，做人講人品不是爲別人，首先是爲了自己。