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給員工的感謝信範文8篇

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在人們素養不斷提高的今天,很多地方都會使用到感謝信,可以透過寄送一封感謝信來表達謝意。但是感謝信有什麼要求呢?下面是小編幫大家整理的給員工的感謝信8篇,希望能夠幫助到大家。

給員工的感謝信範文8篇

給員工的感謝信 篇1

各位兄弟姐妹們:

新年好!

時光荏苒,xx年已經過去,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千……時間如梭,轉眼間我們一起跨過一個年度之坎。一切都還算順利,感謝公司每位兄弟姐妹的辛勤付出,正是因爲有了大家,我們攜手並肩,互相激勵,共同努力,終於取得不俗的成果。也在我們每個人心中留了一段不平凡的經歷和磨礪。

各位同仁:我們迎來了企業騰飛的曙光。事實證明,只要我們腳踏實地,內心有不服輸的勇氣,從零開始一定能夠做到最好最強…這是我們xx年來共同奮鬥、勵精篇治的結果,是對我們大家相濡以沫、不離不棄的回報。公司是我們共同的大家庭,她承載着我們太多的憧憬、希望和幸福,我們應該珍惜和愛護她。

我們的公司好像大家庭一樣,以她廣博的胸懷,接納、包容了來自五湖四海的兄弟姐妹。我們每個人家境、品性不同,年齡、愛好不同,文化程度、社會歷練、從業經驗各異,但都在公司中卻扮演着不同的角色,我們都是公司的驕傲,都是公司的主人翁。

公司大家庭又是一個學校,一座熔爐。我們透過、培訓、實踐、相互激勵、透過學習、工作和鍛鍊,在工作中學習,在前進中成長。同時,公司提供給咱們發展的平臺、無限晉升的空間。非常欣喜的是:在我們公司發展過程中,已經培養和造就了一批人才,在公司各個崗位發揮着至關重要的作用。

在此,我向爲公司辛勤工作的全體同事表示衷心的感謝和敬意!我也代表公司向全體同事的家屬致以衷心的感謝和敬意!正是您們在後面的默默支援,使我們每位成員無後顧之憂,努力工作、勇往直前!

我衷心期待全體同事與我們公司共成長,期待全體同事的家屬對我們公司繼續予以大力支援。

作爲大家庭中的一員,我想對你們說:公司的每一個員工都是公司寶貴的財富,你們的健康和安全,不僅維繫着公司的發展,更關係到你們家庭的幸福。衷心希望每個員工在爲公司努力工作的同時,都能關注健康,珍惜生命,一同創造我們公司明日的輝煌,共同分享奮鬥的成果。

願我們每一個人在公司度過激情燃燒的歲月,快樂生活、高效工作,與公司一道走向成功!勝利的榮耀屬於屬於我們每個人。

很有緣分我們共同迎來了嶄新的一年,再次也祝願所有成員新年快樂、萬事如意!狗年吉祥!

給員工的感謝信 篇2

各位同仁:

新年好!

我們在經歷了xx年的輝煌之後,又度過了xx不平凡的春秋,公司致員工的感謝信。過去的一年,旅遊市場跌蕩起伏,給我們企業的、經營帶來很大的變數。我們攜手並肩,互相激勵,共同努力,終於取得不俗的成果。我們在鄭州新的公司,藍圖繪就、開始盈利。願意和企業一起奮鬥、成長的各位同仁,將在一個新的平臺上繼續創業的征程。

各位同仁:我們迎來了企業騰飛的曙光。事實證明,我們已經有能力實現我們多年的願望——建設一個現代化的旅遊企業集團,這是我們多年來共同奮鬥、勵精圖治的結果,是對我們多年來相濡以沫、不離不棄的回報。企業是我們共同的大家庭,她承載着我們太多的憧憬、希望和幸福,我們應該珍惜和愛護她。

企業的創立,離不開積極勤奮、風雨同路的創業夥伴;企業的發展,更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃,衝擊碰撞、互相激勵,才能成就一番事業。

我們的企業集團好像大家庭一樣,以她廣博的胸懷,接納、包容了全國各省區的弟子包括境外的同胞。你們家境、品性不同,年齡、愛好不同,文化程度、社會歷練、從業經驗各異,但在企業中卻扮演着不同的角色,你們都是企業的驕傲,都是企業的主人公。

企業大家庭又是一個學校,一座熔爐。我們透過宣傳、培訓、考覈,透過學習、工作和鍛鍊,在工作中學習,在前進中成長,感謝信《公司致員工的感謝信》。同時,企業提供給員工發展的平臺、表演的舞臺、客觀公正的評價。我欣喜地看到,在我們企業從小到大的發展過程中,已經培養和造就了大批人才,他們在企業的各個崗位發揮着越來越重要的作用。

時常縈繞在我腦海的是在企業發展過程中作出貢獻的員工——這裏沒有職位高低之別,不分是指揮若定的高管、現場管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通員工,只要他給我們企業作出過貢獻,我們同樣不會忘記。

企業的發展壯大,需要資金的積累和不斷的投入。也許,員工朋友們的付出並不總是得到自己所滿意的回報;但是,我們要相信,只要企業發展了,我們個人才能得到發展的空間。也許,員工朋友們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是,我們要知道,企業是一個相互配合的有機整體。企業需要員工朋友們的敬業愛崗、無私奉獻。

在此,我向爲企業辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意!

我也代表企業向全體同仁的家屬致以衷心的感謝和敬意!正是您們在後面的默默支援,使我們的員工無後顧之憂,努力工作、勇往直前!

我衷心期待全體同仁與我們企業共成長,期待全體同仁的家屬對我們企業繼續予以大力支援。

給員工的感謝信 篇3

尊敬的家屬:

您們好!祝你們新春幸福、鼠年快樂!

春節即將來臨,在這喜慶的日子裏,請允許我以浙江朝瑞電氣有限公司副總經理的名義,向您們致以節日的祝賀和誠摯的問候!同時,我也給您帶來我們朝瑞公司董事長鄭嶽雙先生、總經理鄭嶽生先生最真誠的感謝和最美好祝願!

您的家人在邁進我們朝瑞公司大門的第一天,就已成爲我們朝瑞公司的主人,朝瑞公司從90年代一個默默無聞的小企業,迅速發展成爲今天的多個部門爲一體的中型企業,是離不開你們的支援和鼓勵。我們共同度過了10多年的風風雨雨,是他們用辛勤和智慧創造出了驕人的業績。企業的每一步成長,與您作爲家庭後盾的鼓勵和扶助都是分不開的。正是有了您對我們事業的理解,對家庭的照顧,我們的員工才能全身心地投入工作,我們的事業才能發展壯大,在此我向您表示衷心的感謝!感謝您——我最親最忠的職工家屬,你們辛苦了!謝謝你們!同時也感謝你的家屬在過去的時日裏,勤勤懇懇、任勞任怨!感謝他(她)在公司的不同崗位上所付出的不懈努力!

在公司的員工都知道,剛剛過去的年,是公司發展進程中重要而不尋常的一年,是公司面對困難而奮力拼搏的一年。從炎炎夏日到數九天寒,他們始終勤奮工作,艱苦奉獻,爲公司的發展創下了新的業績。公司每一項成績的取得都凝結着你們的汗水、智慧、勤勞和勇敢,每一項榮譽的獲得都鑲嵌着你們的光環。一年來,我們經歷了許多不利變革,但靠着大家堅定不移的信念,團結一致,咬緊牙關,攻堅克難,完成了預期的目標。總算在溫州這塊土地上扎穩腳跟;使企業在逆境中得到平衡過渡。同時圓滿地接待了省、市、縣組織的多次現場會,獲得“高薪企業”稱號。並得到省委、市委的高度評價。當然,這些成績的取得是您和您的家屬——我們朝瑞忠實的員工們大力支援的結果,也是全公司上下勤勉務實、埋頭苦幹、銳意拼搏的結果。謹此,我再次向所有幹部職工以及其家屬——您!致以崇高的敬意並表示衷心的感謝!

感謝您對您的家屬進行培養、教導和勉勵,感謝您承擔了家裏的所有負擔,感謝您爲他們提供了休息的港灣!感謝您讓他們能夠安心的在朝瑞工作!同時,我也爲他們能夠在朝瑞發展階段能夠不計個人得失,吃苦耐勞,奮力拼搏,和朝瑞一起渡過難關的舉動而感動。也爲您有這麼優秀的家屬感到高興。他們所具備的敬業、奉獻精神,您值得驕傲!跟他們相處以來,使我的內心深處倍感朝瑞員工的可親、可愛!我們的員工來自四面八方,在共同創業和奮鬥的過程中,我們就像一個大家庭的兄弟姐妹,同心同德,風雨共濟。我們的企業就是大家的孃家,每時每刻都在關心員工的工作和生活。企業是大家的,更是社會的,我們一直致力於企業長遠發展、員工共同成長和社會最大貢獻。在這裏也請您放心,我們會用對待家人的心對待我們的員工,讓您的家人在這裏體會到家庭般的溫暖。

新年的鐘聲即將敲響,我們將邁向新的征途,去迎接新的戰鬥。年,我們的目標更遠大、任務更艱鉅、道路更坎坷、但希望無限,我們相信,再大的困難也難不倒意氣奮發的朝瑞人,更擋不住朝瑞人去實現偉大的目標。往事已不再回首,新的一年是充滿希望和挑戰的一年,展望新的一年,眼前是清晰宏偉的目標;腳下是光明寬廣的道路。全體員工心裏也將充滿希望,身上鼓足力量。在這樣熱氣蒸騰的情勢下,我們以新的姿態,創造更新的成績,爲朝瑞事業抒寫新的篇章。希望,我們上下團結一心,以飽滿的熱情、昂揚的鬥志和勇往直前的精神去實現公司發展的戰略目標。願我們每一個員工與企業一道走向成功。我相信,只要全公司幹部職工緊密團結,攜手並肩,共同努力,我們的既定目標一定能夠實現!我相信年必將是我們公司一個新的勝利年,豐收年!已經突破了第一階段變革朝瑞,我們已最新的活躍來第二次創業。

衷心的希望您能一如既往的支援您的家屬,讓他們拋開一切,沒有任何後顧之憂,放心的在朝瑞工作。請相信!朝瑞也是他(她)的大家庭!

春回大地千峯秀,日暖神州萬象新。願您的家屬在新的一年裏在朝瑞平步青雲,再創佳績!攜手共享新繁榮。恭祝您全家人:身體健康,生活美滿,閤家歡樂!

致此

敬禮!

  朝瑞公司:

  20xx年1月21日

給員工的感謝信 篇4

我親愛的朋友們:

我要走了,心裏卻有一種說不出的滋味。

回顧這一年,一幕幕往事,歷歷在目。我們風雨同路,共同奮鬥,承載了大家太多的憧憬、希望和幸福。在這裏,我要說聲:謝謝大家!一年以來相濡以沫、不離不棄,終於依靠品牌、依靠優質服務來贏得了市場,贏得了認可。事實證明,我們已經有能力實現我們共同的願望——建設一個靠人性化管理來提升優質服務、品牌的企業。這是我們所有員工共同奮鬥、進步的結果。企業是我們共同的大家庭,她,我們應該珍惜和愛護她,愛護她的文化和我們締造的氛圍。企業大家庭又是一個學校,一座熔爐。我們透過宣傳、培訓、考覈,透過學習、工作和鍛鍊,在工作中學習,在前進中成長。

眼下,卻由於我的疏忽,沒能讓大家在開心的環境中快樂的工作生活。我很自責,酸酸的、澀澀的。不同的背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃,衝擊碰撞、互相激勵,才能成就一番事業。

我們的企業好像大家庭一樣,以她廣博的胸懷,接納、包容了來自不同地區的夥伴。你們家境、品性不同,年齡、愛好不同,文化程度、社會歷練、從業經驗各異,在企業中都卻扮演着不同的角色,你們都是企業的驕傲,都是企業的主人公。忙碌時,上到店長下到員工們並肩作戰,目標就是共同的服務好來我們客人,因她們是我們的衣食父母。企業更不會忘記你們這些小可愛,是你們靠優質服務、感動式服務贏得了客人的再次光臨。點點遺憾是大家的付出並沒有得到自己所滿意的回報;但是,我們要相信,只有企業發展了,我們個人才能得到發展的空間。也許,你們從事的未必是自己最喜歡的工作;但,執着、敬業的精神令我欣慰。

我衷心期望全體同仁能與企業共成長,共進步,期待全體同仁的家屬對我們會所繼續予以大力支援,正是您們在後面的默默支援,使我們的員工無後顧之憂,努力工作、勇往直前!願每一員工在企業快樂工作中建功立業,與企業一道走向成功。勝利的榮耀屬於我們企業,也屬於企業的全體同仁。

給員工的感謝信 篇5

尊敬的**員工家屬:

您好!

凱歌辭舊歲,瑞雪迎新年,值此新春佳節到來之際,我謹代表xx-x有限公司全體員工向您致以新春問候和最誠摯的祝福!向您爲公司輸送了優秀的人才而表示最衷心地感謝!

xx電氣有限公司於1994年成立,經過全體珠城人二十一年的同舟共濟、銳意進取已由最初的4人的家庭小作坊迅速發展成爲年產值過2億,下屬三家分公司,在冊員工600多人,在中國接插件行業享有盛譽的集團化公司,取得了令人矚目的業績:公司自年起連續7年被評爲**市明星企業,年入選**市納稅百強企業;年別評爲**市名牌產品、年被評爲**市名牌產品………

這裏的每一份的成功都凝聚着每一位員工的智慧、汗水、才幹和艱辛。在這裏公司真誠說聲:“同仁們,您辛苦了”,公司真誠的感謝您!感謝你們在衆多企業中選擇了珠城,這是您對珠城的認可和信賴!不管你來自何方,相聚就有緣,知遇就有恩。大家的支援和信任是珠城前進的動力。頑強的意志和敬業的精神才鑄就了珠城今日的輝煌:而每一個優秀的員工身後都離不開一個溫馨的家庭和親人們的支撐。

尊敬的員工家屬們,是你們培養了員工勤奮的精神和高尚的情操,是你們傳給了他們克服困難的信心和力量,是你們用優良的家風美德引領員工前進。珠城感謝你們對企業的信任,把親人送到了這裏,爲公司輸入新鮮的血液和發展的動力。感謝你們主動承擔起家務,使員工能夠在自己的崗位上安心工作。感謝你們挑起家庭的重擔,讓員工在崗位上有精力超越自我創造奇蹟。珠城業績中也凝聚着你們的汗水、委屈和默默無聞的奉獻,公司永遠感謝你們!

滴水之恩、當涌泉相報,在公司快速發展的同時,也不忘回報積極勤奮、風雨同路的創業夥伴:08年我們遠離了空間狹孝衛生環境較差的舊廠房,搬進了寬敞明亮、現代氣魄的新工廠,使得大家的工作環境有了質的提升;購置了自己的員工宿舍,許多外地員工住進了寬敞明亮、整潔衛生、設施齊全的職工宿舍;每年組織全體員工外出旅遊,緩解大家了工作壓力,增加了團隊凝聚力;在節假日發放一份溫馨的禮品,在生日之際提供一份香甜可口的生日蛋糕,讓我們員工在千里之外的他鄉能充分體會到家的溫馨;給員工購買了相應的社會保險,解決了大家的養老問題;過年時候還爲外地的同仁提供必要的路費補貼,讓大家能過上安定祥和的春節……

所有這一切都只有一個宗旨,那就是感謝大家爲珠城發展所做的貢獻,讓大家一起分享珠城發展的成果,但是我們深知公司所做這些還遠遠不夠,爲此我們鄭重承諾,隨着珠城的發展壯大,我們將進一步提高員工的薪資福利水平,進一步改善員工的食宿條件;進一步加大對廣大員工自身學習發展和能力提升資助的力度;爲我們優秀員工施展才華提供更爲寬大的舞臺,讓青春在這大舞臺上閃光!

同時,公司殷切希望,各位員工與你們的親人多一點交流,多一分理解,在公司做優秀員工,在家裏做孝順兒女和合格父母。我們珠城人用一顆感恩的心鑄就了昨天的成就,同時將用這顆感恩的心鑄就明天的輝煌!我堅信在全體珠城同仁的齊心協力下,在各位家屬的鼎力支援下,大家同心同德、頑強拼搏,“我們大家的珠城”明天會更好!

最後,公司再次祝願各位員工及家屬:新年快樂,身體健康、閤家歡樂、萬事如意!

  xxx公司

  20xx年xx月xx日

給員工的感謝信 篇6

親愛的員工和家屬們:

你們好!在感恩節來臨之際,集團向你們表示誠摯的謝意!一年來,各項事業迅猛發展,取得了令人矚目的業績,幾十個新產品上市,產銷量同比大幅度增長,羊絨新品引領市場,成爲新亮點,三環公司投資數億元項目開工建設,毛線、毛衫走出國門,品牌運作業績驕人,家屬樓竣工入住,投資的新行業形勢喜人,網絡發展,店面升級,品牌不斷拓展,集團致員工及家屬的感謝信。 這一切都凝聚着每一位員工的智慧、汗水、才幹和艱辛。天道酬勤,是你們用勤奮、敬業、忠誠,鑄造了的今天,用青春和激情續寫着的新篇章。在這裏集團發自內心的向大家表示深深的敬意和感謝,員工朋友們,辛苦了!

首先,感謝你們在衆多企業中選擇了,感謝你們對的認可和信賴,不管你來自何方,相聚就有緣,知遇就有恩。大家的支援和信任是前進的動力。感謝大家對企業的忠誠、敬業,在崗位上規範操作,用千萬次的勞作提升產品質量,每天用千萬次的重複動作創造卓越。酷暑激發更大熱情,嚴寒使你更加認真。感謝你們強烈的責任感和創新精神,你們以廠爲家,仁愛、創新,任務面前不撓頭,困難面前不低頭,危險面前不縮頭,感謝信《集團致員工及家屬的感謝信》。改革中不計個人得失,創新中永不服輸,完善制度,把一個個成果看成新的起點。拾金不昧、捐款濟困,把愛傳播,用行動傳播着精神。感謝你們傳播文化,肩負使命。走出廠門,你們的舉止言行都體現和宣傳着精神,個個是的活廣告,用行動爲品牌增輝。真誠的感謝大家爲企業創造了巨大精神財富,積澱了濃厚的文化底蘊,爲發展提供了智力支援和精神動力。永遠不會忘記你們。

每一個優秀的員工身後都離不開一個溫馨的家庭和親人們的支撐。尊敬的員工家屬們,是你們培養了員工勤奮的精神和高尚的情操,是你們傳給了他們克服困難的信心和力量,是你們用優良的家風美德引領員工前進。感謝你們對企業的信任,把親人送到了這裏,爲輸入新鮮的血液和發展的動力。感謝你們主動承擔起家務,使員工能夠在自己的崗位上安心工作。感謝你們挑起家庭的'重擔,讓員工在崗位上有精力超越自我創造奇蹟。業績中也凝聚着你們的汗水、委屈和默默無聞的奉獻,永遠感謝你們!滴水之恩當涌泉全相報,將不負大家的重託和希望,爲員工施展才華提供寬大舞臺。爲員工自我發展,營造了良好氛圍和創造更多的機會,讓青春在這裏閃光,讓成功伴你成長。盡情施展個人的才智,用辛勤和雙手澆鑄金色的輝煌。

同時,殷切希望,各位員工與你們的親人多一點交流,多一分理解,在廠做優秀員工,在家做孝順兒女和合格父母。人用一顆感恩的心鑄就了昨天的輝煌,這顆感恩的心將給以無窮無盡的力量。在全體員工的同心協力,各位家屬的鼎力支援下,明天會更好。最後,再次祝願各位員工及家屬身體健康、家和美滿。

集團xx年11月12日

給員工的感謝信 篇7

各位員工家屬:

你們好!

首先,今天我能夠坐在這兒作這個彙報,感到非常榮幸,非常激動。這是東方路橋給的榮耀,是東方路橋的培養和支援才使我有了今天。我很慶幸融入東方路橋這個大家庭,這並不是虛僞的客套話,而是掏心窩子的心裏話。

從1997年參加工作以來,我曾經在四個不同的單位工作,本想透過不斷學習和辛勤工作,在工作中幹出成績體現自己的人生價值,但作爲一個小工頭,一箇中專畢業生,根本不被人重視。

XX年我的聯隊參與到烏——巴線建設中,第一次對東方路橋進行了近距離的接觸。我以前接觸的施工單位,用的都是數人頭式的管理,民工出勤不出力,造成人力的極大浪費,聯隊管理起來非常困難。我們的稱謂是工頭,民工駐地髒亂不堪,民工容易生病,從而影響施工進度。這點,我相信在座的民工隊長們比我也清楚。XX年後,我開始對“東方”的經營理念有了一個初步的認識。東方路橋把民工當人看,丁總提倡的“一把手工程”想的是民工,讓民工多掙錢,讓工頭多掙錢。尤其把對我們的稱謂從“工頭”變爲“民工隊長”,讓我感觸很深,我深刻體驗到了東方路橋帶領民工共同富裕的辦企宗旨。我很清楚地記得,XX年集團公司拿出98萬元獎金獎勵民工聯隊,這是實實在在的行動,並不是有些單位的口頭禪。

在一年當中我共獲得11.3萬元的獎勵,這對我的鼓舞非常大。參加工作七、八年,從來沒見過這樣的事兒,這是對我們工作的肯定。當我把這些獎金分發到大家手中時,大家都不敢相信這是事實,我也覺得自己找到了自己的位置。從此我就堅定信念,暗下決心,要帶好隊伍,幹好工作。我也告訴我們所有的人,我們在東方路橋一定能發展壯大,我們的收入一定會越來越多。

XX年,我聯隊在工程公司的幫助下。實行了內部股份制,聯隊設股100萬元,我個人入股76萬元,聯隊的技術人員和機械手,甚至廚師都讓參與了內部股份。成立股份制後,工程質量、進度、效益都直接和每個工人掛鉤,從而增強了大家的責任心,讓大家爲了共同的目標而奮鬥。當時,我聯隊一個從陝西來的開壓路機的機械手對我說:“我把我今年的工資全部入股,我相信你,相信東方路橋,相信你們能帶領我們走上富裕的道路”。

大家相信我,我更不能辜負大家的希望。我時刻把加強工程質量意識、安全意識放到首位,正確處理質量與效益的關係。去年年底,我聯隊效益可觀,技術員和機械手分紅在5000元左右。在集團公司和工程公司的幫助下,我們的隊伍越來越成熟,實力迅速增強,整體管理能力逐漸向公司化靠攏。管理水平的提高,我覺得歸根到底就是思想認識的提高。透過多次參加東方路橋組織召開的民工聯隊代表大會和其他小型會議,都給我帶來或大或小的啓發。尤其今年3月份,我們七位民工聯隊代表參加在廬山召開的爲期十天的集團工作會議對我的觸動更大。我的思想就像站在廬山的頂峯上一樣,突然開闊了許多。這種啓迪思維的會議別處是從來沒有過的。“東方”對我們的重視與投資力度如此之大,我們又怎能不好好幹呢?

回來以後我就開始和有關領導探討股份公司的構想。最後在第四工程公司的大力培植下,我聯隊註冊爲鄂爾多斯市馳通路橋工程有限責任公司。新公司由第四工程公司控股,佔總股份200萬元的50.5%的股份,我和我們的工人共佔49.5%的股份,我本人佔38%的股份。雖然控股權在第四公司,粗看利潤減少了,但丁總和我算過一筆帳,原來我每年產值500萬元,按10%的利潤是50萬元,就算全部是我的也只有50萬元,而現在我的產值上到XX萬元,按10%的利潤是200萬元,我佔38%就是76萬元,股份不在多少,主要是要看它的含金量。

我聯隊註冊公司後,今年內蒙古大學職業技術學院主動和我聯繫派過來張紅春等一批實習生在我這兒實習。遠在雲南、江西、吉林的技術員何光富、樑大偉等5人有的辭去了原來的工作,有的從學校畢業後本來已經分配了單位可是又轉填志願來到我這兒,他們都願意共同跟我幹一番事業。去年聯隊未註冊公司,一些大、中專學校的學生不跟着個人幹,高薪都請不來,來了的7名技術員,是我多次三顧茅廬請來的,現在,大中專學校的學生主動想來。註冊公司,更重要的是使我聯隊的人才更多了。

我又新買了2臺挖掘機、一臺壓路機、6臺翻斗車和一套試驗測量儀器、龍門架、架橋機,以及一批大梁預製模板。現在,我們的機械設備總共達到了19臺。我聯隊已經正式走向公司化,不但有技術人員,而且還配備了財務人員。對我的稱呼,從別處幹活兒時的“工頭”,到來“東方”之初的“聯隊長”,再到現在的“經理”,我的心裏真是感慨萬分啊!這表面是一個稱呼的變化,但實際是我人生價值的實現。我已經真正成了東方路橋的一分子。我可以自豪地對朋友理直氣壯地說:“我是東方路橋的一員”。

能夠從一個民工聯隊發展成一個公司,我真誠地感謝東方路橋公司的各位領導,在今後的工作中,我們會加倍努力,幹好每一項工程,做好每一件事情,和東方榮辱與共。同時,我希望集團公司和工程公司的領導們在今後的工作中,多指導我們工作中的不足和缺陷,也希望多參加一些會議,多一些和領導溝通的機會,並且向兄弟單位多學習。

此致

敬禮!

給員工的感謝信 篇8

尊敬的酒泉市軍分區、瓜州縣武裝部各位領導:

我是樑湖鄉前武裝部部長原軍義,我在20xx年8月至20xx年12月擔任武裝部長期間,縣武裝部長徐榮成在軍容軍姿、衣食住行等方面都以一個正規軍人的標準嚴格要求我,任何時候只要看到我做的不對的地方,都對我進行耐心細緻的輔導。在業務工作方面他更是對我們操碎了心,大至地方維穩,小至檔案檔案的裝訂。政委南頤鵬在通訊報道方面對我予以悉心指導,只要有了素材,就安排我及時報道,在他嚴格要求和指導下,我的寫作水平有了明顯提高,20xx年在國家級、省市縣級報刊上發表文章20多篇,得到了瓜州縣委宣傳部、鄉黨委、鄉政府的高度讚揚。

20xx年5月至6月上旬,市軍分區安排我們各縣市武裝部長到酒泉果園鄉進行培訓,對我們各項業務技能進行了培訓,各位指導老師站在驕陽下,以身作則,身先士卒爲我們作出了最好的榜樣,鼓勵我們在訓練的時候要膽大心細,嚴格要求自己,互幫互助。市委常委、軍分區司令員陳偉親臨打靶現場對我們進行指導。瞭解到瓜州縣樑湖鄉是一個新建移民鄉,移民生活困難,陳偉司令員積極協調,爲樑湖鄉、學校、醫院、武裝部捐贈物資23.79萬元,極大的促動了樑湖鄉社會經濟的快速發展。感謝酒泉軍分區、瓜州縣武裝部各位領導的嚴格要求,俗話說“嚴師出高徒”,正是在各位領導的嚴格要求下,我才能夠取得今天的成績,20xx年12月1日,我被瓜州縣委提名爲副鄉長候選人,12月18日正式當選。 再次對各位領導的辛勤培育致以衷心的感謝。

我帶着複雜感恩的心情給領導們及同事們寫下這些文字,本來想和領導們坐下來好好的聊一聊的,可是我怕到時自己可能表達不好自己的真實的感謝的心情,所以希望你們能耐心的讀完,因爲這是我用發自心底的真誠的心情說出來的心裏話。

從20xx年10月,由於領導們認可使我有機會加盟了鋤禾公司,至今已經整整一年了。一年時間在一個人的一生中不算長,但是對我來說卻是一個不短的人生工作經歷。在鋤禾公司工作的一年多,至少是我將來填寫工作簡歷中一段不可缺少的重要經歷。經過一年的工作,我學到了許多模型和標識的知識和做人的道理並收穫了經驗,使自己知識面又得到了進一步的擴大。對此我從內心深深感謝領導們給我的這些機會。

一年的工作裏由於自己的失誤也曾給工作帶來過不利,但是都得到了領導們的寬容對待,對此我更是要表示深深的感謝。感謝你們對我如此地寬容。同時在公司工作的這幾年也得到了全體同事們的支援理解與幫助,在此我也要一併感謝同事們的真心關照。 其實在公司工作的這一年對我來說是比較開心的一年,老闆們的人性化管理,使得公司的工作氣氛比較寬鬆,同事們在一起相處也算融洽和睦,沒有很緊張的人際關係,這些都算是很好的工作氣氛了,我很喜歡這樣的氣氛。我會常常做錯事情,但是經理們會耐心的教導我們,給我們改正錯誤的機會,而且讓我明白了很多事情。

再次感謝公司給予的支援理解與信任!

祝領導及同事們身體健康,閤家歡樂!