市場部經理職位說明書的內容要寫哪些呢?標準的格式是怎樣的?以下是本站小編爲您精心整理的市場部經理職位說明書,歡迎借鑑參考。
編號:
職位名稱 | 市場部經理 | 所屬部門 | 市場部 | ||
直接上級 | 營銷總監 | 直接下級 | 市場主管 | ||
任職資格 | 1.學歷、專業知識 大學本科以上,具有企業管理、市場營銷、物流管理、合同管理、市場策劃和廣告宣傳等相關專業知識 | ||||
2.工作經驗 三年以上市場營銷工作經驗,有本行業大中型企業市場營銷經驗者優先 | |||||
職 責 一 | 職責表述:市場開發計劃制訂與實施 | ||||
工作 任務 | 1.根據企業的發展戰略,對目標市場進行研究與選擇,組織編制年度市場開發計劃,並報營銷總監審批 | ||||
2.積極實施市場開發計劃,擴大企業在市場中的影響力 | |||||
考覈重點:市場開發計劃的`完成程度 | |||||
職 責 二 | 職責表述: 市場調研與預測 | ||||
工作 任務 | 1.及時收集行業資訊,跟蹤國內外同行業技術、市場等各方面的資訊及其變化情況 | ||||
2.瞭解同行業動態、市場及產品營銷動態、競爭對手狀況,組織對各種資訊進行整理、分析、建檔 | |||||
3.定期撰寫市場調研報告,提出市場發展的意見、建議 | |||||
考覈重點:市場調研工作順利開展、數據準確程度 | |||||
職 責 三 | 職責表述:業務公關組織 | ||||
工作 任務 | 1.統一組織企業內部公關活動,拓展媒體合作關係,透過公關活動和形象傳播,提高產品市場佔有率 | ||||
2.組織實施品牌推廣活動,在目標客戶羣中建立品牌知名度和美譽度 | |||||
3.定期組織公關、宣傳效果評估,編寫評估報告 | |||||
考覈重點:公關、宣傳計劃完成的及時程度 | |||||
職 責 四 | 職責表述: 市場開發成本控制 | ||||
工作 任務 | 1.嚴格遵守企業財務制度,及時編制市場開發的各項費用預算,上報領導審批 | ||||
2.控制市場開發中各項費用的支出,儘量降低市場開發費用,節約企業管理成本 | |||||
考覈重點:市場開發成本控制的有效性 | |||||
職 責 五 | 職責表述:部門內部管理 | ||||
工作 任務 | 1.管理本部門所屬員工,培養、指導員工的思想意識、職業道德、業務工作等 | ||||
2.負責對員工的工作業績、工作態度、工作能力等方面進行綜合考覈 | |||||
3.負責本部門各項工作的開展及人員調配工作 | |||||
考覈重點:本部門各項工作的開展程度 |