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社保工作會議上的表態發言稿(精選3篇)

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現如今,需要使用發言稿的事情愈發增多,發言稿的格式由稱謂、開場白、主幹、結尾等幾部分組成。那麼你有了解過發言稿嗎?以下是小編爲大家整理的社保工作會議上的表態發言稿(精選3篇),希望能夠幫助到大家。

社保工作會議上的表態發言稿(精選3篇)

社保工作會議上的表態發言稿1

尊敬的各位領導,同志們:

下午好!

去年以來,在縣委、縣政府正確領導下,金鄉街道黨工委牢固樹立“抓發展必須首先抓黨建”的工作理念,以創先爭優和“組織建設年”活動爲抓手,積極探索,大膽創新,充分發揮街道黨工委的領導核心作用、基層黨組織的戰鬥堡壘作用和廣大黨員的先鋒模範作用,爲圓滿完成各項任務目標提供了強有力的組織保證。

圍繞今年的任務目標和工作重點,新一年的組織建設我們將突出抓好以下工作:

一、加強機關組織建設,抓班子,帶隊伍,調機構,創機制,構建新型服務管理體系

一是在機關大力開展作風整頓活動。新年上班第一天,金鄉街道就啓動了爲期一個月的學習和作風紀律整頓活動。爲確保這次活動的順利開展,街道黨工委成立了領導小組,制定了活動實施方案,從集中學習、查找問題、落實整改措施三個階段入手,分步推進。活動實施過程中注重實效,強化督查,及時通報學習整頓情況。力求透過此次活動,集中解決一些思想作風方面存在的突出問題,做到思想真解放,問題真解決,作風真轉變,本領真提高。二是立足新形勢,圍繞新目標,創新機制。

新年伊始,金鄉街道按照“社區建設,黨建先行”的組織建設思路,進行了組織結構調整,建立了“以黨建爲引領,以網格化管理爲框架,以幹部隊伍建設爲保障,以計劃生育、就業保障、綜治維穩、公共服務等爲主要內容”的管理服務體系。實施“大社區”制,將全街道劃分爲4個管委會、11個社區,在社區設立黨總支,做好社區黨總支和村(居)支部的銜接工作,讓機關工作人員下沉到一線,關口前移,變包保爲聯繫,變管理爲服務,全力服務於社區、村(居)羣衆。三是轉變管理理念,創新服務體制。成立綜治維穩工作中心,將信訪辦、綜治辦、610辦公室等部門整合,進一步完善工作機制;建立羣衆服務中心,在“三資”清理基礎上,整合經管站、黨政辦、民政、殘聯、農合農保、財政所的部分服務類工作,集中到服務中心辦公,切實提升便民服務水平、服務時效和服務質量。

二、全力做好村(居)“兩委”換屆選舉工作,選好班子,配強幹部

一是堅持超前謀劃。及早抓好換屆前的調查摸底工作,摸清各村(居)“兩委”班子情況、黨員幹部情況、羣衆認可度情況等村情民意。二是抓緊整頓後進班子。立足當前,着眼長遠,以換屆選舉爲契機,着力解決好村級班子不健全、村(居)“兩委”關係不協調、村(居)黨組織缺乏凝聚力戰鬥力的問題。三是充實後備幹部。對村級後備幹部情況進行調查摸底。對有潛力的優秀青年,把握時機,及時納入村級後備幹部人才庫,爲村級班子建設提供充足的人才儲備,解決村級班子後繼乏人的問題。四是做好原村(居)與新型社區之間的黨建銜接工作。確保城中村、城邊村黨支部與新型社區黨總支相銜接,實現平穩過渡。五是營造良好的換屆環境。良好的外部環境,是換屆工作順利進行的必要條件。我們將集中力量,掃清障礙,確保羣衆滿意,確保村級班子換屆選舉順利進行。

三、圍繞發展抓黨建,抓好黨建促發展,實現黨建工作與經濟社會發展“雙贏”

以抓好黨建和基層組織建設爲基礎,強化城區建設、項目建設服務,強化促進經濟跨越,強化社會民生服務,推進各項社會事業健康、和諧發展。

總之,這次會議以後,我們將認真貫徹落實會議精神,團結帶領街道全體黨員幹部,以時不我待的緊迫感,堅定的政治信念,良好的精神狀態,嚴謹的工作作風,同心同德謀發展,全力全速幹事業,以堅強有力的組織保障推動各項工作再上新臺階!

謝謝大家!

社保工作會議上的表態發言稿2

尊敬的各位領導、企業同仁,大家好!

參加企業社會保險是一項雙贏的工作。對員工,就醫有醫保,退休有養老;對企業,在處理工傷事故、勞資糾紛等方面節約了人力和財力,節約了時間和精力,既穩定了員工隊伍,又能幫助企業更好更快的發展。所以,爲認真貫徹落實政府的社保擴面精神,我代表華麗塑料有限公司在此表態,下一步我們將攻堅克難,突擊50天,完成黨委政府下達的指標任務,具體工作有:

一、認清形勢,做好宣傳工作

華麗公司正處在快速發展階段,員工的流動性影響着企業的正常運營,而想要留住員工,說到底就是要看公司環境、工資福利待遇和是否爲員工繳納社保。我們華麗公司的員工大多是外地人,來自邊遠地區,參加社保意識不強,認爲有沒有保險無所謂,只要工資高就行,透過今天區人社局楊書記的動員,我們將立即召開職工動員大會,宣傳參加社會保險的好處:退休有養老,病了有醫保,發生工傷,醫藥費工傷保險基金報,員工生小孩有生育險,失業了有失業保險,離職後社會保險可以隨員工遷移。

二、抓緊時間,做好擴保服務工作

擴面徵繳工作只有50天的時間,我們深感壓力大,時間緊,任務重,但是想到員工的利益,我們將安排社保專員加班加點,爲新員工和未參保員工辦理參保手續。對經過宣傳動員仍不願意參保的員工,我們將把名單分發到每個車間主任和組長手上,再由他們動員其參保。實在不願意參保的,我們將把這些人集中起來,請人社局的領導和鎮勞保所的工作人員幫助我們做他們的思想工作,直至願意參保爲止。

三、想方設法,完成目標任務

各位領導,各位同仁,我們公司自成立以來,每招用一個新員工,都建立員工檔案,及時與員工簽訂勞動合同,對新員工進行崗前培訓,按月發放職工工資,3個月後爲員工辦理保險。今年以來,我們公司因業務需要,擴大生產規模,新上了條生產線,增加了兩百多名員工,資金比較緊張,爲了完成黨委政府下達的目標任務,也爲了穩定員工隊伍,留住員工,我們將想方設法,節約開支,擠出資金,使勞動年齡內的.員工都能夠辦理社會保險。

各位領導,各位同志,社會保險涉及千家萬戶,與每一個人的利益緊密相連,爲職工繳納社會保險是我們應盡的義務,也是法律賦予我們應盡的義務。作爲張甸的龍頭企業,我們將帶頭響應黨委政府的號召,本地員工全員參保,外地員工動員其參保,超齡員工爲其繳納城鄉居民養老保險,確保三年內所有員工人人都有社保。

謝謝大家!

社保工作會議上的表態發言稿3

各位領導、各位同志,大家好!

我叫****,是拜*****副鎮長,現分管社保工作,我來到*****鎮工作後正好趕上開展參加合作醫療、養老保險、xx年第四季度農村低保評定、10月份大病醫療救助申報這幾項工作,半年的工作實踐,讓我對農村社會保障體系有了初步的瞭解和認識,建立健全農村社保制度是統籌城鄉發展的重要內容,它不僅關係着全面建設小康社會目標的實現,也關係着農村乃至全國社會的穩定。今天很榮幸能站在這裏發言,在此我代表****鎮人民政府、社保所全體同志和個人對如何抓好20xx年社保工作表態如下:

一、從實際出發,因地制宜積極穩妥地拓寬農村社會保障制度的覆蓋面。

進一步加強農村社會保障制度落實,面對複雜的系統工程、種種社會因素影響、以及涉及羣衆面廣等問題,我們不一蹴而就,一定會擺正心態,細心辦理,從農村實際出發,不搞形式化,不走過場,以保障農民基本生活爲目紮實落實好各項制度。

二、合理界定最低生活保障對象。

農村的保障對象往往是那供養係數較高的家庭、殘疾人、病人和家庭有突發事件的人。社保所會積極協調民政部門定期覈查受保對象的生活情況,避免形成養懶漢的傾向,實現社會公平公正,使社會發展成果惠及全體人民的需要。

三、積極廣泛地向村民宣傳社保政策,做好宣傳工作。

我鎮新型農村養老保險自去年實行以來****人蔘加養老險,大約佔全鎮總人口的**%,有不少農民羣衆對政府的相關政策措施存在不瞭解或者瞭解不夠的現象,且有大多數羣衆對農村社保標準與城市社保標準不清楚,對此,我要帶領社保所全體同志發揮好宣傳員的作用,藉助各種有利條件廣泛開展宣傳,結合幹部赴基層轉變作風活動,對一些行動不便的羣衆實行入戶宣傳,針對不同羣體採取分層次宣傳等,力爭政策宣傳全民覆蓋。

四、明確工作職責,實現資源整合。

我鎮共有27個行政村118個村民小組,社保所工作人員遠遠不能滿足當前工作的需要,所以針對這種現狀,我們會積極聯繫村級幹部密切配合,積極主動推動社保工作。首先對村幹部進行系統培訓,讓村幹部、村民小組吃透各種社保政策,利用“近民”、“解民”等“先天性”條件,深入每一家農戶,廣泛向村民宣傳社保政策,不厭其煩地給村民算細賬,動員農戶積極主動地加入到農村社保體系中。二是加強我鎮社保所工作人員自己的業務素質提高,培養他們的服務意識,要求他們主動深入瞭解各種政策動態,注意政策的相互銜接,對於新出臺的政策予能夠給廣大羣衆及時宣傳和解釋,以免化解農戶的疑慮。

各位領導、各位同志們,****鎮社保工作現正呈現起色,但與實際要求相比較還存在很多不足之處,我相信我們拜什艾日克鎮在xx年的社保工作中一定會取得新的創新,請大家在今後的工作中能夠積極給予指導和幫助,我的表態完畢,謝謝大家!