現如今，發言稿對我們的作用越來越大，發言稿可以提高發言人的自信心，有助發言人更好地展現自己。怎樣寫發言稿才能更好地發揮其做用呢？下面是小編爲大家收集的煤礦公司競選發言稿範文（精選5篇），歡迎閱讀與收藏。
煤礦公司競選發言稿1
尊崇的各位指導、同志們：
首先，我要感激礦黨委、嶺北礦爲我們發明這次時機，感激在座的各位指導和同志們。我叫，往年44歲，中共黨員，現任安檢科工程師。我是80年到本礦任務的，85年到局工學院學習進修，畢業後不斷在礦安檢科任務，至今已有17個年頭。
今天，我站在演講臺上，面對這麼多的指導和同志們，心情十分衝動。回想近二十年的平安管理任務，給我感受最深的就是“責任嚴重”，平安責任重於泰山。前些年礦上發作事故，職工付出血的代價和職工家眷得到親人的慘痛局面，我至今記憶猶新，給企業形成了嚴重經濟損失令人心痛。血的經驗振聾發聵。
作爲一名安檢人員，在近二十年的任務理論中，我時辰感到肩負的責任嚴重，不敢有絲毫的懶惰。安檢科的一位老指導曾說過這樣一句話，他說“安檢任務是維護人生命的任務，是榮耀而責任嚴重的任務”，這句話給我以深入的感受，也不斷鼓勵着我。我想，假如我可以在這次競聘中勝出，那我首先就要把“責任嚴重”銘記在我的思想上、舉動中，以維護職工生命的高度責任心和維護企業利益的莊嚴使命感，時時辰刻以事故經驗警示本人，以保平安、促開展的責任鞭笞本人，堅持深化井下、深化現場、深化礦工之中，把平安管理任務抓細做實，兢兢業業的爲我礦的平安消費盡一份心、盡一份力，紮紮實實的把平安任務做好，爲全礦幹部職工共享安全、共建調和，盡到一名安檢人員應盡的責任。
責任嚴重，但實行責任不只僅靠一片熱誠，更需求知識、技術和業務才能。假如我競聘成功，我將在零碎指導和科長的率領下，與全科同志一同，承繼和發揚我礦安檢任務的優秀傳統，把本人多年的理論經歷與先進的管理辦法結合起來，共同做好平安質量任務，營建平安綠洲、創立安全鶴礦。就如何做好安檢科任務，談一點本人的想法：
一是，在增強本身建立的同時協助科長帶好隊伍。堅持以身作則，增強業務學習，進步任務才能，打造一支責任心強、業務嫺熟、敢抓敢管的過硬的安檢隊伍，爲平安消費把好關，讓各級指導和職工羣衆擔心稱心。
二是，要堅持以人爲本的思想，抓好職工平安思想教育和平安技術培訓任務，特別是要增強四級培訓和五級培訓任務，加強培訓的針對性和可操作性，培訓一人合格一人。看待“三違”人員，不能以罰代教、以罰代幫，要從職工的切身利益動身，要在思想上使職工看法到“三違”的危害、生命的珍貴、安康的幸福。把平安思想做離職工家裏和職工心中，讓職工從生命價值、人生意義的高度看法平安的重要性和“三違”的危害性，加強思想教育的情感染和壓服力。
三是，要加大平安監查力度。發揚“三鐵”肉體和老安檢人員的好傳統、好作風，及時發現三違，制止三違，要用過來點線流程的好辦法，查出平安隱患，消滅死角死麪。
四是，進一步落實安檢人員的崗位責任制，研討、探究專職安檢人員與班隊平安的包保方法，從而構築平安消費的牢靠防線，保證全礦平安消費的大好情勢。
在礦黨委下發的競聘告訴中，要求競聘者談一下本人的劣勢和優勢，我先說一下本人的優勢和缺乏。依照優秀安檢人員的規範，我在學習、任務上還有一定的差距，有時對本人要求不夠嚴厲，任務上存在耐心心情，任務的方式辦法上還需進一步改良和增強，還需求在學習和理論中不時進步。說到劣勢，我覺得真實沒有什麼太多可說的，只是積聚了一些經歷，盡了應盡的責任，做了本人該乾的任務。
在近二十幾年的任務中，我掌握了一定的平安管理任務規律和較爲可行的任務辦法，在任務中可以務實務虛，仔細擔任，有高度的責任心和事業心，有愛崗敬業的肉體；對“三違”敢抓敢管，不怕得罪人；對隱患，一抓究竟，決不抓緊；對事故，實事求是，仔細清查。指導佈置的任務可以獨立完成。我曾在年被授予平安標兵稱號，被授予平安反省技術能手稱號，並屢次失掉礦指導和零碎指導的好評，也失掉了基層指導和工人徒弟的稱譽。
我酷愛礦山，由於是這片土地養育了我、培育了我。我能爲礦的開展和職工的安全奉獻本人的光和暖，是我的驕傲和不懈的追求。我情願用踏踏實實的老黃牛肉體，爲xx礦平安週期的有限延伸，失職盡責。經過我們全礦上下的共同努力，使我們每個職工及家眷都看法到在嶺北礦任務是十分平安的，也是十分幸福的。請各位指導給我這個時機，讓我用本人的實力來證明本人，爲煤礦的平安消費任務盡一奮本人的力氣。
謝謝大家！
煤礦公司競選發言稿2
尊敬的各位領導、工友們：
自從參加工作以來，嚴格遵守隊裏的規章制度、班組的各項勞動紀律。在遇到問題時，虛心向隊長及有經驗的老工人請教，找出問題的原因與解決辦法，儘可能將學校期間所學的專業理論知識與現場實際相結合，並迅速轉化爲解決實際問題的業務能力。現對自己二年多來的工作從以下幾點進行總結：
一、加強思想教育學習，樹立正確的價值觀
參加工作二年來，我認真學習了黨和集團公司的各項方針政策，積極參加礦、隊的各項活動，遵紀守法、愛崗敬業，加強了個人安全知識的學習。作爲基層一名技術員，更是一名團支部書記，組織隊青年共同學習和領會我礦各項活動精神，爲加快推進我礦轉型跨越發展奉獻自己的一份力量。
二、奉獻礦山，強化專業技能
經過二年多的一線工作經歷，我深刻的體會了“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”這一道理。對礦井的採煤工藝有了初步的認識，對自己所學的採礦專業知識有了更深刻的理解，對井下現場工作的流程與方法都有較大的進步。
（一）理論知識
自從我在綜採二隊參加工作後，我隊相繼開採過314、320、515、603等工作面，在各領導的指導下，對各個工作面的《綜採工作面作業規程》有了深刻的理解，熟悉了採煤工作面的工藝流程，及“一通三防”事故預防的措施。我對一線採掘技術有了具體化的認識。對自己所學習過的礦井通風、採煤工藝、機電運輸等專業知識有了更加清楚的認識和理解。
①採煤工藝的認識與學習
經過二年的工作經歷，對採煤工藝中的：破煤、裝煤、運煤、頂板支護和採空區處理這五個方面更加的熟悉。瞭解了綜採工作面是如何靠割煤機把煤破碎下來；如何把破下來的煤裝進刮板輸送機再透過轉載機把煤運到皮帶上，然後運輸上井；如何用自移式液壓支架對工作面進行超前支護；以及如何對採空區進行處理。對處理一般機電事故的處理都有了很大的認識。
②通風知識的實踐與應用
在工作的同時，透過與老師傅的教導、蹲點瓦監工的溝通、自己的摸索，對工作面的通風系統也有了更深的認識。
1.採煤工作面通風系統
152307工作面採用兩進一回式通風，1523073軌道巷和1523071皮帶巷爲進風巷，1523073爲專用迴風巷。採用三條平巷佈置，該通風系統可有利於緩解上隅角瓦斯積聚和減少巷道的摩擦阻力，減少風流能量損失。
2.機尾迴風通路的支護
1523073軌道巷和1523072迴風巷之間每隔70m之間有一個聯絡橫川，爲保護機尾迴風通路的暢通，支護機尾迴風通路採用支設“#”字形木垛配合打木戧柱的方式來保證迴風通路的通風斷面。
後來由於礦組織在軌道巷進行切頂實驗減小回風通路和1523072巷的頂板壓力，提前在軌道巷預裂爆破，當推過第一個預裂爆破眼32米，根據現場情況觀察，由於切頂爆破，造成頂板破碎，對實施打木垛的支護方式，帶來一定的危險性，因此需對此支護方式進行修改。在機尾121#架後每隔淨距離0.6米打一排（兩根）木點柱。此工程是試驗階段，爲了安全起見，在打木點柱支護的同時，適當增打木垛支護，用來保證通風暢通。
另在每個聯絡橫川進入超前支護範圍內後，要提前在橫川口支設“#”字形木垛，局部橫川口破碎地段要在木垛前增打木點柱加強支護，所打木點柱要栓牢固，所打木垛數量可根據現場橫川口的寬度而定。回採期間要經常巡查工作面各橫川密閉及臨時風門，發現有漏風現象要及時通知通風區進行處理。
3.預防瓦斯超限措施
A.機頭懸掛風障不得小於5個架，防止瓦斯流入老山，造成有效風流流失；
B.採煤過程中，當上隅角瓦斯異常增大時，要停機閉鎖，等瓦斯下降後方可動機組；
C.當頂板破碎嚴重，老山大量垮落時，老空區瓦斯大量涌出，注意上隅角瓦斯探頭報警；
D.當工作面迴風風流中瓦斯濃度達到1％或二氧化碳濃度達到1.5%時，必須立即停止工作、撤出人員，並向礦調度和通風調度彙報；
E.當採煤工作面距離下一個橫川還剩10m時，下一橫川還未開啟時，迴風通路不是很暢通時，上隅角瓦斯容易積聚，注意瓦斯超限；
F.工作面必須有專人看護瓦斯探頭。
（二）現場操作
在一年的工作時間裏，對井下采煤工作面的各個崗位工作都有了基本的認識，逐漸掌握了一些操作知識和技能，現在已經能獨立完成一些工作。比如清煤、看電纜、等，並且能夠幫助、配合端頭工進行端頭的維護工作。上半年透過對各個崗位的學習和磨練，在崗位資格證的考試當中已經取得了採煤工、控制檯司機、輸送機司機和井下水泵工等工種崗位的資格證，並獨立上崗。
在工作的同時，也學到了很多處理特別情況的辦法。在皮帶司機崗位，在保證自己安全的前提下，處理大塊矸堵機頭、皮帶跑偏、皮帶打滑等問題；對在工作面頂班的維護和底鼓嚴重時對底板的起底工作等；在有機電事故時也能積極的協助維護工完成對事故的處理。
（三）其它方面
認真學習集團公司、礦大力推進的“煤礦安全質量標準化”，區隊也制定的“崗位標準”，並熟悉了自己所在崗位應該如何做，達到什麼樣的標準。並能夠做到“幹標準活，上標準崗”。積極主動的配合全隊進行“安全質量標準化”的建設工作，爲區隊取得“安全質量標準化”最優單位的榮譽稱號做出了貢獻。
古書院礦正處於轉型跨越發展的重要時期，各條戰線都急需人才。我作爲一名礦井通風與安全專業的畢業生，在平時工作當中我虛心向技術員及老工人師傅們學習請教，同時我也將自己所學到和掌握的專業理論知識毫無保留的與其他員工交流，更好的發揮我礦“傳、幫、帶”活動的作用。
三、按章作業，保證安全
我認真學習了我隊“2.24”工傷事故，吸取事故教訓。並貫徹領導“煤礦安全無小事”的重要講話，嚴格按章作業，以自身的實際行動來爲我礦的安全生產添磚加瓦。一年中我加強對《煤礦安全規程》、《操作規程》、《作業規程》的學習；及時學習礦安全簡報、督查通報和事故通報，吸取事故教訓，舉一反三；嚴格要求自己，規範操作，杜絕違章，夯實了安全生產的基礎。我還積極參加集團公司、礦、區隊的日常安全活動和各項專題安全活動。透過日常安全活動的參加，認真學習安全生產的方針政策、上級的規定指示和要求，認真學習上級下發的各種安全檔案安全簡報和事故通報，認真學習相關規程和制度，我找到了許多工作中的不足，安全意識也得到了很大的提高。
作爲綜採一隊青監崗崗長，帶領我隊青監崗員下井查隱患、抓內查三違，有效制止了井下的習慣性三違，爲區隊的安全文明建設做了自己應有的貢獻。
四、工作中的不足
回顧過去一年多的工作時間，成績固然讓人欣喜，但這並不能掩蓋工作中的不足之處：
1.現在各行各業都講究創新，我在這段時間裏有創新性的工作思路不是很多。
2.理論知識與現場實際有些脫節，以至於自己所掌握的理論知識不能很好的指導現場工作。
3.處理現場事故的應急處理能力還待進一步提高。
五、努力方向
總之，在這一年時間內，我實現了由一位學生向一位煤礦工作人員的改變，但是由於到場工作的時間不長，缺乏工作經驗，專業技術水平另有待進一步提高，我以後會經常性地對前面的技術工作作以總結，不斷的提高本身。在這一年的一線工作中，我深刻地認識到想做一名合格的煤礦技術員必須有肯吃苦，善於思考，勇於創新的敬業精神和謙虛審慎的工作作風及豐富的相關專業技術方面的基礎常識。
如果我能有幸被選聘爲技術員，我會以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去，爭奪成爲一位合格的專業技術人員。爲我礦的轉型跨越發展貢獻自己的一份力量。
煤礦公司競選發言稿3
各位領導、各位同事：
在農村有村民小組長，在城市有居民小組長，在工廠有車間生產小組長，而在我們煤礦企業中也一樣有班組長，而隨着環保化、資訊化、智能化在企業所佔比重的增加，班組長在企業中起到的作用就更加重要了。
我想假如我做了一名班組長，我會做一個有大局觀的班組長，現代企業的班組長普遍存在經驗豐富，但理論知識不強的問題，崗位技能熟練但綜合素質不高。面對一個新問題採取的解決方法一般是跟着感覺走，往往面對複雜現象時會一頭扎進其中，造成當局者迷的情況。而一旦僥倖獲得成功，又沾沾自喜，自以爲水平提高而不能及時分析總結。
其實這一切均很正常，每個人在自我提高過程中均會經歷這段時期，科學的學習和解決問題的方法，應是站到外面來看問題，不要輕易被表面現象所迷惑。要整體吸納，局部分析，舉一反三，融會貫通。先從全局着手，再進入內部解剖，最後再跳出來重新審視，如此才完成了一個學習過程。此過程既能增加經驗又能提高理論分析能力，而你看問題的視角也會逐漸從仰視變成平視、俯視。
當擁有完整的大局觀後，就會發現做任何工作其實很簡單。發現問題——分析原因——尋找方法——着手解決——檢驗成效——總結歸納。只不過就“條理”了。
作爲班組長在工作中都會遇到安排的工作下屬做不好，什麼事都得自己做，衛生不合格要返工，交接班記錄丟三落四......怎麼辦?整個從早忙到晚，每一個下屬的工作全部跟蹤檢查一遍，跑前忙後，加班加點，可換來的結果呢?沒準投訴最多的反而會出現在自己面前，要學會用制度管人，員工不行可以教，好員工就應該給予充分的信任。俗話說：一個好漢三個幫，一己終歸有限。要學會教育、鼓勵、信任，培養下屬同樣也是對自己的培養。
作爲班組長更需要的是愛心和寬容，更需要把自己的下屬當作朋友和親人，既關心體貼、既嚴格又寬容。在工作上應該是“帶頭苦幹、實幹”起到一定的'帶頭作用，你就會發現你的威信和尊嚴不但沒有下降，反而羸得了更多的民心。要放掉架子。拋掉面子，用真誠的心去求得對方的理解和尊重，用自己的光和熱去感染身邊的每一個人，傳播快樂，播撒熱情，享受工作，用生命之火照亮人生。
講了這麼多，不管從事什麼工種，首先需要的是敬業精神。而敬業精神就是責任，對自己、對家庭、對企業、對社會的責任。首先把安全生產放在第一位，不安全決不生產，雖然班組長只是人生中的一個小小驛站，但卻可能是自己事業起飛的重點，要麼不做，要做就要做到最好、更好。
煤礦公司競選發言稿4
各位領導，各位同事：
大家好！我叫xx，今年30歲，畢業於山東兗州礦區職工大學，20xx年初參加工作，是原綜採隊檢修班班長。之所以選擇煤礦這個行業，首先是因爲煤礦專業好就業，待遇好；其次是因爲我是家裏的頂樑柱，所以工作初始我就很努力，剛開始我是一名端頭維護工，因爲支架工係數高，我就靠自己的努力成爲了一名支架工，然後是煤機司機，生產班班長。
在綜採隊生產班班長，這個崗位一干就是兩年，在這兩年，我積累了豐富的一線工作經驗，尤其是採煤工藝。當然透過前你年的努力，家裏面的經濟狀況也得到了很大的改善。從那個時候開始，我有煤礦這個行業裏面所掌握的技能，從一開始的謀生手段，慢慢地轉變成了實現我人生所值的基石，我要在這個行業更加努力展現自我，因此，我毅然從原單位辭職來到小記汗煤礦。
今天我要競聘的崗位是綜採隊副長，綜採副隊長的職責就是在隊長的領導下抓好安全，協調班組生產，搞好質量標準化，保證全隊生產任務的完成，對我個人來講，這不僅是一次競爭也是對自己的檢驗，思想彙報專題學習和鍛鍊，對於這個崗位我有以下優勢；
（一）身體素質好，精神充沛，能吃苦耐勞。
（二）有豐富的一線工作經驗，熟悉採煤工藝及機械。
（三）爲人正直，誠實，那善待每一位同事。
（四）經驗與理論能相結合。
如果我有幸能夠競爭成功，那麼我一定在這個崗位上協助隊長，把綜採二隊建設成安全事故最少，機電故障最低，生產最穩定的綜採隊，我相信在我的協助下綜採二隊一定會成爲華電煤業最好的綜採隊，當然如果領導認爲我還需要繼續磨練，我將以此爲契機，尋找差距，加強學些，彌補不做，一如既往地勤奮工作。
煤礦公司競選發言稿5
尊敬的各位領導、工友們：
下午好！我叫張崇奎，19XX年出生，現年XX歲。本人與20XX年至20XX年在羊場灣煤礦綜掘隊參加工作，在羊場灣煤礦工作期間，先後獲得安全標兵等榮譽稱號，並擔任生產班班長兩年。
於20XX年6月調入清水營煤礦綜掘三隊，在清水營煤礦工作的3年期間，獲得先進個人榮譽稱號一次、安全標兵一次、今年被評爲安全先看個人，並擔任生產班班長、工長職務，並參加過多次集團公司和礦組織的班組長培訓活動，學習到了很多專業知識。現擔任生產班質檢員職務。
今天，很榮幸隊領導給我這次競聘班組長的難得機會，並又給我了一次展示自我、鍛鍊自我、提高自我的難得機會。也藉助這次難得的機會，向各位領導對我自身素素質的培養和工作的信任及支援表示感謝！競聘生產班班長職務，我有以下幾點優勢：
1、具有豐富的班組長管理經驗
自20XX年參加工作以來，我一直在井下一線從事掘進工作，並先後擔任生產班班長、工長職務，有豐富的生產班管理經驗。而且在我擔任質檢員跟生產班過程中，也在兩位原生產班當班長帶班過程中，總結了很多新的管理方法。
2、具有專業的班組長管理知識
自參加工作以來，先後共4次外出參加班組長培訓，向很多班組管理與班組建設的權威老師請教過相關專業知識，充分的充實了自己的管理知識。
3、從細節出發
因爲我之前在擔任本隊兩個生產班的質檢員，所以對兩巷、工作面的文明生產和工程質量等細節方面的管理有很詳細的管理方法，而且對一些考覈標準和考覈辦法非常瞭解，更能夠體現在以後的工作中對細節方面的熟練程度。
4、從管理制度出發
因爲質檢員的身份，使我對全礦及隊裏的相關掘進專業管理制度非常瞭解，所以這對我的管理有了很大的幫助，使我明白工作怎麼幹纔是符合規定的，怎麼幹才能把各項制度落實下去，使工作能幹的更好，更漂亮。如果這次生產班班長競聘成功的話，我將從以下幾點開展我的工作：
1、清水營煤礦工作環境惡劣，井下情況複雜，所以首先我要把安全管理作爲重中之重，認真開展各項安全管理工作，在班子生產生活當中樹立安全的大旗，堅決做到不安全不生產的原則，使每一位員工安全上班，平安回家。
2、班組制度建設注重三條主線：
一是注重工作職責，使班組成員明確職責，消滅職責盲區，避免人員職務衝突，造成人員浪費。
二是注重工作程序，規範現場操作，避免違章作業和錯誤作業，堅決杜絕“胡幹、蠻幹”等不正常現象的出現。
三是注重工作效果，嚴格從安全、質量和效益三方面進行評估考覈，確保工作質量。
3、班組文化建設注重三個方向
一讓職工由“讓我學”變爲“我要學”的新局面，由被動的、消極的學習向主動地積極的學習轉變，做到工作學習化，學習工作化，不斷提高職工的綜合素質;二是注重安全文化，形成人人都是安全宣講員、安全監督員的機制，建設安全型班組;三是注重和諧文化，透過班內互動、班後座談會等活動，建設和諧型班組。
今後，我會在我的工作中努力學習，取長補短，完善自己的不足之處，使自己更好的勝任工長之職，請大家監督。
謝謝大家！