在現在社會，能夠利用到發言稿的場合越來越多，透過對發言稿語言的推究可以提高語言的表現力，增強語言的感染力。怎樣寫發言稿才能更好地發揮其做用呢？以下是小編精心整理的公司新年發言稿範文，歡迎閱讀與收藏。
公司新年發言稿1
公司全體同仁、工友們：
凱歌高奏辭舊歲，春風得意迎新年。伴隨着勝利的喜悅，滿懷着對美好未來的憧憬，我們共同迎來了充滿希望的XX年。公司向不辭勞苦日夜工作在崗位上的姐妹致以誠摯的問候和美好的祝願！
我們公司正處於創業時期，天道酬勤。即將過去的XX年，是我們公司接受市場挑戰的時期，也是我們公司發展進程中一個不尋常的年份。
經過了大半年的考驗，我們公司的各位姐妹在平凡的崗位上做着不平凡的工作，以過硬的技術、真誠的服務感動着客戶的同時也激勵着自己。
XX年我們公司將紮紮實實地抓好教育和培訓工作，加強管理，提升服務水平。“長沙呼喚高素質的服務人員”，我們需要不斷提高素質，自尊自強，愛崗敬業，遵守國家的法律法規和社會公德，努力學習，熟練掌握服務技能，努力成爲高素質的服務人員，爲用戶提供更好的服務。
望未來前程似錦，任重道遠。新的一年我們公司將堅持以“競爭贏得市場，誠信鑄就品牌，服務編織未來”的理念爲指導，抓住長遠發展市場需求這個中心不放鬆。把握市場發展脈搏，新年的鐘聲快要敲響，新年的曙光照亮窗櫺，我們公司這艘高揚起航風帆的航船，又將踏上新的征程。讓我們攜手並肩，向着更高遠的目標奮進，去續寫我們公司明天全新的燦爛與輝煌！
衷心祝願所有工作人員：新年快樂，閤家幸福，身體健康，萬事如意!
公司新年發言稿2
公司全體同仁、工友們：
律回春暉漸，萬象始更新，我們告別成績斐然的20xx，迎來了充滿希望的20xx，值此新春到來之際，我謹代表集團董事局，向全體職員的努力進取和勤奮工作，投資者給予公司的真誠信賴、中外客戶的熱情支援致以深深的謝意！祝大家在新的一年裏和氣致祥、身體健康、家庭康泰，萬事如意！
20xx年，在各級經營團隊和全體員工的共同努力下，維科先後取得了與××公司合資、奪得××開發權、進軍××產業、發展板塊啓航等振奮人心的重大突破；集團20xx年各項經濟指標比往年有了較大增長……這些令人欣喜和振奮的成績證明：××公司的戰略是清晰的，定位是準確的，決策是正確的；透過這些成績，我們看到了一個充滿生機和活力的新××。在這裏，感謝這個偉大的時代！更感謝一年來全體維科人的不懈努力！
誠信締造偉業！面對集團09年良好的運營狀況，××人應有清醒的認識和更爲遠大的目標。當前，我國的經濟生態系統正發生着深刻的變化，中國經濟與世界經濟已進入一個良性的互動之中，新財經政策、wto第四年的新競爭環境、新一輪國企改革的啓幕……，××正面臨着前所未有的機遇和挑戰！20xx年，××將在“創建國際一流品牌，建設中國百強企業”的進程中，在產業發展和資本運作上次第推進，演繹出濃墨重彩的一章，而留下的將是全體××人豐滿的商業智慧和勤奮實幹的串串足跡。
創新成就未來！變革創新、知行合一是××通向未來之路。在當前，變革創新就是完善公司治理結構，建立和完善層次清晰、責任明確的三個層面的管理體制，加大激勵力度，實施企業再造與流程創新，在管理力度和管理風格上實現突破；知行合一就是針對不同的層面，在管理上嚴格要求、在經營上慎重求實、在技術上掌握核心，真正做到戰略合理、組織高效、制度完善、流程順暢，人員精幹。
機遇與挑戰同在，光榮與夢想共存！××經過管理變革，背靠優秀的企業文化，透過實施多元化、國際化的發展戰略，定會迎來更加輝煌的明天！最後，祝願大家新春愉快，身體健康，閤家歡樂，萬事如意！
公司新年發言稿3
尊敬的公司全體員工及家屬：
歡聲辭舊歲，笑語迎新年。在這個舉國同慶、閤家團圓的美好日子裏，我代表領導班子，向公司全體員工及家屬致以誠摯的慰問！向長期關心和支援公司發展的各級領導表示衷心的感謝！向兄弟單位及業務夥伴致以新年的祝福！祝大家新年快樂！身體健康！萬事如意！
即將過去的20xx年，是公司穩健發展的一年。在國內外經濟形勢發生重大變化的情況下，公司各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成績。在集團公司的領導下，公司上下同心協力，取得了一定的成績，對外形象得到大幅的提升，在行業內得到了充分的肯定。公司首次榮獲了（……公司一年來鎖獲得的各種榮譽）。公司對項目堅持精細化管理，使各項目取得了較好的成績，所有在建項目安全無事故，高速項目獲得省高速公路建設項目優秀施工單位稱號；市政項目多次得到業主的表彰嘉獎。
回顧一年來的工作，我們有過艱辛，也有過坎坷，受經濟危機，天災、經濟不確定的因素，物價上漲等影響導致項目盈利空間進一步縮小；債權催討難度大，債務訴訟不斷，資金壓力加大。但是國企的地位要求我們承擔更多的社會責任，國家啓動拉動內需政策，路橋板塊改制上市工作正在實施，我們面臨又一輪機遇。
機遇蘊含精彩，創新成就偉業，新的一年開啓新的希望，新的歷程承載新的夢想。20xx年，正是我們創造夢想、揚帆啓航的關鍵之年，我們將緊密依託集團公司領導，以提高經濟效益爲重心，以改革改製爲動力，迎難而上，銳意進取，團結協作，大膽創新，力爭儘快實現運營結構的全面優化，共創20xx事業輝煌！再次向大家送上美好祝願，祝大家家庭幸福美滿，身體健康，工作順利，吉祥如意！
公司新年發言稿4
尊敬的各位領導、各位工友：
大家好!
值此新春即將來臨之際，我謹代表全體員工向各位領導、全體工友致以節日的問候，祝大家在新的一年裏身體健康、萬事如意!
回首20xx年，我們在工廠衆多管理者的領導下，在全體員工共同努力下，用勤勞的雙手終於取得了可喜的成績。
一個打工者最期望的是一份穩定的工作和固定的收入。一個把員工當作親人的企業，在大偉我真正找到了。在生產旺季，有工廠提供的點心豆漿。工作緊張時，總經理和各部門經理親自下生產一線。爲我們解決困難，爲我們加油打氣。今天 站在這舞臺，我內心是非常激動，作爲大偉一名普通的員工，我深深懂得大偉創業的艱辛。是董事長××先生和衆多管理者憑着堅強的意志，一步一個腳印，趟出了一條屬於有大偉特色的發展之路。工廠在發展，員工的福利待遇不斷提高。每年加薪，節日晚會，淡季時各種豐富有趣的活動，讓我們真正體驗到工廠的關愛之情。 在
20xx年11月27日，我廠一千多名員工又一次出外旅遊。暢遊了××岒南水鄉和××圓明新園。作爲大偉的一名員工，我們深深的爲自己的工廠感到無比的幸福和自豪!因爲我們遇到了關心我們如同親人的工廠老闆和總經理，我們願以大偉爲家，工作上加倍努力，用真誠和汗水來報答工廠對我們的關愛之情。
新的一年即將來臨，在此我們全體員工信心滿懷。相信在董事長××先生，總經理××小姐的領導下，在全體大偉人的共同努力下，20xx年的大偉將將更加欣欣向榮。明天一定會更加美好!
最後祝各位領導和各位工友新春快樂!萬事如意!
謝謝大家!
公司新年發言稿5
各位領導、各位同事：
大家好！從異常繁忙的工作中，來到今天的公司年會，顧不上去注意新的春天的腳步漸近，但是，這年會的喜慶提醒着我，新的春天確實已經到來。 此時此刻，與各位一起共同總結過去望未來，這種共聚一堂的喜悅與感慨，在繁忙的工作中，顯得如此珍貴。我們的年會，或許對外人來講不算什麼，但對我們在座的每一個人，都有着沉甸甸的分量，因爲，這是我們所有人都感到快樂的年終大會。
非常感謝金玉普惠公司，給我這樣的平臺與發言機會，讓我作爲員工的代表，與各位分享我在過去一年的理解與思考。我想以“一個成熟員工的心態”爲主題，來談談我的想法。
作爲金玉普惠公司團隊的一份子，我見證了公司這幾年的發展，比較深刻地理解公司的理念。但從未像這幾天這樣的心情，百般滋味揉一體，萬千感慨。不同於幾年前，今天公司已經成長爲一個較大的公司，公司的規模與實力都在快速增長。我的心情如大家一樣，深感心潮澎湃、深感我心激盪。身處這大變局之中，我們的企業充滿了無限的可能，而我們每一個人，充滿了無限的機遇。
首先，我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，儘量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量爲目標，力爭做到總公司和分公司財務制度統一，積極主動地瞭解各分公司財務工作中出現的問題，及時上報，及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作，熟練掌握工作流程，堅持按財務制度辦事，保持頭腦清醒，及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發現問題，解決問題，採納大家提出的合理化建議。
其次，我們態度端正。財務部門是爲大家服務的部門，堅持按原則辦事，加強個人責任心
培養，履行會計職能，勇於負責，積極主動，虛心向各位同事學習，配合公司各位領導完成每項工作，嚴格遵守公司的各項規章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認真審覈每筆業務，本着對事不對人的態度工作。
在工作和學習中，我堅持取人之長，補已之短。因爲我深知財務工作始終貫穿於企業生產經營的每個角落，需要不斷的學習，不斷的更新專業知識，結合本企業實際情況，向領導提出合理化建議，爭取找到更好的方法爲企業服務。
經過一年多的工作，我在不斷的改正缺點，完善自己，也希望大家多給我提出寶貴意見 金玉普惠公司是平臺，我們每個人都是主人，把企業的事當自己的事來做，把企業的財當自己的財來理，從大處着眼，從小處着手。在新的一年，我對財務工作有幾點想法：計劃控制財務成本、審覈監督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產物資安全、準確及時進行財務分析。服務於公司，服務於員工，服務於客戶，以促進公司開拓市場、增收節支、從而謀取利潤最大化，以最優的人力配置謀取最大的經濟效益。
最後，讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態度，不斷提高自己的業務水平和業務素質，努力奮鬥!相信在全體員工的努力下，我們金玉普惠公司的明天會更好!相信金玉普惠公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福!
謝謝大家!
公司新年發言稿6
尊敬的.各位領導，各位同事們：
新年好!我代表管理職員工爲大家送去新春的祝福，祝願大家在新的一年裏工作順利、身體健康、闔家幸福、萬事如意!
回顧剛剛過去的20xx年，管理職工作得到了各級領導、各級部門的肯定和認可。成績的取得，是洪社長及各位領導班子堅強領導的結果，更是各位同事辛勤工作和各位家屬大力支援的結果，我爲作爲辦公室這個大家庭中的一員，深感驕傲和自豪。
在過去的一年中，各位同事勤奮工作，不計名利，廢寢忘食，嘔心瀝血。公司領導與全體職工同甘共苦，共同戰鬥，帶領全公司職工高效完成了每一項工作任務，對我們的工作嚴格要求，對我們的生活親切關懷，不斷鼓勵我們幹事創業的激情，使我們的工作水平不斷提高，在這裏，請允許我代表全體管理職向各位領導的關心、幫助致以誠摯的謝意!
最後，衷心祝願各位領導、同事們、朋友們，工作一帆風順，家庭和和美美，身體健健康康。在洪董事長的正確引領以及公司全體同仁的齊心努力下，我們××人一定會再創奇蹟、再寫輝煌!讓我們攜起手來、心連着心、同舟共濟、風雨兼程，朝着那既定的目標，奮勇前行吧!讓我們爲××的明天，加油!
公司新年發言稿7
兄弟姐妹們：
大家晚上好！
首先我代表**有限公司及本人向迎着寒風前來參加本次晚會的所有兄弟姐妹們表示熱烈的歡迎！歡迎大家來到我們****元旦晚會的現場！今晚我們在這裏歡聚一堂共慶****元旦佳節的到來，在此，我謹代表公司向大家致以節日的問候，祝大家元旦快樂！
時光荏苒，****即將遠去，****正在向我們走來。****年對於我們整個集團公司，對於我們洛陽公司都是不平凡的一年，這一年裏，在我們全體兄弟姐妹們的團結進取奮力拼搏下，各項工作都取得了令人矚目的成績，公司的整體運營狀況煥然一新，公司發展踏上了更高的臺階，這是值得我們慶賀的！當然公司的進步成長離不開大家的辛苦奮鬥，離不開我們家屬的理解和大力支援，請允許我再次代表公司向我們全體兄弟姐妹們及家屬表示衷心的感謝！
揮手告別了****我們將迎來嶄新的****！****是充滿挑戰的一年，隨着公司的發展進步，擺在我們面前的任務也將更加艱鉅。但同時****又是充滿希望的一年，這是萬馬奔騰，馬到成功的一年，意味着我們所有的奮鬥努力，在這一年裏必將有所收穫。我相信大家在新的一年裏同心同德，艱苦奮鬥，把握機遇，迎接挑戰，我們定能開啓人生新的篇章，有一個更加美好的明天！
窗外寒風呼嘯，但我相信大家的心是沸騰的！
路途崎嶇坎坷，但我相信大家的心是堅定的！
元旦佳節，承啓
註定着一生一世，我們的路上永遠有彼此！
最後，預祝晚會圓滿成功，希望大家玩得開心！
公司新年發言稿8
各位同仁、各位商界朋友：
大家下午好！
很高興能有這樣的機會，和大家一起分享一年來公司所經歷的點點滴滴；剛纔陳××總經理已經給我們很生動、很 深刻的總結了這一年來公司的成敗和得失，我非常榮幸、非常驕傲公司有這樣英明的領導者，我來公司時間不長，但是我卻時時刻刻、真真切切的感受到在陳××董 事長和陳××總經理的指示和關懷下，公司發生的巨大變化和進步！我在這裏代表銷售部向他們和公司的用心良苦表示感謝！
下面我做爲營銷 總監和大家一起分享下有關營銷的方方面面，關於營銷這塊，在在座的各位的鼎立支援下，我們可以說，今年打了個非常漂亮的戰役！大家都知道，今年4月份，我 們現在的工廠纔有雛形，真可以說是百廢待興、百業待舉。短短的幾個月，我們不光在銷售業績上給公司交個滿意的成績單，而且在銷售模式和公司未來的營銷方向 上做了重大的變動和明確，爲公司未來的發展做了很好的規劃和鋪墊，下面我就以下三個方面和大家分享下：
一、公司目前的營銷模式和構 成：
1）銷售構成：目前公司的銷售主要有四大塊：半成品（箱體、玻璃、外殼等）、國際貿易（燃氣熱水器、烤爐等）、oem（電壓力鍋等）、國內銷售。其中 半成品佔20%、出口佔10%、oem佔10%、國內銷售佔50%；2）營銷模式：由於我們的銷售產品比較多元化，營銷模式也是比較多樣性，爲了大家便於 理解，那麼在這裏我重點闡述下國內銷售的營銷模式，國內銷售也分爲兩大塊：以批發爲主的營銷二部和以凱信品牌爲品牌推廣的營銷一部，很顯然，營銷二部主要 是以批發爲主，追求的是量的變化，從而達到質的變化；也就是說二部追求的是客戶的數量和出貨的數量，從而提高利潤的數量，用六個字簡言之，也就是“深挖 洞、廣積糧”，沒有糧食人會餓死，在現階段，沒有大量利潤的保證，公司就會出現饑荒和危機。但是，一味的“深挖洞、廣積糧”不是我們的最終目標，我們的目 的是爲了稱王，成就一番霸業；我們透過什麼來實現我們的霸業，總的有個媒介，我們的媒介就是凱信品牌，所以我們成立了營銷一部，一部的營銷模式三個字“品 牌化”或者說“圖霸業”。
二、一年來營銷方面的工作總結；
在這裏，我借陳××董事長的一句話“銷售是一個企業的龍頭，龍頭如果不能發 揮它該承擔的責任，就會牽一髮而動全身，讓整個工廠失去活力、戰鬥力、以及生存的本錢”；在這一年裏，公司的所有銷售人員都克己敬業、始終把公司的利益放 在第一位，我們的半成品銷售比去年提高了50%；我們的oem客戶在去年的基礎上又增加20%；而我們的出口更是朝氣勃勃、大放異彩，不但在業績上取得輝 煌成就，而且成功的和國際上的一些大經銷商實現完美對接；我們的國內銷售也是百尺竿頭、更進一步，我們的網絡已經遍及全國各地，其中我們的電壓力鍋產品銷 售從每月的幾百臺到現在每月2萬臺，這是一個什麼速度，這離不開銷售人員的努力，當然也離不開在座各位的支援和關懷；我們自己的品牌也實現了零的突破，目 前網絡有10多家，我們取得了一些成績，同時也存在很多不如意和困難，但是公司品牌化路程已經邁出了堅實的第一步，雖然比較艱辛，但已經有了很好的開端。 如果說今年是我們向品牌化進軍吹響的第一聲號角，那麼明年就是進入衝刺和真正的戰爭時代，都說商場如戰場，一點不假，我們就是在進行一場沒有硝煙的戰爭！
我們取得這些業績，雖然談不上驕傲，但是我們卻在腳踏實地的在走，不積跬步，無以成千裏。今天的一小步也就是以後的一大步！在這裏，請允許我，允許我代表全體銷售人員對在座的各位、以及公司的領導、各位商業朋友，對你們的支援和配合表示感謝！
三、公司未來的營銷方向和重點：
談到營銷也許每個人都明白是怎麼回事，但是營銷其實是個非常複雜的系統工程，包括市場、銷售、財務、售後、運營平臺、物流、產品等諸多大板塊組成，任何一個 板塊運作不暢都會帶來致命的傷害，其中最重要就是銷售和市場，市場就是經營品牌、銷售就是銷售產品，兩者的結合就是營銷這個名詞的來源，簡單的說營銷就是 經營品牌和銷售產品。剛纔陳××總經理也明確了，公司未來的發展方向是品牌化，品牌化不是口頭上說說的，我們首先要了解市場。誰都知道廚房電器是塊大蛋 糕，而且隨着中國經濟的發展，農村的城市化，需求量會越來越大，這是好的一面；但是我們有沒有深思和調查？目前國內傳統的廚房電器知名品牌（方太、老闆、 帥康、櫻花、華帝、萬和、萬家樂、櫻雪、歐意、萬喜、美的等）和二線品牌差不多20家；我們可以撇開這些傳統品牌不說，就是今年就有長虹、新飛、格蘭士等 向廚衛電器進軍，而且投入和市場推廣的力度也相當的大，長虹、格蘭士光一個營銷團隊都接近50人，投入資金都是成百萬的去運作，以上這些能說明什麼呢？給我們的只有深思：
廚衛的品牌還有沒有的做？我們怎麼去做？我在這裏想說明幾點：一、肯定有的做，沒的做的話大家不可能都往這方面想，而且非常值得去做！因 爲市場的需求是非常巨大的，市場對品牌的要求也是分高、中低的，每年都會有品牌的升和落，這就給我們留了足夠的空間；其二、我們並不一定非要採取其他品牌 運作的模式，但是可以借鑑，適合自己的模式纔是最重要；其三、市場也同時給我們敲響了警鐘，給我們的時間不多了，在未來3年內，如果我們品牌化還不成功， 形勢將是極其嚴重的，我們的生存空間在哪裏？幸運的是，透過前期的試執行，我們找到了一條屬於自己的路。
剛纔陳總已經說了公司的戰略 規劃，我在這裏重點說說未來凱信品牌品牌化的營銷思路：公司走品牌化之路，實現由公司規模大到實力強的一個轉變，爭取在3年內達到廚房電器行業品牌知名度 和市場佔有率前15名的戰略目標，把凱信的“用愛創造生活”的設立理念變爲現實，讓凱信的“愛”理念走進千家萬戶，最終實現公司的終極目標：走向上市和國 內廚房電器的馳名商標、以及廚房行業的前三甲。 當然，我們的營銷中心還是不健全的，我們的營銷團隊的實力還是比較薄弱的，在明年，我們將會增加專業的售後和市場部、以及我們的銷售人員，來增強營銷中心 的實力。不知道大家留意沒有？現在全世界都在發生石油危機，中國在未來5年內將建近20座核電站，這意味着什麼？未來帶電的產品將是中國的銷售主銷產品， 也就意味着我們必須對我們的產品組合和產品線做出調整，只有定位準確了，我們纔可能迎頭趕上，纔會抓住機遇謀發展！明年我們首先是鞏固我們目前的優勢產 品：燃氣熱水器，首先在外觀和功能上更加完善和自主化；其次，在熱水器和電壓力鍋上，我們將在款式、功能等方面作出全面的調整；另一方面，在煙機和竈具上 面，我們會加強大品牌的市場調研工作，保持能夠跟上市場的節奏，並適當的自主化。簡單的說就是三個一工程：一鞏固、一重點、一保持。
以上就是今天我和分享的一些內容，謝謝大家！
公司新年發言稿9
尊敬的aa同仁們：
大家下午好！
新的一年開啓新的希望，新的開始承載新的夢想。在這辭舊迎新的美好時刻，我代表aa公司向過去的一年裏辛勤工作、積極付出併爲aa的成長做出極大貢獻的員工們表示深深的感謝和誠摯的問候。謝謝你們！祝大家新年快樂！
20xx年是aa公司發展至爲關鍵及重要的一年。在這一年裏，我們在狠抓內部管理、改善工作環境的同時，更加註重員工素質的提高。在人力資源方面公司做了很大的投入，壯大了中層幹隊伍。我們深知，未來的企業競爭是人才的競爭。在老員工的積極帶動下，新員工也是幹勁十足、信心百倍，由於大家的辛勤耕耘，使“XXX”這顆明珠更加璀璨奪目，使公司又一次攀登業內高峯。親愛的員工們！您的加入使aa公司的步伐更加堅實有力，您們折協作使公司羽翼更加豐滿強壯；您的辛勤使我們的身影更加偉岸高大。
aa的前途和命運與在座各位平時工作的點點滴滴息息樣關，今天你們以公司爲榮，明天公司以你們爲傲！
一路走來時，我們同舟共濟；一路走去，就讓我們並肩攜手，再創輝煌！
最後再次祝願大家新的一年，事業進步，家庭和美，身體健康！一切如願！
謝謝各位！
公司新年發言稿10
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家下午好!
在時間的河流裏，今天，我們正站在20XX和20XX的交匯點，我們有幸有緣會 聚在一起，是因爲公司把我們緊緊聯繫在一起，是她讓我們的人生充滿內涵，是她讓我們的人生充滿希望，是她讓我們的人生感到踏實和依託。在此，我們首先要帶 着發自內心的感恩之情，來祈福南京化學工業園熱電有限公司，祝福她的今天和明天更美好!同時，在春節即將來臨之際，我代表管理團隊，對大家一年來的辛勤和 卓有成效的工作表示感謝，祝大家春節愉快，新年如意！
一年一度的年會，我們都會總結過去、反思現在、展望未來。今年的年會主題是“理想 行動 堅持 超越”，爲什麼確定了這樣一個年會主題？這源於20XX年我和公司共同參加高潛質班開展的玄奘之路之行，至今想來，那戈壁荒野、風餐露宿、團隊協作、理想 中行動、堅持中到達、不達目標絕不罷休的一幕幕剪影，仍時常縈繞在心頭，而留給我們最大的財富就是玄奘之路的座右銘：“理想 行動 堅持”！它至今仍一直呈現在玄奘之路的石碑上，但走過這段路有過直接感悟之後更會鐫刻進你的心裏。理想，我們都有，但如果沒有行動，任何偉大的、美好的理 想也只能束之高閣，最多黃粱一夢；而這種偉大的美好的理想行動起來絕非朝花夕拾、更非唾手可得，需要很多人很長時間付出相當的努力和代價纔有可能實現，否 則便會半途而廢、勞而無功。我想，這是一個人的玄奘之路，也可以是一個企業的發展經營之路，用這種精神去做企業，一定會有卓越表現，一定會取得如來真經。
走到今天，已超越了當初的設想，但是有沒有實現我們心中的理想？我想還沒有，我們還有很長很長、很難很難的路要走。往哪裏走？如何走？怎樣才能走好？我們需要什麼樣的精神特質？我在此談談我的看法。
一、堅持理想，做一個有夢想的企業
公元627年（唐貞觀元年），偉大的玄奘法師在甘肅的莫賀延磧戈壁經歷了西行路程中極爲艱險的一段旅程。他曾經被追捕、被威脅，他曾經身陷戈壁五天四夜滴水 未進，他曾經被身邊唯一的徒弟背棄，他也曾有過退縮、彷徨，但最終，他選擇了“寧可就西而死，豈能東歸而生！”九死一生的玄奘法師在這裏實現了人生的轉 折，終於成爲中國人的精神圖騰。是什麼讓他如此堅強，百折不撓，是因爲他心中的理想!對於每個期望成爲一流的中國企業，都不能避開這樣的一個基本問題：企 業理想。
同樣，一些名不見經傳的企業能夠拔地而起，崛起於江湖，也很大程度歸功於其不平庸的企業理想。1998年，王石當時相對來說還是默默無聞的企業 領導，但是他走進了中央電視臺 “中國人20年20人”節目，裏面有張瑞敏先生這樣的大牌人物。之所以選上他，很大程度上歸功於導演和他見面的時候，他拿出了一本萬科的雜誌，導演看完這 個雜誌，覺得萬科是有理想有夢想的企業，那次也是王石第一次從深圳走進了全國的視野，後來他成了一位知名企業家。1998年的王石剛起步，今天的王石可以 說已經 本文來自有信念，這樣才能從小做大，從弱做強。
有着悠久和光榮的歷史，擁有國內多個舉足輕重的產業，現今已經成爲國企的典範，其企業文化和價值品 牌已經成爲企業發展和贏利的巨大財富。而化工園電廠作爲華潤電力的一員，自身在熱電聯產方面擁有得天獨厚的優勢，還有着持續發展的後勁和核心競爭力，如何 增光添彩？如何將我們的企業做好做強？如果規劃好我們企業的今生來世？我想首先要明確我們的理想是什麼。項目的理想除了要回饋股東和社會、與員工共同成長 外，我想她還應該是中國金字招牌，是中國最好、世界一流的企業。
企業有企業的理想，每個人也有每個人的理想。說起理想，我們的員工首先就 要想到在自己在企業的理想是什麼？有的說是有個滿意的收入，有的說是要有個體面的職位，有的說還需要有個和諧的工作環境，往深點說，是要實現自己人生的價 值，成就個人的發展，等等，但歸根結底，只要你是化工園電廠的一員，你就要關注我們企業的理想，併爲之奮鬥，在實現企業理想的過程中，去實現自己的人生價 值，實現自己人生的夢想。
二、勇於行動，做一個有性格的企業
理想很重要，但勇敢而自信地開始行動更重要。如果沒有實際行動，只是在心目中描繪藍圖，只是把目標掛在嘴邊，那麼夢想就只能是天邊美麗的彩霞。只有肯踏實地行動，才能成就夢想。
《爲學》中講了這樣一個故事，說蜀地有兩個和尚，一個貧窮，一個富有。
窮和尚問富和尚：“我要去南海，怎麼樣？”富和尚說：“你憑着什麼去呀？”窮和尚說：“我有一個盛水的瓶子和一個盛飯的鉢就足夠了。”富和尚說：“我幾年來一直想僱船沿着長江往下游走，還沒去成呢。你憑着什麼去呀？”
到了第二年，窮和尚從南海回來，把事情告訴了富和尚，富和尚露出了慚愧的神色。
古時候，西邊的蜀地距離南海非常遙遠，有錢的和尚不能到，沒有錢的和尚卻可以到。這個故事讓我們懂得，天下的事雖然有困難和容易的區別，但只要去做，困難的事也變容易了；如果不做，容易的事也會變得困難。
聯想我們在現實工作和生活中，總有那麼一小部分人，無論企業變與不變，他總是怨天尤人；無論時間過去十年還是二十年，他總還是怨天尤人。很少看到他去努力改變那個在他眼中的不足，我相信他也有理想，可是爲什麼不把埋怨化爲行動呢？站在岸上永遠也學不會游泳。
說一尺，不如行一寸，先行動起來，在行動中去檢驗，去完善。在這個世界上，想成功沒有別的途徑，只有行動纔是達到目標的惟一途徑。我們能把握的也只有現在，與其等待，不如行動。
勇於行動並不是魯莽行事，而是遵循客觀規律、同時要有擔當、敢去闖。古人云：業精於勤而荒於嬉。這個“勤”，放在一個企業，一定程度上代表着行動力，它不僅 僅是員工的工作加班、領導的身先士卒，它還應該是有個嚴謹細緻的工作制度，有個精益求精的工作作風，而“嬉”則代表着隨意、散漫和無序。我想，規範和精益 也正是當下我們化工園工作行動中最需要的兩個要素。
20XX年，我們公司面臨着建廠以來最有利的外部環境，我希望我們能從安全管理開始行動，用足規範和精益這兩個元素，讓這兩個元素貫穿安全、環保、生產、經營、發展各項工作，打造我們化工園項目強大的執行力，形成化工園特有的管理性格，而性格決定命運。
三、堅持堅韌，做一個有韌勁的企業
有 了理想，重在行動，但行動貴在堅持。堅持堅韌，它是一種長力、耐力。面對困難，我們要不妥協，不退步，不輕言放棄，要提倡“靠認真做好事情，靠韌勁做完事 情，靠氣魄做大事情。”古人云：鍥而舍之，朽木不折；鍥而不捨，金石可鏤”，一個公司往往由於韌勁的暗裏作用，使很多艱難險阻都一一被降服。有時韌勁就那 麼稍遜一籌，挖井人放棄了最後一掀的挖掘，卻不知那苦苦尋求的汩汩泉水就在他的腳底下。來自電力行業的競爭會更爲激烈，來自煤炭上游企業的壓力會更強烈，來自熱力用戶的要求會更爲嚴格，企業外部環境的變化也更爲迅捷而多變，而且企業發展 的特定階段也不可避免地存在文化磨合、模式變更等問題，化工園在安全、對外協調、公司發展、經營業績上隨時可能面臨着難以預見的困難和複雜局面，我們只有 認真分析形勢，勇於行動，堅持堅韌，去突破，去奮鬥，去逾越。20XX年，我們必須要在安全、環保、經營、發展上創造佳績。
各位同仁，新 的一年，讓我們以服務園區、回饋股東和社會爲理想，以精益管理、規範管理爲行動指南，進一步加強安全管理，提高環保節能水平，規範和細化基礎管理，貫徹落 實華潤先進文化，優化人力資源配置，堅持堅韌，攻堅克難，努力實現公司經營效益、規模發展、組織能力、企業文化的新超越。我衷心期待，公司在理想中成長， 在行動中完美，在堅持中超越，她的明天一定會更輝煌!
最後，祝各位領導、全體員工及家屬新春快樂!幸福安康!
謝謝大家!