三八紅旗手，是我國在三月八號婦女節頒給優秀勞動婦女的榮譽稱號。下面小編給大家分享了會計三八紅旗手先進事蹟材料，歡迎閱讀。
會計三八紅旗手先進事蹟材(一)
xxx，女，1969年11月14日出生縣村，1991年河北物資學校畢業後，分配到縣物資局從事財務會計工作，進入冀東物貿集團這個大家庭，先後擔任北京奇瑞公司、松花江公司會計、財務科長，至今任冀東物貿集團財務部主任助理，負責集團公司融資、財務檢查與會計培訓，協助領導制定公司財務的一些規章制度。
一、堅持原則、辦事認真、責任心強。
作爲財務部主任助理，她法制觀念強，能認真貫徹、執行《會計法》和國家有關的財務法規和制度。她堅持原則，敢於發表自己的看法，爲工作不怕得罪人。，因旗下子公司市冀東機電設備有限公司(現龐大集團)運作上市，進行了相應的股權和業務重組，她帶領員工加班加點工作，一絲不苟地整理賬目，按時按質按量地提供資料和報表，保證了上市工作的需要，爲籌備上市做出貢獻。
二、服從分配、愛崗敬業、事業心強。
初，物貿集團和龐大集團重組分設後，愉快地服從分配，安排在冀東物貿集團財務部負責融資管理業務。不僅自己嚴格遵守會計職業道德規範，而且要求其他財務人員共同遵守，共同履行財務監督職能，在抵制不正之風中發揮了積極作用，自與龐大集團分開以來，財務部在資金管理方面，人手少，事務多、雜的情況下，她都沒有怨言，經過合理安排，工作井然有序。
從事財務會計工作18年，在會計制度改革、新稅制的推行、財務管理創新、經營機制建立等改革實踐中積累了大量工作經驗。進入資金運作領域後，爲積極應對資本市場、金融市場的改革，她投身投融資體制改革大潮。爲深化投融資體制改革，作爲財務部主任助理，她積極推進集團全面預算管理。透過不斷分析總結，逐步形成了以“三化”爲內容的全面預算管理體系。即在預算內容上，實行以投資爲主體、以融資爲重點、以資金平衡爲核心、以成本費用爲基礎、以收入收益爲支撐的“全面化”;在預算範圍上，落實集團內全部責任中心，包括集團內各成員公司、各公司內各部門、各部門內各員工的“位置化”;在預算管理流程上，強調預算管理要貫徹指標的下達、合併預算的編制、執行動態的監控、預算分析和反饋調整、預算考覈與評價等所有流程的“全程化”。“三化”全面預算管理體系的推進，使最高管理層可以根據公司戰略，結合集團特點，制定合理的未來經營目標。爲集團公司融資額達八億多元。
三、忠於職守、崗位奉獻、充滿愛心。
作爲財務部主任助理，具有高度的責任心和崇高的職業道德，對企業忠誠，視企業利益高於個人利益。忠於職守，愛崗敬業，認真自覺地履行職責，切實做好財務管理工作，有強烈的事業心，不擅權越位、不摻雜私心、不瀆職。平時，她努力當好主任的助手和參謀，積極參與公司的管理，具有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神、優秀的溝通、協調、組織與開拓能力。能很好的協調與工商、稅務、銀行和廠家等各方面的外部關係，爲公司利益最大化創造良好的外部環境。能巧妙的架起員工和領導溝通的橋樑、增強團隊合作的意識，形成團隊凝聚力。
她認真貫徹、執行集團財務預算管理制度，每季度財務工作都作了認真分析，供領導考覈，平時也能及時向領導彙報公司財務情況，提醒財務可能發生的情況，保證了公司財務正常執行。
會計三八紅旗手先進事蹟材(二)
XXX,現任XX局長。1988年參加工作,20年來,她從一名只有書本知識的學生成長爲稅收徵管第一線的骨幹,從一名普普通通的稅收會計成長爲直屬一分局局長。多年來,在稅收這個平凡的工作崗位上,她始終堅持盡責以“情”、善思以“行”、成事以“先”、省身以“嚴”,用年輕稅官的那份愛心、那股幹勁、那份執着,那份熱情,贏得了納稅人的滿意,樹立了地稅人的良好形象。
二十年來她一直堅守在一線崗位,以負責的工作態度,嫺熟的業務技能,從容面對一次次困難與挑戰,詮釋着服務的真諦,實現了自我的超越。曾先後被XX省地稅局授予“財務先進工作者”,被XX市地稅局授予“十佳女稅幹”,被XX市委授予“十佳巾幗先鋒”,被XX市婦聯授予“三八紅旗手”;被縣文明委授予“十佳好媳婦”;被縣工會授予“優秀女職工”,被縣婦聯授予“巾幗建功先進個人”,連續六年被縣地稅局評爲優秀公務員和先進工作者,2007年被評爲第14屆XX縣人大代表,2008年她主管的直屬一分局被全國婦女聯合會授予“全國巾幗文明崗”。
一、嚴格執法,情繫稅收時時處處爲國家。
徵收稅款是稅務幹部的天職,確保國家稅款及時上繳入庫,是計會工作的職責。在擔任計會股長期間,爲了使國家稅收不失一釐,不損一毫,她堅持樹立“大稅講涵養,小稅薰徵管”的思想,要求大家計量以萬爲論,徵繳稅款要按釐起步。爲了確保國家稅款的安全完整,她先後起草制訂了《稅款入庫制度》、《稅票填報制度》、《稅收檢查制度》、《違章處理制度》,並要求徵收人員及時上繳稅款,會計人員及時上解稅款,凡違章操作的,不僅要求其責任人及時糾正問題,而且嚴格按照有關規定給予相應的處理。嚴密的制度,認真的檢查,確保了XX縣地稅局連續十年計會工作名列前茅。計會股先後被XX省地稅局授予“計會工作先進單位”,被省局授予“會計工作達標單位”。
及時足額的入庫,準確的核算,科學的分析,確保了我縣工商稅收連年增長,從1994年地稅組建成立到現在,XX地稅年稅收任務從最初的750萬元增加到現在的8691萬元,平均每年翻一番,15年累計徵收入庫工商稅收4.6億元,爲XX經濟發展做出了應有的貢獻。這些成績包含着納稅人的心血,滲透着地稅幹部的汗水,也蘊藏着她的一份艱辛。
二、愛崗敬業,情繫工作恪盡職守顧大局。
二十年來,她曾身兼數崗,在基層一線當過稅收專管員,在機關股室幹過會計,在財務部門當過股長,在機關黨支部幹過組織委員,在工會組織當過婦女主任,無論幹什麼,她都堅持一個原則—認真負責,踏實苦幹。對待納稅人,耐心熱情,對待工作,一絲不苟,對待問題,積極應對,對待難點,從不迴避,從而使自己的工作多次贏得上級的表彰,取得領導的信任,得到同志們的讚許。在XX擔任專管員期間,XXX下鄉收稅,下豆氏村磚瓦窯老闆恰好是她的高中老師,她曉之以理,動之以情,說服老師帶頭繳納了稅款,在老師的帶動下,附近幾個村的磚瓦窯個體戶也都及時足額繳納了稅款,保證了所裏“雙過半任務”的圓滿完成。
在計會股工作期間,她常年累月埋頭於各類帳簿之中,計帳、算帳、報表、下鄉、調研,白天恨不得一分鐘掰成兩半來用,晚上和節假日加班加點更是家常便飯。在計會股工作的.十餘年間,經她手錄入的會計數據無一差錯,無一次漏報錯報現象發生,無一例違規違紀行爲出現,有力地保障了國家稅收的安全及時足額入庫。
三、熱心服務,情繫百姓銳意創新開先河。
2008年,XXX來到直屬一分局工作。直屬一分局是全局服務納稅人的視窗,工作的好壞直接關係到地稅部門的形象塑造。爲了給全縣納稅人提供更爲貼切周到的服務,最大限度地方便納稅人,她在分局內部進行了三項創新:
一是簡化業務流程。實行一窗辦結、一站辦結,實行前臺受理、內部流轉,有效節省了納稅人的辦稅時間和精力,使納稅人少跑冤枉路,少花冤枉錢,此舉受到省地稅局的領導的好評。
二是實行批量扣稅,2008年11月,積極開展“批量扣稅”工作,對全縣定期定額戶使用POS機刷卡繳稅,此舉改變了以往上門申報和現金繳稅的傳統模式,減少了納稅人每月攜帶現金報繳稅款的麻煩,節省了納稅人繳稅排隊等候的時間,深受納稅人的讚許。
三是實行特色服務。開通地稅“110”服務,安裝“110”專用電話,配備“110”專用車輛,使全縣納稅人享受到“足不出戶可繳稅,打個電話發票送上門”的星級待遇;開展上門服務,針對殘疾納稅人辦稅不方便的特點,開展以黨員爲主的“溫馨工程”活動,對全城16名殘疾納稅人上門徵收稅款和送發票上門;開通綠色通道服務,對急辦特辦的事,隨到隨辦,一路綠燈,爲XX經濟保駕護航,受到縣委、縣政府的充分肯定。
四、樂於奉獻,情繫災區拳拳赤誠獻愛心。
二十年的稅收生涯中,XXX積極投身社會公益事業。
生活中,她關心同事,平時大家有什麼事都願意和我商量,同志們家裏有事,只要她知道,再忙也要抽出時間去,鄰居家孩子病了,她像照顧自己孩子一樣忙裏忙外。2004年“黃河沉船事故”,她聞訊後在最短的時間內趕赴現場,爲失去父母的孩子捐款捐物;2006年的“六一”兒童節,她爲XX村小學捐書1000餘冊;2008年,南方雪災,她捐款200元;2008年汶川地震,她先後三次捐款600元,繳納特殊黨費200元;爲“張小民基金會”捐款200元;爲“貧困母親”捐款200元。
多年來,她累計爲貧困災區捐款4000餘元,捐物60餘件,贏得了全局上下的一致讚譽,縣婦聯號召全縣婦女向xx學習,縣文明委多次通報對她進行表彰。
會計三八紅旗手先進事蹟材(三)
xx公司財務結算中心是該公司的主要部門之一，承擔着總公司和下轄兩個子公司三個覈算單位的會計覈算及資金管理的艱鉅任務。該部門8名成員中，有6名爲女性，她們個勤奮敬業，勇於奉獻，組成了一支銳意進取，團結協作，積極向上的團隊，她們用自己優異的工作業績和良好的精神風貌向人們展示着新時代女性的自尊、自強、自立和自信。
一、比覺悟講奉獻 會計崗位有作爲
財務結算中心的6名女同志中有2名是共產黨員，具有較高的政治覺悟。該中心全體女同志立足本職崗位，用實際行動踐行着“三個代表”的重要思想，在工作中注重理想信念和高尚情操的培養，時刻牢記爲企業聚財、理財的光榮使命，各項工作中從不落後於男同志。在這一集體中，只要是科裏的工作，女同志都搶着幹，而且工作紮實，積極進取，牢固樹立了爭先創新意識，做到了顧大局、識大體，個人服從整體利益，從不計較個人得失，團結協作精神的無處不在。該中心xx擔任着存貨及往來款項帳務管理、國稅地稅納稅申報等工作，工作繁瑣、量大，其丈夫經常出差無暇顧及家庭，她自己也由於疾病纏身常年吃藥，在這種艱難的情況下，該同志默默無聞地做了很多工作，不僅把工作開展的井然有序，而且從來不向集體談報酬，不計較個人得失，在工作需要的時候隨叫隨到，其雷厲風行、勇於奉獻的工作作風得到了公司領導和稅務部門的好評。xx是結算中心的出納員，每月經手的現金流量最多的時候達到一千萬元之多。爲了不影響白天工作的正常進行，該同志時常利用下班之後的時間來做資金的核對工作，因此對她來說，加班加點不能按時下班成爲家常便飯。該同志由於工作兢兢業業，從來不出差錯，贏得了公司領導的好評，多次在公司年終評比中被評爲一等獎。
二、提高素質樹形象 開拓創新做榜樣
會計工作政策性強，國家不斷出臺新的法規和政策，這就要求結算中心同志不斷更新業務知識。財務結算中心的女同志在這一點上始終走在前面。她們充分利用工作間隙和業餘時間，認真學習相關的財務知識，會計法律法規，新的稅收政策等，爲勝任會計工作打好堅實基礎。該中心6名女同志中，具有大專學歷的2名，正在自修大專學歷的2名。經過參加全國統一職稱考試，取得中級會計職稱的有2名，在考中級職稱的3名。堅持參加註冊會計師、註冊稅務師考試的女同志2名，其中1名已經取得了註冊稅務師三個單科合格證。06年，經過自己的努力，先後還有2名同志透過了會計電算化知識考試並取得了山東省財政廳頒發的電算會計證書。工作中，她們將學到的新業務理論知識與實際工作緊密結合，使得結算中心的會計工作不斷得以創新，爲企業發展做好參謀起到了決定性的作用。該結算中心的女同志還積極參加公司、市工會等組織的各項活動，其中有結算中心2名女同志參與的大合唱在“建設杯“歌詠比賽中獲得金獎。結算中心的女同志用認真學習業務、積極向上的實際行動，爲全公司的女同志樹立了榜樣。
三、加強管理堵漏洞 強化會計監督職能
爲提高財務數據的準確性、及時性，結算中心女同志在工作中特別注意對憑證、帳簿的管理。在對現有財務資料的登記、保管繼續保持以往良好作風的同時，狠抓帳簿的核對和管理，尤其針對銀行日記帳、應收應付往來帳、存貨等重點帳簿。分管的女同志每月定期進行覈對、清理，防止了未達帳項、呆帳壞帳的發生，保證了財務資料的準確性。與此同時，針對一些有必要設定輔助帳簿的業務，結算中心女同志不辭辛苦、不怕麻煩及時設定輔助帳簿，並定期覈對。對一些不符合財務紀律不符合程序的業務，結算中心女同志堅決予以制止，並積極做好相關同志的思想工作，從而規範了會計基礎工作，強化了會計的監督職能。對她們在工作中的辛勤付出，她們只是謙遜的說：“只有這樣做，自己的心裏才覺着塌實。”正是這些同志有着強烈的愛崗敬業精神，財務結算中心的工作走在了公司各部門的前列，她們用自己的實際行動，默默地爲企業的發展貢獻着自己的力量。
四、巾幗不讓鬚眉 爲企業發展貢獻力量
在近幾年結算中心人員持續減少的情況下，該中心全體女同志巾幗不讓鬚眉，做到了公司裏外都能獨當一面。公司每月的增值稅退庫工作，期間要在稅務局、財政局、人民銀行、商業銀行等諸多部門辦理相關手續，該中心全體女同志不等不靠，事前做好資料準備，事後還在相關部門之間積極協調，使得每月的增值稅退庫工作得以順利進行。同時，該中心女同志還注意加強與外界相關部門的交流，先後在這些部門的大力支援下，爲公司爭取流動資金僅06年一年就達510萬元之多，她們用自己的雷厲風行、大膽潑辣的工作作風，在自己的工作崗位上譜寫着巾幗不讓鬚眉的新篇章