當仔細品讀一部作品後，大家心中一定有很多感想，是時候抽出時間寫寫讀書筆記了。爲了讓您不再爲寫讀書筆記頭疼，以下是小編收集整理的《幹法》讀書筆記，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
《幹法》讀書筆記1
首先，我覺得這本書，或者說這次演講，所針對的對象是經營者。傳輸的是如何去經營好一個企業。
我在這本書中可以學習到的：
1、首先要熱愛生活，熱愛工作。這是我想的前提。
2、其次，工作要儘自己最大的力做的出色。
3、再次，要不斷反省自己。這是個人可以進步的基礎。
4、另外，要不斷接納新的想法，哪怕是外行人。沒有了行業的禁錮，往往思維可以更加發散。
5、最後，結合生活或者工作，不斷提高工作效率。
當然，開始就說過了，這本書所針對的對象，是經營者，所以，有些理論，我個人覺得，從職員的角度來說，還是不能盲目聽從。
1、拼命工作，這是沒有錯的，但是我認爲在此以外，熱愛生活同樣重要。爲了工作不要個人的生活，個人認爲是得不償失的。建議在努力做好工作以外，可以享受美好的生活。
2、經營哲學，單從阿米巴經營這種經營方式來說，這也是稻盛和夫先生最出色的理論之一。個人覺得無論是那種經營方式都應該有與之相配的其餘的經營成分共同組成。就如稻盛和夫先生所說，使員工視公司發展爲自己的事業發展，這是建立在購買股票等一系列基礎之上的。如果是單單的阿米巴經營，個人覺得，不會達到最好的效果。可以說，國內有幾個企業家可以做到像稻盛和夫先生這般無私？
以上，只代表個人想法，初讀稻盛和夫先生的書，肯定理解不是很全面，以後會逐步完善。
《幹法》讀書筆記2
閱讀完這本書，心中充滿着對稻盛和夫先生的敬意。
正如譯者序所言：《幹法》從字面上講，似乎是講述如何有效工作的方法，但其實這本書的重點，並不是講具體的工作方法，而是論述位於工作方法前面的問題。它着重闡述人生觀中的“勞動觀”“工作觀”，而這個問題具有重大而深刻的現實意義。
之前一直聽別人說的三觀爲“世界觀、人生觀、價值觀”，第一次接觸到工作觀，從我個人角度來看，此書有助於人們樹立正確的工作觀或勞動觀。
在書中，稻盛和夫說道，對於人生中費時最多的“勞動”的觀念扭曲，以及對於“工作”的認識改變，正是價值觀混亂的表現。“人爲什麼要工作？”“勞動究竟爲了什麼？”現在多數人已經喪失了對工作目標和意義的正確認識。
講述如何提高日常工作效率的技術，以及操作指南之類的書籍汗牛充棟，但是，工作的根本意義究竟在哪裏？這麼重要的問題卻無人探討。
這個問題引發了我對此書的興趣。
在閱讀的過程中，被稻盛和夫的勞動觀所震撼，同時也覺得其勞動觀是多麼的有道理。
我願意接受稻盛和夫的工作觀，以此作爲我的工作觀。
《幹法》讀書筆記3
從人類誕生伊始，人類的工作是採集，漁獵。當農業革命，社會分工出現，工作就成了生存的基礎和人類的必然使命。
現代人因爲物質的豐盈，傾向於墮落和享受，有許多許多人叫囂着工作是被壓迫，並且缺乏持之以恆工作的精神。而野獸依舊因爲生存問題，保持着物競天擇的狀態，人類則需要自我開悟才能明白工作的含義。
稻盛和夫將工作和人生理念結合在了一起，工作即是獲取生存物資的一項技能，同時也是人生在世修行的一種途徑。
做一個有熱情，能力和思維模式的人，在工作的時候要認認真真的逐漸積累，反覆琢磨，讓自己能從平凡重複的工作中獲取新的思想，思路。
經濟物質不過是認真，踏實工作後的附加條件。而不是工作的目的。
以往，我時常將工作視爲一份換去報酬的行爲，認爲只需要負責任即可。看完這本書突然覺得工作這兩個字，可以與理想，和夢想等等詞語一樣熠熠生輝。
最大的感悟是:心平氣和的接受工作，將工作的圓滿，視作人生圓滿的一部分，而不是一種煎熬，不能因爲貪圖安逸，而放棄人類的基本生存本能。
人生·工作的結果=思維模式熱情能力。
《幹法》讀書筆記4
選擇讓自己成爲自燃性的人：
物質有可燃性，不燃性和自燃性三種，同樣，人也分爲三種：第一種是點火就着的可燃性的人，第二種是點火也燒不起來的不燃性的人，第三種是自己就能熊熊燃燒的自燃性的人。要想成就事業，就必須成爲能夠自燃性的人。想想自己的目標，描繪自己將來的夢想，思考我想做怎麼樣的人，幹怎麼樣的事情等。但是在人羣中偶爾也有這樣的人，他們相信虛無主義，總是表情冷漠，怎麼也熱乎不起來，不管周圍的人如何幹的熱火朝天，他們不僅不燃燒，還給別人潑冷水，所以我們要讓自己變得熱情起來，燃起來。
不要有感性的煩惱：
生活中難免有失敗的時候，這時候絕不可心情鬱悶，不要有感性的煩惱。往往我們做錯事後，老是懊惱：爲什麼會幹那樣的事？當時不那麼幹就好了！這樣想其實無濟於事，應該對失敗的原因進行分析，誠懇的去反省，然後當自己進行了嚴肅認真的反思後，就應該忘掉過去從失敗的陰霾中走出來，朝着新目標，滿懷希望，擡頭挺胸向前看，心情開朗的採取行動。
注重細節，追求“完美主義”：
稻盛和夫先生講了一個自己經歷過的小故事，有一次發現公司的財務報表數字有誤，再他的追問之下，財務人員連聲道歉，然後拿橡皮趕緊將錯誤的數字擦去。當會計的人，爲了便於擦改數字，先用鉛筆寫，發覺錯了再用橡皮擦掉重寫，正是因爲這種心態做事，所以非常簡單的錯誤卻總是改不過來。那我們平時做事的時候是不是也拿着鉛筆呢？德國有句名言：“神奇宿在細節處。”事物的本質決定於細節，美好的事物產生於注重細節的認真態度，注重細節，追求“完美主義”才能提高工作質量，同時提升人自身的素質。
《幹法》讀書筆記5
每當我處於一個新的階段，我會自主地去關注到一些答疑解惑的書籍，期望幫助自己在一個新的階段形成有益的認知，看這本書之初，我正在實習的階段。看到目錄，以爲這是一本關於工作的方法論的書，後來買回來，直到閱讀完，正如譯者曹岫雲所說，這本書的重點並不是講具體的工作方法，而是闡述了一種“勞動觀”、“工作觀”，全文可以直接用目錄裏的幾句話直接概括出來，簡單而又質樸，都是我們聽慣了的道理，而偏偏正是這些被我們常年掛在嘴邊乃至不屑一顧的味同嚼蠟的大道理，成就了稻盛和夫的經營傳奇。
我準備讀這本書的時候，和一位好朋友提到了這位稻盛和夫，
“稻盛和夫聽說過嗎，貌似是一位很了不起的大人物。”
“稻盛和夫啊，就是個和中國李陽一樣的人物。”
是嗎，我能聽出他的話語裏有一種“還好，一般般”的意味，呃呃呃，莫名李陽就暗暗躺槍了，只是打個簡單的比方，大家也不要太在意了。好朋友的評價令我對稻盛和夫的欽佩之情弱化到了三分，現在好多的企業家都是這樣，一經公號或者名人烘托，大人物的形象就能在我這種小讀者的心中變得高大而威猛，這與娛樂圈的明星人設是一樣的效應，虛實難辨。所以，我摒棄了別人口中的稻盛和夫，抱着公正客觀的態度，去建立一個我心裏的稻盛和夫。
不得不說，稻盛和夫是一位值得尊重的實幹家。他所提倡的觀點是正面的，而我也將其奉爲正確的。說到“正確”二字，我就想到在豆瓣上看到的一些關於這本書的書評，裏面不乏有對其觀點嗤之以鼻的人，所以說“正確”這兩個字其實是一種主觀上的自我認識，我願意認爲它正確它就正確，嗯，我就是這麼任性的女子，當然，你可以認爲它不正確，但無可否認其正面性。這是一本適合在工作懈怠時讀一讀的書，它能夠帶給我熱血的力量和正面的思維。
平凡者聽道理，成功者幹道理
大學裏經常會設定一些講座的提問環節，而我這種傻叉總會問一個問題，百試不爽，“您有什麼經驗可以分享給我們嗎？”，這樣問的結果就是，講臺上的過來人會講一大堆過往的故事然後再以我聽膩了的道理結尾，那時的我也會和旁邊的同學們一起小聲附和“講的都是些沒營養的大道理”。讀後感如今再回過頭來看，那時的我果然是個傻叉。真正成就偉大二字的無非就是不遺餘力地踏實地去踐行這些正面的大道理，稻盛和夫如此，很多企業家亦是如此。平凡的人只是將道理掛在嘴邊卻實踐甚少，而成功者往往是將道理幹出來以驗證道理的可行性再傳授給平凡的人，可平凡的人總以爲成功者只是道理的傳播者。我發誓我以後再也不會問例如“能分享些經驗嗎？”“能給一些忠告嗎？”之類的傻叉問題了。
爲什麼而工作？
我們爲什麼而工作呢？買面板買裝備買經驗？買鞋買衣服買包包？想想這畫面，很美很激動。有錢再說，沒錢就別想了，等財務自由了再想吧。大多數人在剛開始進入工作的時候，錢是不夠用的，這個時候財務是沒有自由的，比如說我，而實現財務自由需要花費的時間，因人而異。工作的薪水短時間無法使財務達到自由時，人就會陷入“反正也拿不到多少工資”的消極泥沼裏，若是自己喜歡的工作還能因內心的熱愛而驅動自己去工作，若是自己沒那麼喜歡的工作則以完成任務至上，久而久之工作成爲每日不得不做的事情。而這兩者，無論是喜歡還是不喜歡的工作，都會面臨長期重複的乏味和枯燥，從而我開始去探索工作這件事情的意義，我是那種不思考意義會死的人。
稻盛和夫說，工作就是提升心志、磨練人格的“修行”，想想這畫面，很仙很佛系。修行，說起來我看到太多的文章提出了這兩個字，婚姻是一場修行，工作是一場修行，活着是一場修行云云。生而爲人，本就是一場修行啊，而學業、工作、生活、家庭都是修人的一部分，修行的終點，是成爲一個自己所認同的好品質的人。當我能把不喜歡的工作換掉從而去選擇一份喜歡的工作，當我能夠接受並轉變我喜歡的工作中存在的乏味枯燥，我想我正馬不停蹄地奔向這條修行之路的終點。作者：禾勿人水小姐
《幹法》讀書筆記6
今天我要和大家分享的書是稻盛和夫的《幹法》，本書是稻盛和夫以78歲高齡擔任日航CEO後推出的第一本書。在這本書裏，他並沒有長篇大論的跟人們講道理，而是而是運用一些顯而易見的樸素觀點和具體的實踐方法，同時結合自己幾十年的切身經歷所獲得的工作經驗，與人們探討工作真正的意義以及如何在工作中取得成績。
透過這本書讓我明白了人工作的目的是爲了提升自己的心志，我進入公司已有近一年的時間了，在這段時間裏，收穫很多，也成長了很多，工作時間長了，慢慢覺得工作就是日復一日的重複，有時候不知道自己工作的目標是什麼，一直把做好工作看成是對生活負責的一種態度，只是儘自己的.努力做好份內工作讀了稻盛先生的《幹法》，忽然明白了自己的目標和意義：人工作的目的是爲了提升自己的心志。工作可以起到鍛鍊心志、提升人性的作用，長時間不懈的工作可以磨礪心志。工作是一個施展自己才能的舞臺，我們寒窗苦讀來的知識,我們的應變力,我們的決斷力,我們的適應力，我們的協調能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。將自己的一生奉獻給工作舞臺，埋頭苦幹，孜孜不倦，這樣的人最有魅力。稻盛先生說，要想度過一個充實的人生，只有兩種選擇：一種是從事自己喜歡的工作；另一種是讓自己喜歡上工作。能夠碰上自己喜歡的工作，這種機率恐怕不足千分之一、萬分之一。與其尋找自己喜歡的工作，不如先喜歡上自己已有的工作。喜歡自己的工作，就能忍受任何艱苦；只要不懈努力，任何事情都能成功。
卡耐基曾經說過說："除非喜歡自己所做的工作，否則永遠無法成功。"在我們周圍，聽到的多是報怨和無奈，談得最少的是工作的開心和樂趣。其實不管自己處在何種境遇，都要抱着積極的心態朝前看，任何時候都要拼命工作，持續努力，這纔是最重要的。並且對每天做過的事情，老老實實地進行反省，就可以避免工作上的失敗，並能夠不斷地完善自我。無論遇到什麼事情都要感謝，既然選擇了這份工作這個崗位，就必須無條件地接受它的全部，包括好的和不好的，持有隨時感謝心態非常重要。很多時候，我們在工作的時候，總是說盡力而爲；遇到困難的時候，總是說盡力而爲。我們可以原諒這種說法，但不能原諒這種做法。做任何事情不能本着盡力而爲，竭盡全力是我們工作所要達到的境界。古語云：世上無難事，只怕有心人。我們要在工作上樹立必勝的信心，在戰略上藐視困難，在戰術上重視困難，付出自己百分之百的努力，成功的機會是不會錯過的。想到困難，正視困難，克服困難，解決困難，到完成工作任務的過程，其實就是一個自我的心理鬥爭過程，就像稻盛先生所說：當你竭盡全力時神靈將會現身。只有付出"不亞於任何人的努力"纔是人生和事業成功的最強動力。
專心致志於一行一業，不膩煩、不焦躁，埋頭苦幹，不屈服於任何困難，堅持不懈；只要你堅持這樣做，就能造就優秀的人格，而且會讓你的人生開出美麗的鮮花，結出豐碩的果實。看起來平凡的、不起眼的工作，能堅韌不拔地去做，堅持不懈地去做，這種"持續的力量"是事業成功的最重要基石，才體現了人生的價值，纔是真正的"能力"。將努力變爲"持續的力量"，就能讓一個"平凡的人"變爲一個"非凡的人"，就會擁有強大的能量！苦難不會沒完沒了，當然幸運也不會永遠持續。得意時不忘形，失意時不消沉，每天每日勤奮工作，這比什麼都重要。做好工作必不可少的認真態度：必須注重細節，比道理更作重要的是重視經驗，不厭其煩，持續、專業地工作。在工作中有很多用橡皮擦絕對擦不掉的事情。抱着"錯了改改就行"這種想法做事，小的失誤就會頻頻發生，其中就隱含了導致無法挽救的重大錯誤的危害性。平時就要用心做到"有意注意"，不允許發生任何差錯。貫徹這種"完美主義"才能提高工作質量，同時提升自身的素質。每天不斷進行創造性的工作，即使一天的進步微不足道，但若經過十年的積累，就一定可以孕育巨大的變化。
稻盛和夫在有生之年締造了兩個世界500強企業--京瓷和KDDI，稻盛先生用他不平凡的人生經歷證明了"行正道纔是人生的王道"，奉行"六項精進"是人生成功的保障。稻盛先生指出--爲磨礪靈魂，提升心志，以"利他"之心爲準則，傾盡所能，日日"精進"，這纔是人生的目的，也是最引以爲榮的活法。