在當下這個社會中，我們都不可避免地要接觸到報告，不同種類的報告具有不同的用途。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎？以下是小編爲大家整理的專題調研報告，希望能夠幫助到大家。
專題調研報告1
一、調查報告的含義
調查報告又叫調查研究報告，應該說後者是它更準確的名稱。因爲它不僅是調查的產物，更是研究的產物。調查報告主要功能是蒐集情況，並透過對調查所得情況的深入研究，提出一定的見解。因此調查報告是根據某一特定目的，運用辯證唯物論的觀點，對某一事務或某一問題進行深入、細緻、周密的調查研究和綜合分析後，將這些調查和分析的結果系統地、如實地整理成書面文字的一種文體。像考察報告、調研報告及××調查等都是常見的調查報告體裁。
二、調查報告的特點
1.真實性。真實性是調查報告首要的、最大的特點。所謂真實性，就是尊重客觀事實，靠事實說話。這一特點要求調研人員必須樹立嚴謹的科學態度，認真求實的精神，徹底拋棄"假大空"的虛僞作風，不僅報喜，還要報憂，不僅要充分肯定工作成績，還要準確反映工作中存在的問題。只有嚴謹的科學態度，才能寫出真實可靠，對工作具有指導意義的調查報告。
2.針對性。這是調查報告所具有的第二個顯著特點，這是由具有很強的工作針對性所決定的。一般來說一項調查研究工作，特別是大型調查研究，要花費較大的時間、人力和物力，不是隨意組織進行的，而是針對一些較爲迫切的實際情況，解決某些實際問題而進行的。因此調查研究就具有很強的針對性，在調查報告的寫作上，必須中心突出，明確提出所針對的問題，明確交待這一問題所獲得的事實材料，分析出問題的癥結所在，提出具體可行的建議和對策。
3.典型性。典型性是指在調查報告的寫作過程中所採用的事實材料要具有代表性，以及所揭示的問題帶有普遍性。這種典型特點在總結經驗和反映典型事件的典型調查中表現的尤爲突出。
4.系統性。調查報告的系統性或完整性是指由調查材料所得出的結論，必須是具有說服力，把被調查的情況完整地、系統地交待清楚。不能只擺出結論，而疏漏交待事實過程和必須的環節。因爲這樣的疏忽勢必造成不嚴密、根據不足以及不足以令人信服的印象。這裏所說的系統性和完整性，並不是要求在調查報告的寫作過程中，事無鉅細，面面俱到，而是抓住事物的本質和主要方面，寫出結論的推理過程。
總的來說，調查報告就是論證系統，邏輯嚴密，擺事實，講道理，具有強烈的說服力，從而使之成爲科學決策的可靠資料。
三、調查報告的類型
從內容性質分，調查報告有以下六種：
1.專題型調查報告。專題型調查報告，就是側重某個問題進行較深入的調查後形成的報告，這類報告一般常常在標題上反映出來。它能及時揭露現實生活中的矛盾，反映羣衆的意見和要求，研究急需解決的具體的實際問題，並根據調查的結果提出處理意見，或者對策，或是建議。
2.綜合型調查報告。它是以綜合調查衆多的對象及其基本情況爲內容、作全面系統的調查和反映的報告。具有全面、系統、深入和篇幅較長的特點。它與專題調查報告的主要區別點就在於它的綜合性上。它使讀者可以從報告中看到事物的相對完整的“鳥瞰圖。”
3.理論研究型調查報告。這是以學術研究爲目的而撰寫的報告，它以收集、分類、整理資料並提出問題、報告結論爲特點，大多發表在學術刊物上，或載於學術著作中。
4.實際建議型調查報告。這是由於實際工作需要而寫的調查報告，其主要內容是爲預測、決策、制定政策、處理問題等進行調查所獲得的材料及有關的建議。
5.歷史情況型調查報告。這是根據需要以歷史情況爲對象進行調查而形成的調查報告。它可以供人們瞭解某一事物或問題的歷史資料和歷史真相。
6.現實情況型調查報告。它是以正在發生、發展的一些現實生活爲對象進行調查後所形成的調查報告。人們可以透過它瞭解和認識某些事物和問題的客觀現實情況，以作爲其它認識活動的依據或參考。
專題調研報告2
一是政府各部門缺乏有效的農村扶貧開發資源整合機制。政府各相關主管部門安排到貧困地區的各種扶貧資源沒有真正形成合力，資金分散、項目重複、多頭申報、分頭實施、各行其是的問題普遍存在，“整體推進”效果不明顯，扶貧效果大打折扣。二是由於資金短缺，致使項目後續管理工作滯後，影響了扶貧貧項目綜合效益的發揮。如農村道路維護問題、安全飲水工程後續管理和水價高的問題十分突出。三是貧困戶貸款難的問題依然存在。由於銀行貸款門檻較高，貧困戶缺乏金融機構認可的有效抵押物，普遍存在到戶貼息貸款落實難的問題。
監督問責不嚴。問卷調查顯示，40%的認爲對幹部責任追究失之於寬、失之於軟是造成“庸懶散軟”的重要原因;20%的認爲對職能部門的監管仍然不力。比如，控違拆違等一些綜合性工作，由於各部門之間職責界定不清晰、不明確，導致問題出現後，上下級之間、各部門之間相互推諉，無法追責到人、到崗。在追責過程中，對一般幹部追責多，對領導幹部追責少;對不作爲、亂作爲等“大問題”追責多，對慢作爲、僞作爲等“小問題”追責少;重行政問責，輕經濟處罰;重經濟領域，輕社會領域，對一些“人情第一，感情至上”的幹部缺乏問責。
“十三五”時期的發展設想
(一)總體思路：全面貫徹落實中央、省市深化改革和有關商務經濟發展的精神，緊扣加快發展這一主題，突出商貿流通體系建設和項目建設兩大重點，拓展外經、外貿和消費三大領域，依託長江經濟帶、中部崛起、宜昌特大城市建設和枝江中等城市建設四大新增長點，全面推進全市商務工作再上新臺階。
(二)工作目標：到“十三五”期末的20xx年，全市完成外貿出口總額4.62億美元，年均增長12%;利用外資總額7461萬美元，年均增長10%;實現社會消費品零售總額211億元，年均增長13%;限上企業年新增15家以上，總數達到281家。服務業增加值佔全市GDP的比重力爭在“十三五”期末接近50%的水平。
(三)重點工作
1.抓好商貿項目建設工作。抓住國家推進“長江經濟帶”開放開發的重大機遇和宜昌市建設特大城市戰略，大力招引商貿項目，建設商貿物流大市，到“十三五”期末總投資600億元的14個重大商貿項目爭取全面開工建設。
市政府召開“十三五”規劃綱要徵求意見座談會，聽取社會各界人士代表對《常州市國民經濟和社會發展第十三個五年規劃綱要(草案)》的意見建議。市長費高雲出席會議並講話。
“十三五”期間我市商貿流通體系建設的總體定位是：依託優越的區位和交通優勢，立足枝江，服務荊荊宜，輻射鄂西和渝蓉，建成集現代商貿物流和現代服務業爲一體的區域性市場中心。
規劃建設的總體思路是構建“一核，兩心，七節點”的大商貿流通體系：“一核”即一個核心商業圈，以民主大道爲主軸，向兩廂拓展，打造充滿現代活力和具有較強輻射力的核心商業聚集圈;“兩心”即在城西新區和城北新區建設中形成城西商務金融中心和城北倉儲物流服務中心;“七節點”即安福寺、白洋、顧店、百里洲、七星臺、問安、仙女七個鎮建設“一鎮一品”的特色商貿物流節點。具體措施如下：
棚戶區改造項目。完成坤泰龍城、久鼎家園、糧食局飼料公司、馨園居北側平房、中華新村、石油公司東側原物資局、石油公司家屬院、原縣醫院東側平房等危舊平房改造項目;完成佔地67.6畝的老管廠搬遷及周邊拆遷工程，適時啓動商住開發工程;按照拆遷改造政策程序有序實施縣委東側、職教中心東側、百度小區西側、福源小區南側、原新興路小學周邊、火車站廣場北側、原電力局辦公樓南側、人行北側、第二幼兒園周邊等區域舊平房拆遷改造項目。
一是建設一箇中心商務區，即城西新區中心商務區(CBD)。在城西新區規劃建設中，集中規劃引進金融、商業、貿易、資訊等服務機構，完善商務辦公、酒店、公寓、會展、文化娛樂等配套設施，形成枝江中心商務區。
狠抓安全工作，確保師生平安。多年來，學校始終把學校安全工作放在第一位，對安全工作也沒有絲毫放鬆，始終把安全工作當作首要任務來抓。一是結合村情校情，進一步制定完善各種安全制度和應急預案，成立各項安全工作領導小組，明確校長爲安全工作第一責任人，明確有專人負責安全工作，並不定期開展各項安全演練;二是擬“致學生家長的一封信”發至每一位家長手中，讓每一位學生家長自覺參與到管理學生安全工作之中;三是層層簽訂責任狀，即校長跟各班主任簽訂，班主任跟學生家長簽訂，做到責任到人，形成齊抓共管的良好氛圍;四是每一位教師充當學生家長，對每一位學生關心備至，尤其惡劣天氣，實行教師分片護送學生制度，深受社會和家長的高度評價。
二是建設兩個大型商業綜合體，即禮化路商業綜合體和民主大道濱江商業綜合體。利用禮化路原枝江賓館及周邊區域，民主大道江邊東西兩廂老城區，建設兩個大型商業綜合體，每個佔地在100畝以上，體量在10萬O以上，集超市、百貨、餐飲、休閒娛樂爲一體，成爲民主大道核心商圈的重要支撐。
三是建設三條特色街，即董市老街明清文化街、馬店水庫生態風情街、團結路IT數碼街。利用董市老街及周邊區域，修復明清古建築，形成以明清文化、餐飲、旅遊紀念品、影像、書畫等爲特色的明清文化街。依託馬店水庫，在水庫周邊生態圈內，開發以農家樂、綠色採摘、特色餐飲等爲主題，集觀光、休閒、餐飲等多功能爲一體的生態風情街。以團結路衛生巷至公園橋頭街段爲主體，設定IT數碼產品大型專業店和專賣店，適當佈局婚紗攝影、中西簡餐、咖啡茶座等，形成現代氛圍濃厚的IT數碼街。
四是規劃建設四大商貿物流園，即姚港化工物流園、城東農產品物流園、東湖大道商貿物流園、城北工業物流園。姚港化工物流園選址於姚港化工園新老318國道之間，佔地1100畝，以化工產品倉儲、物流運輸爲主。城東農產品物流園選址於金山大道近長江路段以東，佔地1000畝，以農產品倉儲物流運輸爲主，配以農產品批發專業大市場。東湖大道商貿物流園選址於東湖大道兩邊，佔地2500畝，集五金機電大市場、家居建材大市場、農資大市場、汽車商貿城、醫藥配送中心、商貿配送中心等專業市場和物流配送爲一體，形成區域性市場物流中心。城北工業物流園選址於枝江北站以北，佔地1500畝，以工業產品倉儲物流運輸爲主。
專題調研報告3
從20xx年全國執業業獸醫資格考試以來，濱州市沾化區在執業獸醫考試及制度建設和從業管理等方面積極探索，穩步推進，但在發展過程中仍然存在需要進步及完善的方面，以下就是對近幾年全區執業獸醫隊伍及診療行業現狀的一份調查情況。
1執業獸醫資格考試的統計情況
濱州市沾化區高度重視執業獸醫制度建設，立足實際，積極宣傳，爲廣大考生提供服務。從20xx年開考以來，本區共28人報名，27人蔘加考試，參考率96.42%，考試透過率32.1%，其中，6人取得了執業獸醫師資格，透過率爲21.42%，3人取得了執業助理獸醫師資格，透過率爲10.71%。
2執業獸醫資格考試存在的問題和不足
2.1報考資格
某些學科不具備報考資格。雖然《全國執業獸醫資格考試委員會公告》對參加考試的學歷、專業等報名條件做出了明確規定，但是實際情況的複雜性，使得資格認定審覈工作存在許多難以操作的細節問題。《20xx年全國執業獸醫資格考試-宣傳手冊》中有關報考資格的規定，具有國務院教育行政部門認可的獸醫、動物醫學、畜牧獸醫、中獸醫(民族獸醫)和水產養殖專業。獸醫、動物醫學包括動物醫學、獸醫、獸藥、動物衛生檢疫、動物疫病防治專業；畜牧獸醫不包括畜牧和動物科學專業；中獸醫(民族獸醫)包括中獸醫、蒙獸醫、藏獸醫等。畜牧、動物科學、應用海洋生物技術等專業不予參加執業獸醫資格考試。這樣，這類學科的學生畢業後或者繼續接受研究生教育，或者從事科研教學任務，而無法從事臨牀工作，這與實際的擇業需求是不相符的。而他們若要從事臨牀工作，按照《動物防疫法》，則是不允許的。
2.2考試環節
每年的考試一般是10月份，恰逢秋季動物防疫的重點時期，考試與工作衝突，好多人爲了幹好本職工作，不得不放棄考試。此外還存在考點少，參加考試不方便的問題。報考人員大多在基層服務，到省城考試不方便，路途遙遠，食宿不方便，從而棄考。
2.3註冊環節
取得執業獸醫資格的人員基本上是畜牧系統內的職工，不用註冊，因此，取得執業獸醫資格的人員遠大於註冊從業人員。當前從事獸醫診療工作人員學歷一般連本科都達不到，所以被拒之報考執業獸醫資格的門外，因此，實際從業人員遠大於取得資格註冊從業人員。
3執業獸醫需求情況
3.1生活水平的提高，對執業獸醫的需求非常大
目前，越來越多的家庭飼養寵物，寵物在一個家庭中所扮演的角色是家庭成員，而不僅僅像從前只是爲了看家護院或者是其他的用途，人們對寵物已經越來越重視。寵物市場在最近幾年非常火爆，寵物健康和人們的健康聯繫更加緊密，因此，對執業獸醫的需求就非常大。
3.2生活品質的提高，對執業獸醫的需求也非常大食
以安爲先，食品衛生成爲了大家非常關注的問題。在肉類被送上餐桌之前是否健康，能否放心食用，這些都需要專業的人來判定。另外，根據國家政策要求，動物診療機構、規模飼養場、養殖小區均應按要求配備相適應的執業獸醫。
3.3國家規範化管理，對獸醫提出更高的要求
根據國家政策要求，沒有註冊執業獸醫師的寵物醫院將不得開門營業。去年開始，動物診所、養殖場等須有一名以上執業獸醫師才能開門營業。此外，涉及腹腔、胸腔等手術的，須配備3名以上執業獸醫師。因此，執業獸醫的缺口日益增大。
4診療機構分類管理問題
濱州市沾化區診療機構共3家，現有3個動物診療機構中，每家各有一名執業獸醫。區獸醫院門市部主要以豬牛羊病診斷爲主，養殖戶諮詢較多，門診治療相對較少，偶爾進行犬病治療；區畜牧中心綜合服務部主要以禽病診斷爲主，上門服務較多；馮家長勝獸藥店以豬羊疾病治療爲主，上門服務較多，門診治療較少，偶爾進行犬病治療。按照本次調研的要求，對本區三家動物診療進行了嚴格檢查，重點加強了診療記錄、藥品倉庫、藥品採購、經營或使用記錄的檢查，在檢查過程中並沒有發現企業有非法經營的現象。
5執業獸醫制度建設發展的可行性建議
（1）增加畜牧、動物科學、應用海洋生物技術等專業學科參加執業獸醫資格考試。這樣，這類學科的學生畢業後或者繼續接受研究生教育，或者從事科研教學任務，也能從事臨牀工作。（2）增加考點，方便考試。增加一定數量的考點，方便考生參加考試。（3）加大宣傳力度，提高畜牧從業人員重視程度。
專題調研報告4
一、基本情況
此次調研，共走訪廉租住房住戶17戶，城市棚戶區10戶，均爲我縣中低收入家庭。其中廉租住房家庭對象中，家庭人口4人以上的居多，人均年收入均在萬元以下，家庭成員身體狀況一般，只有7戶參加了醫保及社保，居住面50平方米；城市棚戶區對象家庭中，家庭人口均爲4人以上，人均年收入低於萬元，一戶參加職工醫保，大部分家庭參加城鎮居民醫療保險，住房均爲棚改實物安置住房，面積121平方米。
二、調研情況
走訪調研期間，堅持開門納諫、邊聽邊改、立說立改，以實際行動取信於民，對羣衆反映的問題及時協調解決。
廉租住房家庭經濟較困難家庭成員多勞動力少，家庭年人均收入低於8000元屬於低收入家庭；部分家庭參加了社會養老保險和城鎮居民醫療保險；入住廉租房之前均爲無房戶，租住他人住房。
城市棚戶區家庭，原住房均位於城市危舊房集中區或城郊結合部，原住房結構較老舊、危房佔大多數，生活設施配套不齊、安全隱患較突出；實施棚戶區改造後，選擇實物貨幣補償並舉，住房均爲棚改實物安置住房，面積121平方米，住房及生活條件明顯改善。
透過走訪調研，對部分家庭提出的問題及時給予解決，暫時不能解決的想羣衆解釋清楚取得羣衆理解。陽光家園小區住戶提出的安裝室外路燈問題已編列工作計劃，逐步加以解決，加強物業公司管理，要求物業公司加強對小區保安人員的教育，確保羣衆財產安全。
三、調研結果
廉租住房小區科學化、規劃化管理水平亟待提高。
目前，我縣建成的較大規模廉租住房小區有3個，中等小區1個，廉租房小區要建成和諧、整潔、有序的標準化小區，物業公司的管理水平還有待提高。
專題調研報告5
根據區委《關於開展20xx年黨組書記抓基層黨建工作述職評議考覈工作的通知》精神，我社認真組織，按照要求紮實開展評議活動，現將情況彙報如下：
一、認真做好述前各項準備工作。
我社根據檔案精神，認真分析一年來的黨建工作情況，總結了取得成績的經驗，剖析存在問題的不足之處，認真研究今後黨建工作的努力方向，並形成了詳實的述職報告按時報送區委組織部。 二、向幹部羣衆述職和接受評議。
1月8日上午，我社組織全體黨員幹部召開黨委書記抓黨建工作述職評議大會。會上由黨委書記、主任胡秀芳圍繞上級關於突出從嚴從實、突出書記履職、突出問題導向三個方面的要求，就黨委書記抓黨建工作向與會人員進行述職。述職報告主要從落實黨建工作責任制，切實履行第一責任人職責；加強基層黨建工作，大力推進服務型黨組織建設；抓好班子和幹部隊伍建設，強化幹部日常管理；認真開展羣衆路線教育實踐活動，狠抓問題整改；加強作風效能建設，築牢思想防線五個方面，就如何推進基層黨建工作，進一步深化黨風廉政建設；如何着力提高基層組織的凝聚力、向心力、戰鬥力對全年黨建工作進行總結。同時分析了存在的問題和原因主要是，抓基層黨建工作認識不到位；基層調研過於形式化；黨員幹部宗旨意識不強；工作上有畏難情緒。明確了今後主要從以下幾個方面開展工作：
一完善機制，明確責任；
二深入調查，提高實效；
三狠抓作風，強化效能；
四轉變思想，主動作爲。
隨後，向與會的黨員羣衆發放了評議表接受羣衆評議。
三、根據評議情況研究落實整改。
評議結束後，我社對評議情況認真進行彙總分析，評議活動發放評議表 份，收回 份，其中優秀 份。針對進一步加強黨員隊伍建設和組織建設這一問題，我社將從大力培養髮展年輕黨員，認真落實黨員幹部的學習制度，繼續加強政治思想教育，力求打造一支過硬的基層幹部隊伍，爭取在20xx年以嶄新的面貌創造更好的成績。
專題調研報告6
根據市商務局、統計局《關於開展限上商貿企業專題調研工作的通知》檔案要求，爲貫徹執行全市商務工作調度會精神，加快推進當前限上商貿企業發展，現就我局會同縣統計局聯合開展限上商貿企業專題調研彙報如下：
一、限上企業總體情況
20xx年止，我縣納入統計限上商貿服務企業31家,其中大個體3家（批零企業17家、住宿餐飲企業11家），15年度退出企業3家；16年完成新增企業6家，淨增3家。
二、限上商貿企業退出的原因
20xx年度我縣退出限上企業共3家：
1、縣汽車銷售服務有限公司退出主要原因是經營不善，受拆遷影響停業時間過長，最終導致停業。
2、縣好又多商貿有限公司退出主要原因是原股東撤資，場地被收購，單位註銷。
3、大別山西莊溫泉度假村退出主要原因是生意低迷，場地轉讓，單位註銷。
三、限上商貿企業負增長的原因
20xx年元至二月份我縣限上商貿企業社零增速總體比較平穩，限上企業經營狀況負增長的'主要3家（批零1家，餐飲住宿2家）：
1、縣度假山莊負增長的主要原因是旅遊接待淡季，營業收入較少，營業額有波動，顯示負增長率高。一是11月開始放假，只留有10人值班，整體接待水平下降；二是離景區較遠，主要接待旅行團團隊遊客，自駕遊遊客較少；三是今年雨雪天氣多，大雪封路，路面溼滑結冰較長，導致遊客減少。
2、縣三個農民電子商務有限公司負增長原因是年終接集團訂單多，該項收入計入批發額，零售相對減少，造成下降。
3、縣名優茶開發有限責任公司主要經營瓜片高檔茶，禮品精裝茶系列，受市場環境低迷和競爭壓力過大影響，企業銷售不佳。
四、限上商貿企業完成情況
透過這次調研，查閱工商登記註冊企業數、到鄉鎮走訪、瞭解企業規模，初步摸底到3家新增限額企業。
五、措施和建議
一是建議加強政策扶持。我縣限額以上商貿流通企業數量少，沒有一家規模大、實力強的示範性企業，培育工作難以推動，建議繼續加大對我縣限額以上商貿流通企業政策扶持，給予企業報送人員每年適當補貼，並形成長效機制。
二是進一步開拓農村市場潛力。目前，我縣限上企業大多集中於城區，農村缺乏具有一定規模的批發零售企業。僅僅只是依靠鄉鎮當地消費，難以形成具有一定規模的市場，開拓農村市場一方面提高農民收入水平；另一方面要規範農村市場化環境，拓展銷路。
三是進一步做好社零總額統計基礎工作，對限額以上企業做到應統盡統，做好數據審覈評估；加大社零工作統計人員培訓力度，提高業務水平；會同統計部門加大統計工作執法力度，對隱匿不報的企業予以懲處，督促限上企業如實填報。
專題調研報告7
區政府辦公室：
按照通知要求，緊緊圍繞全區“一核二區三片”的工作要求，結合我鎮實際，對全鎮城鄉一體化發展的現狀、存在問題等方面進行了深入細緻的工作調研。現將調研情況彙報如下：
一、城鄉一體化發展情況
（一） 工業經濟發展的現狀。以全區“項目建設年”
爲契機，堅持以保優勢、抓招商、上項目爲重點，大力發展新型環保工業，加大財政收入，擴大勞動就業。目前，全鎮共有各類企業65家（其中投資過千萬的規模企業共6 家），共安置勞動力3000餘人。山東萬喬集團、岳氏玻璃公司、業盛玻璃公司等三家企業爲全鎮的支柱企業。一是重點企業平穩、健康發展。08年山東萬喬集團投資20__萬元，新上長180米的硅磚全煤氣隧道窯自動化生產線和新建1000平方米倉庫，實現了當年擴建、投產、使用、達效；淄博業盛玻璃製品有限公司投資1000萬元，新上6套自動化生產線和新建7000平方米標準化倉庫投入使用；淄博岳氏玻璃製品有限公司投資1000萬元新建玻璃生產線一條。二是09年將抓好工業重點項目。重點抓好投資1000萬元的萬喬集團生活服務區項目、投資1300萬元的康瑞圖橡塑製品項目、投資1000萬元的博山潤豐機械廠改擴建項目、投資20__萬元的業盛玻璃製品公司技改項目、投資20__萬元的金晶磨料磨具公司資產盤活項目、投資1000萬元的朱家莊機械加工項目建設，以及洪山口磚場盤活項目、紡織品項目和天然氣管路進北博山項目建設。三是安全生產工作常抓不懈。建立健全安全生產長效機制，全面落實政府監管責任和企業主體責任，全面落實安全生產責任制，爲全鎮經濟社會營造一個安全的發展環境。
（二）農業發展的現狀。緊緊圍繞全區“一核二區三片”的總體工作要求和全鎮實際，努力建設現代農業片。一是農業基地建設成效顯著。規劃建設鎮東片“蔬菜生產”、西片“蔬菜制種”、北片“小雜糧生產”等三大基地。蔬菜生產方面，全鎮有機蔬菜面積現已達到1.2 萬畝，20__年成功申報了市級萬畝無公害蔬菜生產基地項目。積極實施有機農產品品牌戰略，成功註冊了“郭莊”牌長茄、“鳳池”牌大白菜、“盆泉”牌馬鈴薯和“福峪”牌紅薯四個綠色蔬菜品牌商標，擁有中國綠色食品發展中心頒發的郭莊長茄、大白菜、馬鈴薯和紅薯四個綠色食品生產證書。蔬菜制種方面，堅持以淄博盆泉蔬菜繁育場有限公司爲依託，抓好蔬菜良種繁育。二是養殖業效益凸現。目前，扶持豬存欄量50頭以上的大戶56戶，雞存欄量500只以上的大戶42戶，牛存欄量10頭以上的養殖大戶13戶，藍狐養殖大戶2戶，蛋鴨養殖600只以上大戶1戶。三是積極成立農業專業合作社。積極引導農民成立了蔬菜、制種、桂花、養殖、農機等16家農民專業合作社。大力扶持龍頭企業發展，形成了淄博盆泉蔬菜繁育場有限公司、淄博博山紅葉散養雞農民專業合作社、淄博郭莊蔬菜專業合作社等龍頭企業。
（三）城鎮建設發展的現狀。緊緊圍繞全區“一城六鎮個二十個農村社區”的工作要求，抓規劃，抓落實，推動全鎮中心城鎮建設步伐。一是實施科學規劃，爲加快發展奠定基礎。聘請淄博天澤建築設計研究院重新進行了規劃編制，明確了城鎮發展戰略與目標。20__年，按照區政府要求，編制了朱家莊、盆泉、邀兔、郭莊四個中心村的建設規劃，五福峪村作爲基層村進行了規劃。二是按照建設山水城鎮的思路，加強城鎮建設和管理，生態環境和人居環境明顯改善。投資200萬元對淄河流域謝家店段河道進行治理，共治理河道2.3公里,新建攔水壩2座,新修河堤600米。深入開展環境衛生綜合整治，先後投入資金100餘萬元，共組織4000多人次參加環境綜合整治，清運垃圾3000多噸，拆除亂搭亂建86處，新建垃圾池62個，規劃垃圾填埋點5處，粉刷立面16萬多平方米，城鎮環境面貌煥然一新。大力實施旅遊帶動戰略，從今年開始，利用三年時間，累計投資3000萬元對金牛山景區進行開發，形成集人文景觀、自然生態景觀爲一體的特色旅遊風景區，打造全區特色生態旅遊品牌。三是優化佈局，提升小城鎮建設標準。重點抓好北博山瑞景苑小區建設，目前已完成1號、2號樓並已投入使用，新增住宅面積6000平方米；實施暢通工程和便民工程，抓好道路交通基礎設施建設。先後共投資700餘萬元，對鎮內主幹道口南路、北石路和洪崮路進行了維修改造，極大的方便了羣衆的生產生活。四是抓好教育園區建設。積極籌措資金抓好總投資260萬元左右的鎮中學綜合樓續建工程建設；積極爭取淄博市廣電總局支援，對郭莊中學進行了維修改造，更名爲淄博廣電希望學校，全鎮教育教學環境有了較大程度的改善；加強農村文化網絡建設，大力實施農村“五個一”工程，建成文化大院 4個，不斷豐富農民業餘文化生活。
二、存在的突出問題
一是工業經濟的發展後勁不足。目前，全鎮投資過千萬的企業、支柱企業數量少，山東萬喬集團、業盛公司、岳氏公司等三家企業稅收佔全鎮稅收的80%以上，加之這兩年受金融危機的影響，全鎮三大支柱產業中，玻璃製品、耐火材料行業訂單大幅減少，其他企業也都受到一定程度的衝擊。儘管黨委、政府時刻把招商引資工作抓在手上，努力營造良好發展環境，但仍缺乏大型龍頭企業，致使全鎮工業經濟發展後勁不足、步伐較慢。
二是農民增收渠道少。全鎮農民多數靠種菜、養殖、進廠打工等方式增加收入，受山區條件限制很難從事其他行業，致使農民致富步伐緩慢。
三是中心城鎮的優勢不足。由於受地方財政的制約，對中心城鎮的建設投入不足，城鎮建設步伐較慢，中心城鎮的優勢得不到有效發揮。
四是農村規劃相對滯後。目前，全鎮大部分村新建房屋因路而建、因水而建，向村的邊緣擴張，形成了“空殼村”，造成村佈局散亂，缺乏長遠的規劃。
五是部分幹部羣衆統籌觀念薄弱，統籌力度不大，有觀念意識較淡薄，對統籌城鄉發展的重要性認識不夠。
三、幾點意見和建議
（一）轉變觀念，提高認識。要積極適應新形勢發展要求，把推進城鄉一體化發展作爲重要工作目標，積極轉變幹部羣衆觀念，把思想統一到“構建和諧社會”和“新農村建設”上來，要高度重視社會事業的繁榮發展，切實增強城鄉一體化發展的緊迫感、自覺性和主動性。
（二）大力加快區域經濟發展。一是要調整優化產業結構佈局，促進一、二、三產業協調、健康發展。二是要充分發揮北博山鎮作爲中心城鎮的區位優勢，形成特色鮮明的經濟發展格局。三是要加大對村級生活區的規劃力度，抓好村級規劃。
（三）進一步統籌城鄉社會事業發展。將統籌社會事業發展作爲工作重點，重點抓好：一是切實解決好農民基本生活保障問題，逐步完善農村最低生活保障、五保集中供養、新型農村合作醫療。二是加強農村教育文化事業工的發展，按照新農村建設的根本要求，加大對教育事業的投入，加強教育基礎設施建設。要以村級文化大院建設爲重點，努力豐富廣大人民羣衆的文化生活。三是要加強農村基礎設施建設。以農村交通、供水、供電、通訊、環保等基礎設施建設爲重點，加大農村基礎設施建設，加快農村城市化建設步伐，最大限度的縮小城鄉差距。
專題調研報告8
安全工作得以保障其他工作才能順利展開，對學校就意爲着，爲師生建立一個和諧安全的校園環境，進行安全防範工作是爲了確保師生的財產、人身的安全以及教育工作能夠順利開展。近幾年，安全工作逐漸受到全市各類各級學校的高度重視，並對其大量開展工作與採取了有效可靠的措施。爲加深認識，進行學習深入化，此報告利用對學校安全工作進行檢查、造訪分析等形式，調研了本校實際安全工作情況，現將調研結果進行如下報告：
一、調研原因
學生的生命安全高於一切。學校的一切工作都建立在安全工作之上，也是學校最爲重要的一項工作。國家安全總局、公安局、教育局三部門又共同對市區學校安全進行檢查。表明學校安全已提升到國家高度。
二、存在的問題
透過本次調研，本校的校園安全與周圍環境方面的情況，總體而言算是很不錯的。爲了學生能有一個良好的成長環境，各級政府職務部門、學校與學校安全部門都奉獻出了巨大的努力，但如果深入細化的評價，部分問題也的確存在着，主要是：
1、校園周圍的治安環境相對複雜。隨着城市不斷的發展與建設，在校園周圍的外來人員日益劇增，租書店、網吧、出租房、理髮店等不良場所在校園周圍已開始大量涌現，這些不良場所對未經人事的學生有着不可抵抗的誘惑力，這些不良場所便成了一部分學生逃避現實、追求個性的容身之處。如果這部分學生長期待在這些不良場所，極爲容易步入墮落的深淵，或成爲不法犯罪分子摧殘的對象。
2、存在一定的交通安全隱患。由於我校附近車輛流動較大，尤其是在學生放學上學期間，人來車往雜亂無章，交通管理還需要深入協調，以防患於未然。
3、餐飲衛生有待改善。每年都會有新生進校，循環增加的學生數量，必定會促使校園周圍餐飲業的發展。有的學生鐘意到路邊的小商小販所擺設的攤點去就餐。這些路邊攤點不僅條件簡陋而且衛生情況也不是很好，還有校內小賣部出售的各類副食品等，都是滋生與傳播各類疾病“視窗”，非常容易造成集體中毒事件。
4、學校日常的管理工作不到位。學校大多數職工由於住處在市區內，離校區較遠，教師不願意坐班，行政人員又早出晚歸等原因，導致學生的日常出現無人管理的情況。特別是晚飯後至熄燈休息這一時間段及節假日，學校都很難管理到位，學生之間出現的突發性事件或糾紛，導致錯過解決矛盾的最好時機。
5、時有發生各類危險事件。一是有些學生私自外出，有些學生逃學數日，最爲嚴重的是，個別女學生與不學無術的少年在外過夜，造成不良影響。二是有些學生組建小團體。他們三五成羣，恃強凌弱，強取豪奪，破壞了正常的教學秩序。
6、學生失竊時間時有發生。僅去年，全校就發生多起失竊案件。
7、建設安保隊伍問題。由於我校校園佔地不大且人員較爲密集，導致在建設安保隊伍過程中出現嚴重問題。一是監控聯動體系不夠完善；二是缺少高素質的安全保衛管理人員及校園巡邏；三是高風險的安全保衛工作，工資報酬卻不是很高。
三、安全防範工作的對策
(一)消防工作
邀請消防隊的官兵來我校對師生展開疏散與逃生、防火滅火的自救常識，使師生的消防法制意識與消防安全觀念得以提高，同時提升自救與自我保護的能力，保證在火災發生時能及時對初期火災的處理並能進行安全的疏散，防止出現人員傷亡與財產損失。不定期的舉行消防演練，認真落實以"；防範爲主，防消一體"；的工作爲中心，嚴格按照消防安全的規章制度來執行，防火巡視做到持之以恆，發現火源及時處理。尤其是大型活動、節假日等，積極組織安保人員對其開展全方位的防投毒、防盜、防重大安全事故、防火爲中心的安全檢查工作。在檢查中出現的問題應及時採取挽救方法，防止一切誘發
邀請消防隊的官兵來我校對師生展開疏散與逃生、防火滅火的自救常識，使師生的消防法制意識與消防安全觀念得以提高，同時提升自救與自我保護的能力，保證在火災發生時能及時對初期火災的處理並能進行安全的疏散，防止出現人員傷亡與財產損失。不定期的舉行消防演練，認真落實以“防範爲主，防消一體”的工作爲中心，嚴格按照消防安全的規章制度來執行，防火巡視做到持之以恆，發現火源及時處理。尤其是大型活動、節假日等，積極組織安保人員對其開展全方位的防投毒、防盜、防重大安全事故、防火爲中心的安全檢查工作。在檢查中出現的問題應及時採取挽救方法，防止一切誘發火災事故的隱患。做到消防器材與設備的定點定位，保證無警不動。成立檔案，由專人進行管理，定期檢視，確保檔案完整有效。
(二)治安保衛工作
1.認真落實以“防範爲主，穩定維護”爲基礎，施行“誰負責，誰管理，”的原則，加強管理力度，斬草除根，以防各類事件的發生，使學校師生的人身、財產安全得以有效保障。
2.積極建設保衛隊伍，加強內部管理，對治安實施承包制責任，擬定《門衛制度》。我校擴充、增強了原有的保衛組，目前保衛組工作人員已達數十人。對門衛進行着重管理，必須落實門衛職責，把好入校關。依照相關要求與派出所聯合建立學校警務站,保障校內安全以及校外環境使其有助於學生成長健康良好發展。學校自身對每個重要設施都要派遣專人負責，保衛人員做到隨時巡查。此外，學校還要創辦環境育人、教書育人、服務育人、管理育人的管理體系，要求教師與保衛人員共同加入到學校的綜合整治、建設校園平安工作之中。成立學生、教師、領導三位一體的值周體系，做到24小時在崗，綜合整治、建設校園平安工作做到常抓不懈，長治久安。
3.安全工作認真落實，努力完善技防、物防、人防三方面。增強值班巡視，預防事件發生。安裝紅外線攝像頭、報警器、感應器等校園安全系統設備。
4.完善安全人員工作檔案，填寫各項實際工作記錄，加強資料保管、使用、積累、反饋、彙總等工作。
(三)學校飲食安全
認真落實《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》與《中華人民共和國食品衛生法》等飲食安全的政策、法則，積極聘請衛生部門前來監督，設立防控體系，使食物中毒事件降低至最低點。
1.創建飲食衛生安全工作機制與操作要求，分工明確、專人專職。由採購到成品嚴格做到不購買腐爛物、不收腐爛物、不用腐爛物、不賣腐爛物；存放成品食品採用熟與生隔離、半成品與成品隔離、其他物品與食品隔離、天然水與食品隔離；用具實施嚴過消毒關、嚴過沖洗關、嚴過洗刷關；環境衛生方面做到定質量、定人，定時間、定物；個人衛生實行勤洗澡、勤洗手、勤理頭髮、勤剪指甲、勤洗衣、勤洗被褥，勤洗工作帽、勤洗工作服。食堂與廚房衛生做到無鼠害、無灰塵、無蒼蠅、無油垢、無蛛網等。
2.安排科學營養套餐，不販賣剩菜、剩飯與變質食品，在做好飯菜的同時也要利用科學去嘗試創新菜品。
3.提供衛生充足且符合標準的水源。
4.憑證上崗，穿戴工作服、帽。以熱情、文明態度服務於學生。
(四)交通安全
對學生宣傳教育《道路交通安全法》增加安全法意識，合理運用安全防範舉措。邀請交警到我校對《道路交通安全法》向師生進行講解，教導廣大師生嚴格遵守道路規則，讓師生擁有一個文明的交通行爲。爲了讓師生的交通安全得以保障，學校在校門口擺放了警示標誌與防護隔離攔，隨時提醒師生遵守交通規則，安全出行，珍惜生命。
(五)定期開展一系列應急演練
學校每年對學生組織開展反恐演練、應急疏散演練、地震演練與消防滅火演練等活動，提升學生應急與自救能力。
(六)活動安全
嚴格遵從上級相關檔案要求，採用先申請再由教育局審批透過後再開展校外大型活動，無論是誰都不可以組織學生前往河流、水庫等場所游泳，夏天，學生家長與老師需籤溺水責任書。學校透過對學生體質的及時掌握，對有疾病或體質特殊的同學採取免修體育課。除此之外，學校透過對突發事件應急能力的不斷完善，在防範與處理各類突發事件的過程中，能力明顯得以提高。
四、調研建議
第一，學校安全保障的費用應納入財政預算與教育預算，學校安全設備與保安應政府應統一配備。學校安全的問題不只是學校與教育部門的責任，同樣全社會也應該有共同承擔的義務，所以學校的安全工作應轉變爲政府行爲，各部門應擁有主人翁意識，把學校的安全工作與自身的本職工作相結合，共同承擔義務與責任。
第二，設立專職部門協調與負責學校安全工作，在法律及執法能力範圍內，協助學校合法、合理、合情的解決各類安全矛盾，使安全隱患不復存在。
專題調研報告9
根據你辦《關於對解決聯繫服務羣衆“最後一公里”問題進行專題調研的通知》要求，我委認真開展聯繫服務羣衆“最後一公里”問題專題調研。現將有關情況報告如下：
一、認真開展專題調研
我委重視聯繫服務羣衆“最後一公里”問題，在“走基層”活動，走訪重點企業、產業園區、“雙聯”工作聯繫村和“三聯工程”聯繫社區中，注重收集聯繫服務羣衆“最後一公里”問題。這次又按你辦《通知》要求，我委黨組研究制定發了《關於開展聯繫服務羣衆“最後一公里”問題專題調研方案》，委領導班子成員分爲7個專題調研組，再次深入重點企業、產業園區、聯繫村（社區）開展調研，聽取基層企業羣衆意見建議。委羣教辦收集各調研組反饋情況，認真梳理歸納了聯繫服務羣衆“最後一公里”問題。
二、主要問題及原因
（一）農電體制改革問題。兩縣的供電體制問題，是在特殊的地理環境和特定的歷史條件下形成的。兩縣小水電資源比較豐富，在上世紀八、九十年代，廣泛發動羣衆投工投勞，集資修建了大量的小水電和低壓電網，既解決了邊遠山區用電問題，又解決了農村提灌問題，在當時起到了積極作用。但是，隨着經濟社會發展，用電需求日益增加，已不能滿足當地需求。由於電力體制問題，國家電網政策性投資難以進入小水電供區，導致電網投入嚴重不足，供電質量難以保證，安全隱患大，網絡穩定性差，羣衆意見大。
（二）農村電網改造問題。農村電網是重要的民生基礎設施，關係農民生活、農業生產和農村繁榮。近年來，我市農網改造累計投資12.57億元，提升了已改造區域電網承載能力，有效保障了羣衆生產生活需要。但是，由於全市農網改造體量大、需求多、欠賬多以及地區歷史形成的多元複雜的電力體制等原因，造成農網改造覆蓋面還不到50%，未改區域在供電能力、用電安全等方面問題突出，嚴重製約當地經濟發展和羣衆安居樂業。
（三）無電戶、無電學校問題。由於兩縣小水電供區的供電主體多元複雜，供電企業資金投入不足以及地處邊遠農村等原因，致使敘永縣還有6所無電學校、兩縣還有98戶無電戶。
（四）城區戶表改造問題。因歷史原因，以前供電公司在城區按一個小區或一棟樓共用一個電錶進行計價收費，經常因一戶居民沒有按時交納電費，就造成一個小區或一棟樓停電進而引發供電糾紛，成爲社區不穩定因素。20xx年起，我省開始推廣智能電錶換裝工程，讓羣衆享受階梯電價、分時電價、峯谷電價等優惠，一併解決社區用電糾紛。我委抓住這個機會，多次開展專題調研和協調，積極向上爭取政策和資金，會同市發改委和國網供電公司共同推動智能電錶換裝工程。至今，我市主城區已推廣智能電錶397446只，覆蓋率達88%，其餘區縣城區已推廣智能電錶11331只。
（五）園區基礎設施用電價格問題。產業園區內交通設備設施用電、安全設施用電以及路燈照明用電，因在辦理用電申請時，是以產業園區的名義整體辦理的，所以，均按工業用電價格繳納電費，價格高。爲此，產業園區請求協調解決，按照用電的類別繳納電費。
（六）離退休老同志反映的問題。我委經歷了三次大的機構改革，先後合併了原機械局、化工局、鄉企局等10個單位，加之企業改制後劃歸我委管理的企業退休老幹部，共有離退休人員210餘人。由於體制原因，存在退休人員基本養老金、住院護理費和牀位費不能隨物價上漲同步調整提高問題，企業離休人員住房補貼問題，老同志娛樂健身活動場所建設問題等。
三、整改措施
（一）農電體制改革問題。農電體制改革共涉及敘永18個鄉鎮、古藺19個鄉鎮的358個行政村、20.8萬戶、78.88萬人。按照市政府要求，我委於20xx年7月牽頭組成調研組，深入未進行農電體制改革的鄉鎮及供電企業進行了認真細緻的調研，形成了調研報告，提交市政府決策參考。今年，又按照市政府要求，於5月深入兩縣調研，制定了改革方案和工作推進時間表，明確了具體任務和時間節點，指導兩縣全力推進清產覈資和完善改制方案，確保今年全面實現小水電供區移交，徹底解決小水電供區供電質量差以及無法享受國家農網改造政策等問題。
（二）農網改造問題。按照市委市政府要求，我委加大牽頭協調力度，加快推進農網改造速度。一是加強資金爭取。20xx年以來，會同市發改委和國網供電公司，全力爭取上級支援。20xx年，爭取到農網改造資金2.64億元；20xx年，已爭取到3.05億元，今年還將依託烏蒙山連片扶貧開發及享受少數民族地區待遇等有利政策，繼續向省上及國家爭取扶持資金。二是下達目標任務。1月26日，承辦召開了全市農網建設工作座談會，研究部署了新一輪農網建設工作，市政府與6個區縣簽訂了目標責任書，區縣與供電公司簽訂了戰略合作協議。三是加強督促協調。積極與市級相關部門以及各區縣、國網供電公司研究農網改造方案，協調工作中發生的問題，加強督促檢查，及時向市政府報告情況，全力推進農網改造。20xx年，全市農網改造計劃投資4.08億元，一季度完成投資1.0258億元，佔計劃的25.14%，線路改造613公里，整體工程按計劃有序推進。
（三）無電戶、無電學校問題。市委蔣輔義書記在“走基層”活動中要求，務必在今年6月30日前解決無電戶和無電學校的用電問題。我委按照蔣書記要求，加大協調力度，已爭取到專項資金900萬元，在供電體制改革還未完成的情況下，協調國網供電公司優先實施，指導督促施工單位優化施工方案、精心組織施工隊伍、加快施工進度。目前，6所無電校已在5月1日前全部接通臨時用電，永久性用電設計方案已全面完成；敘永縣龍鳳鄉石坪村3社的38戶無電戶電樁全部已運輸到位，確保5月底通電；古藺縣已完成4戶無電戶的通電工作，剩餘56戶也在抓緊施工，確保6月前全面完成。
（四）城區戶表改造問題。我市戶表改造工程原由市發改委牽頭，後根據市領導要求，改由我委牽頭。我委將進一步加大政策和資金爭取力度，會同市發改委和國網供電公司加快推動，預計主城區今年安裝56328只，屆時將實現全覆蓋，其餘縣區城區預計今年換裝103099只。
（五）園區基礎設施用電價格問題。因供電企業對用電類別和價格的調整有着嚴格的規定和辦理程序，我委將積極協助園區按程序向供電部門進行申報，同時全力協調供電企業縮短審批時限，力爭早日解決園區基礎設施用電價格問題。
（六）離退休老同志反映的問題。離退休人員反映的問題涉及面廣、人員多，以及體制問題等方面，我委將積極向有關方面呼籲反映，尋求解決；加強對離退休老同志的人文關懷和服務，盡力支援活動場所建設。
專題調研報告10
提高建築施工行業從業人員的綜合素質是搞好安全管理工作的基礎
作爲建築施工企業，多樣的電氣機械設施，多工種交叉作業，高空作業以及複雜的現場條件，形成了建築業安全隱患和安全事故發生率較高的行業特點。雖然國家各級主管部門對該行業的安全生產管理工作作出了明確細緻的規定，企業也制定了各種各樣的規章制度和安全責任制，但是安全隱患和安全事故仍屢禁不止。公司安全管理部經過對今年在建工程的安全管理工作的調查研究，認爲從業人員的綜合素質是建築施工行業搞好安全管理工作的基礎。
高度的責任心和敬業精神，是建築施工行業從業人員的基本要求。每一項工作，都要人去完成，隨着機械化程度的不斷提高，各種先進機械設備的利用，使人們的勞動強度逐漸降低，但對從業人員的責任心的要求卻越來越高，尤其是建築施工行業，各級管理人員和操作人員分工明確，各負其責，如果一個人的責任心不強，就有可能導致一連串嚴重的後果，甚至釀成大禍。所以說，高度的責任心是建築施工行業從業人員的基本要求。
良好的個人素質，是安全生產的必備條件。建築施工行業的特點是施工場所多變、人員的流動性強、作業條件複雜。每次項目中標後，都要根據項目的具體特點，組建項目部，選擇項目部管理人員和施工隊伍。調查發現，本公司在建項目的管理人員大部分都經過專業培訓和施工現場的鍛鍊，具備了一定的管理經驗和相應的上崗資格，熟悉施工工作的程序和各種規範、安全措施，是項目安全管理的中堅力量；但是選擇的施工隊伍人員素質參差不齊，相當一部分人員爲農村青年，文化程度不高，安全意識淡薄，未經過專業培訓，缺乏必要的安全生產知識和安全防範技能。如何提高這一部分人員的綜合素質，是保證項目安全生產的關鍵。
做好施工協調工作，是安全生產的重要環節。建築行業，各工種既要明確分工，又必須相互合作，這樣才能保證各項安全措施的有效落實，形成安全生產的良好局面。各工種、各工序之間必須保持良好的合作關係，互爲創造安全穩定的生產環境，做到不傷害別人的同時，也得到了不被別人傷害的回報，這樣就使得各項安全措施能夠得到有效的、徹底的落實，各種安全措施能夠持久有效地起到應有的保護作用。
積極參與安全隱患的整改工作，是安全管理工作逐步提高的重要方法。在建築施工中，由於多工種配合，交叉作業，難免要產生一些安全隱患，如不及時進行處理，就有可能釀成事故。但僅憑几個安全管理人員，要及時發現並妥善處理這些隨時隨地都可能出現的安全隱患，無疑是不現實的，也是不可能的。如果每一個從業人員都能及時識別安全隱患，並立即採取積極有效的措施，如通知安全員、採取整改措施等，將能使安全隱患消滅在萌芽狀態，減少乃至杜絕各類安全事故的發生。
所以說，從業人員的綜合素質是建築施工行業安全管理工作的基礎。如何提高從業人員的綜合素質哪？經過對今年幾個項目的安全管理工作的調查總結，不外乎以下幾個方面：一是要明確職責和獎罰制度，明白利害關係，提高從業人員的責任心；二是要認真落實三級安全教育制度和班前會制度，特別是對從業人員進行安全專項培訓，提高從業人員的綜合素質和識別安全隱患的能力，保證安全隱患及時發現、及時整改；三是要做好協調工作，充分發揮各級管理人員的協調作用，制定安全有效的施工方案，落實各種防護措施，對安全防護用品要互相提醒，互相檢查，維護各種安全設施和安全標誌，創造良好的安全生產環境。