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最新校園欺凌調研報告

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在日常生活和工作中,我們使用報告的情況越來越多,其在寫作上有一定的技巧。那麼大家知道標準正式的報告格式嗎?以下是小編整理的最新校園欺凌調研報告,歡迎閱讀與收藏。

最新校園欺凌調研報告

校園欺凌調研報告1

一、問題的提出

近年來,未成年人校園欺凌事件頻發,屢禁不止。據教育部統計,僅20xx年5月至8月,就上報68起校園欺凌事件。這不僅影響了學生的正常生活學習,更是嚴重摧殘了被施虐者的身心健康,需要引起老師家長,學校和社會的高度重視。爲預防校園欺凌事件,國務院於20xx年4月專門下發《關於開展校園欺凌專項治理的通知》作出相關要求,但這一潛伏在校園的“頑疾”始終難以根除,在給遭受傷害的孩子帶來生理或心理的創傷之外,更引發全社會的擔憂。

在未成年人聚集的小學,校園欺凌的真實情況到底如何呢?是否對學生造成了影響和傷害?他們是否懂得如何反欺凌?爲此,筆者設計了一份有關校園欺凌的問卷,對我所在學校四年級至六年級的學生進行了調查。

二、調查概況及結果分析

1、調查概況

(1)調查目的及問卷編制依據。本次調查的目的是以xx外國語學校爲例瞭解小學中高段校園欺凌的情況以及反欺凌的能力。並對此作出分析討論,總結出解決問題的方法。這份問卷在內容主要是依據校園欺凌的特點、形式以及反欺凌的手段進行的編制,以正常普通的問題着手慢慢向校園欺凌方向深入。

(2)調查的主要內容。這份包括25個項目的問卷從6個方面對小學校園欺凌情況進行了調查。這6個方面分別是:

①學生和周圍同學的相處狀況;②學生對欺凌現象的應對方法;③學生對於被欺凌者的態度;④學生自身是否受到過欺凌;⑤學生是否有成爲欺凌者的傾向;⑥校園欺凌的形式有哪些。

(3)被調查對象的基本情況。被調查的學生共130人,分別來自四年級,五年級以及六年級學生。年齡在10-13歲之間,男女比例接近於1:1。

2、結果處理

本問卷發出130份,回收120份,回收率爲92、3%。用統計學的方法對調查結果進行了處理,呈現如下:

(2)10個主要問題的答案統計

a、你是否有過這種經歷:課間休息時別的小朋友都不想跟你玩,你只好一個人玩?[單選題]

b、這個學期你被別的小朋友欺負過嗎?[單選題]

c、別的小朋友是怎麼欺負你的?[多選題]

d、你是在哪裏被欺負的?[多選題]

e、當一個小朋友在學校裏被欺負時,其他小朋友是否站出來制止?[單選題]

f、你是否把你在這個學期裏被別的小朋友欺負的事告訴過老師,家長,朋友?[多選題]

g、如果你看到一個小朋友在學校裏被欺負,你會怎麼辦?[單選題]

i、老師、家長有沒有因你欺負別的小朋友而批評你?[多選題]

j、你會參與欺負一個你所不喜歡的小朋友嗎?[單選題]

3、結果分析

從調查結果來看,目前小學校園欺凌有以下幾個特點:

(1)大多數的學生有比較好的同學關係。他們熱愛班級,有和自己要好的朋友,覺得學校的生活非常有趣,幾乎不會去參與任何欺凌同學的活動。

(2)輕度的欺凌發生率比較高。有幾乎72%的學生遭受過輕度欺凌,其中有幾乎一半的學生還遭受過打罵甚至威脅。

(3)小學校園欺凌的形式多種多樣,主要以踢,打,罵,講壞話孤立被欺凌者爲主。在學校裏,老師應該多多關注學生,及時發現各式欺凌行爲,要在其還處於輕度時扼殺它愈演愈烈的機會,恢復和諧的相處氛圍。

(4)小學校園欺凌的地點主要在教室,走廊以及大廳。這些地點的選擇主要是因爲便利。而有些發生在上下學的路上,這些行爲隱蔽性較強很難發現。

(5)當目睹他人被欺凌時,小學生很少會選擇制止,甚至有30%多的人會選擇看熱鬧。這些情況的發生,說明反欺凌教育做得非常不到位。小學生沒有意識到校園欺凌的嚴重性。學校和家長應該嚴肅對待,認真教育學生。

(6)看到欺凌現象時,有大部分的學生會告訴老師和家長,但也有一部分學生會選擇保持沉默。學生的沉默,會助長欺凌者的歪風邪氣,會使被欺凌者長期受害。

(7)存在欺凌學生卻從未受到教師以及家長批評的情況。這樣的情況不利於學生樹立正確的是非觀,對任何欺凌事件,學校和家長都應該嚴肅認真的對待,每一個欺凌者都應該受到相當的.懲罰和教育。

(8)對於是否欺凌不喜歡的同學,大多數同學都比較猶豫,沒有不能欺凌同學的明確理念。這些猶豫會是學生成爲欺凌者的契機,學生應明確欺凌的危害以及欺凌同學將受到的嚴肅懲罰。學校及家長要教導學生與人爲善,同學之間要和諧相處。

三、建議與討論

從上述調查結果分析,我們可以得出結論,小學校園欺凌現象十分普遍,形式多樣,反欺凌教育不夠到位。現如今已經影響到了大量的小學生,欺凌現象急需我們進行防範和改善。

校園欺凌現象破壞了人格平等,無視對他人的尊重,剝奪了每個人在安全環境下受教育的權利,是對人的普遍權利的侵犯。我認爲在學校方面可以有以下三點改善:

1、創造良好的校園環境和班級文化。

2、透過師生、生生互動培養人際交往能力。

3、在學校德育中多滲透和加強反欺凌教育。

除了學校我認爲政府和家庭都應該作出相應的措施。首先是政府,應該完善校園安全管理辦法,頒佈針對校園欺凌的法律並建立校園安全管理專門機構,設立反校園欺凌專項資金。同時還應儘快建立完善的校園欺凌干預機制。再者是家庭,家庭其實是反欺凌的關鍵,家長應避免暴力行爲,爲孩子樹立良好的榜樣同時重視對孩子的底線教育和品格教育。假設孩子被欺凌了,那麼應該在事發後給予孩子心理支援,並積極配合校方解決問題。

面對小學校園欺凌現象,因爲未成年人難以受到嚴肅懲罰的現狀,我們應當狠抓預防,要從源頭杜絕或減少校園欺凌現象的發生。在防範方面,我們應當加強對校長、老師、家長以及學生的反欺凌教育,讓所有人知道校園欺凌的危害和嚴重性以及反抗欺凌的方法。總之,我們應當集結所有的力量,爲小學生的成長作出貢獻。

校園欺凌調研報告2

根據市、區委和教育局檔案精神,有效地防控校園可能發生的各類暴力恐怖事件,始終堅持“安全第一,預防爲主”的指導方針,緊緊圍繞“維護幼兒園的教學和生活秩序,保障全體師生人身和財產安全”這一中心,把“檢查到位,整改有力”作爲安全工作的一項最基本的制度來落實,我園積極從提高全體師生安全意識入手,加強制度管理,層層落實責任強化檢查力度,積極做好安全宣傳、教育、培訓工作。現將本園校園欺凌專項整治工作落實情況彙報如下:

一、完善安全管理機制,迅速成立領導專班,努力構建平安和諧幼兒園

1、迅速成立幼兒園暴力防控領導專班

幼兒園成立了由書記園長黨政一把手牽頭的幼兒園暴力防控工作領導專班。園長擔任總指揮、書記任組長,副園長任副組長、園長辦公室、各年級組長、各班主班教師和各部門負責人爲組員具體落實。實行了“層層把關,防範第一,定人定崗”的安全工作管理模式;按照“誰主管,誰負責,誰在崗,誰負責”的原則,將各項安全管理工作細化分解,具體責任到人。各崗位與幼兒園簽訂了《安全管理責任書》,組織學習《安全工作制度》細則和《黃陂區直屬機關幼兒園暴力突發事件應急預案》,明確了各自責任範圍和工作要求,使得全園人人都有安全防範意識,人人都有監督崗,人人都懂得安全防範措施,人人都是安全衛士。

黃陂區直屬機關幼兒園暴力防控工作專班名單:

總指揮:

組長:

副組長:

組員:

2、迅速組建幼兒園治安綜合治理應急分隊。由盧小君書記任隊長,其主要任務是在幼兒園暴力防控小組的領導下,迅速開展工作,全方位巡視巡查,查漏補缺。應急分隊名單:

隊長:

副隊長:

成員:

二、制定周密的防控措施,防患於未然。

1、依託本園暴力防控工作專班和本園治安綜合治理應急分隊(各部門負責人和各班班主任、門衛)。其主要任務是深入事發現場或各自的班級管理幼兒,有效化解可能造成幼兒園恐慌和秩序混亂的各類暴力恐慌事件,控制事態的進一步擴大,穩定校園局面和秩序,努力把事態控制在損失最小範圍。

2、利用共建單位的有效資源,密切與幼兒園周邊綜合治理警務室、派出所的聯繫,共同維護幼兒園內外的安全穩定。

3、加強本園大門口及幼兒園周邊的安全管理。嚴格落實門衛值班制度,把好入口關,堅決把可能引起安全事故的人和事堵在園門外,規範填好來人來車登記,落實來訪人員門房接待制度,強化家長交通工具一律不得進入園內,家長接送幼兒必須到其孩子所在班級老師處辦理交接手續等措施;嚴格落實本園大門開關制度、一日常規管理和行政值班巡視制度,特別關注重點時段(入園、離園和午休)和重點場所(拐角和僻靜處等)。

4、逐級上報。維護幼兒園的安全和穩定,是全體教師共同的義務和責任。因此任何人一經發現暴力恐怖傾向,應立即向本園暴力防控領導工作專班報告。本園暴力防控領導小組接報告後,緊急啓動預案,同時根據情況立即向教育局暴力防控領導小組報告。

5、快速反應。本園暴力防控小組接報後,一方面在第一時間向公安機關和上級領導部門報告,另一方面迅速組織人員開展暴力防控,第一時間到達現場,控制事件發生的局面,把事件的影響縮小到最小範圍。

6、防暴舉措。迅速控制暴力恐怖的分子或製造秩序混亂的骨幹分子,遏止其囂張氣焰,並以最快的速度將其帶離現場。同時迅速引導師生撤離危險地帶。如幼兒秩序混亂,則盡最大可能安撫穩定幼兒,平息幼兒的恐慌心理,然後以班爲單位撤離現場。及時向上級暴力防控領導小組反饋情況資訊,並積極協助公安機關對暴力恐怖的分子的查處。

三、強化工作要求、嚴格制度措施落實。

爲了讓園內暴力防控工作盡最大力量做到萬無一失、事無鉅細,我園強化各部門各責任人工作要求,嚴格各項制度、措施的落實。

1、及時收集資訊。各部門要針對各自的的任務和特點,適時分析本園的安全形勢,重視問題苗頭,有針對性地化解各類矛盾,努力把不安全因素消滅在萌芽狀態。

2、暢通資訊渠道。全體師生員一旦發現暴力恐慌苗頭,須及時向本園暴力防控領導小組報告,杜絕隱情不報,截留資訊的現象發生。

3、各方配合要默契。當暴力恐怖現象發生後,各方須無條件快捷配合,把平息事態、穩定秩序作爲第一要務,其他部門工作必須無條件服從,不容許推諉、拖拉、扯皮並要求第一時間到位、履責、防暴、維穩。

4、落實紀律責任。凡在處置暴力恐慌事件過程中,因工作延誤、失職、不服從指揮、不負責任而造成嚴重後果的,追究相關人員的責任,產生嚴重失職瀆職行爲者,按國家有關法規處置。

總之,校園暴力以及突發事件的防控是一項任重而道遠的政治任務,決不能掉以輕心,麻痹大意。我園會繼續加大力量防微杜漸,防患於未然,讓廣大家長放心、幼兒舒心,保障全體師生健康、快樂生活!