祕書就是協助領導處理日常事務和各種辦公室繁雜事務的專業人士。下面是本站小編整理的祕書工作的性質和特點相關內容,希望對你有幫助!
一、舊題新做緣何來
"祕書工作的性質、特點和作用"是個舊題。自祕書學誕生以來,接連問世的論著幾乎都要論及,相關的單篇論文亦屢見不鮮。但時至今日,舊題緣何新做呢?
首先,是"性質"同"特點"兩個概念重疊混淆,它們的關係沒有作出科學的闡釋。
再者,"性質、特點"與"作用"相關的提法,也有重疊之感。
出現上述現象的原因何在呢?
1.用日常概念或直觀感性經驗來代替科學的理論概念。
2.從祕書部門的單項任務去相應地提出單個的"性"。這是一種就事論事的思想方法,缺乏必要的概括和抽象,其結果,祕書工作的"性"自然很多了。
3.對性質、特點的.聯繫和區別及其相互關係缺乏科學的理解,甚至出現了本末倒置的現象。這裏有兩個問題,其一,是性質決定特點,還是特點決定性質?其二,"承辦事務"是祕書工作的基本性質嗎?
4.作者的主觀隨意性,移植管理科學的有關概念,缺乏必要的正確的闡釋。
二、舊題新做的基本依據
1.考察祕書工作的性質、特點和作用要以行政組織法爲指導。
2.從國家行政機關的系統性宏觀地考察祕書工作的性質、特點和作用。
3.要把日常觀念或直觀經驗概念提煉上升爲科學的理論概念。
三、舊題新做之我見
祕書工作的性質、特點和作用屬於祕書學的基本概念,而基本概念正是奠定概念體系的理論基礎。
本質和特點是既有聯繫又有區別的兩個概念:本質概括了事物特點的主要方面,而特點是事物某一方面的本質表現。是本質決定特點而不是特點決定本質,對於祕書工作的特點,我以爲提以下四個就可以了:
1.政策性。
2.綜合性。
3.服務性。
4.機要性。