寧夏銀川提高村和社區幹部及大學生村官待遇，那麼到底怎麼提高呢?提高多少?下面是本站小編爲大家收集的關於，歡迎大家閱讀!
據瞭解，今後，銀川市將建立大學生村官列席鄉鎮黨委會議制度，大學生村官可直接參與鄉鎮經濟社會發展的重點工作、重要決策的討論。優秀大學生村官可透過選舉，進入村“兩委”班子。駐村服務的大學生村官，根據所學專業，可提前1年直接申報相應系列職稱(國家以考代評系列除外)，且免收繼續教育培訓教材費、專業技術資格初定費、申報材料和職稱證書工本費等費用。
村(社區)幹部和大學生村官全部被納入住房公積金繳存範圍，從2016年1月1日起開始執行。村黨組織書記、村委會主任，副書記、副主任和委員分別以當地上年度農民月人均可支配收入的2倍、1.8倍、1.5倍爲基數，按10%的比例繳存;社區黨組織書記、居委會主任，副書記、副主任和委員分別以上年度最低月工資標準的2倍、1.8倍、1.5倍爲基數，按10%的'比例繳存;大學生村官以上年度月平均工資爲基數，按照5%的比例繳存。
同時，從今年1月1日起，覈定職數範圍內的在職社區工作者、駐村服務期滿1年且年度考覈爲稱職以上的在崗大學生村官，住房困難的，可享受公租房保障政策;本人或配偶戶籍在銀川市，住房困難的，還可按有關規定，申請購買服務地經濟適用住房和限價商品住房。符合條件的社區工作者和大學生村官，申請住房保障不受收入限制。覈定職數範圍內的在職村(社區)幹部、服務期滿1年的在崗大學生村官，每年可進行一次健康體檢。
服務期滿、有意另行擇業的大學生村官，組織人事部門將協調國有企業、金融機構等單位定向招聘。街道社區工作者人員招錄中，將優先向大學生村官傾斜。