辭職信的理由

　　第一步：具體的離職原因　　關於離職原因，就個人而言不外乎結婚生子，照顧老人，身體不適，學習深造等等，寫時一定注意條理清晰，言辭懇切，要讓領導能很快了解你的具體情況又被你的所爲感動，認爲你辭職實屬不得已爲之。理由充分了，上司也就不會勉爲其難。　　第二步：充分的離職準備　　員工的離職多多少少都會對公司造成一定的'損失，辛苦培養出來的人才就這麼離開，任誰的心裏都不爽。走或是不走，損失就在那裏，而我們要做的就是將損失降到最低：一則，提前打招呼（《勞動法》提到，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同），明確自己離職期限，給公司留出安排新人的時間；二則，整理手頭資料，協助同事做好交接工作。倘若走前推薦一名合適的接班人並能助他很快上任，公司也會安心，你的離職也更順暢。　　第三步：禮貌的離職語言　　做好這三步計劃，一封合格的辭職信就完成了。下面附上一篇因個人原因提交的辭職信以供參考　　辭職信　　尊敬的X總：您好！　　業務能力得到了很大提高；生活中得到同事的關懷，也學到了許多爲人處世的道理。我很享受這份工作。　　但是近來，家父病重，我在外工作不能牀前盡孝，深感罪責深重。此刻的心境已經影響到了我目前的工作，爲了不給公司帶來大的損失，我不得不提交這封辭職信，希望能於X年X月X日正式離職，望公司批准。在這一個月時間裏公司若安排好了人員接替我的工作，我將盡心交接，讓他儘快上位，使公司的損失降到最低。　　申請人：XXX