1、工作經歷和經驗。
雖然大名鼎鼎的比爾蓋茨和戴爾都是大學沒畢業就開始其創業過程並大獲成功的，但基本的工作經驗和受僱的經歷對成功的創業是必不可少的，因爲大部分創業者是在工作中學到從事生意的專門知識和發現商業機會的。
2、管理者的經驗。
管理者不同於創業者，創業者要敢於冒險；而管理者則要穩重謹慎；創業者注重於宏觀和大局；管理者更注重細節。但在創業的過程中，特別是初期，作爲小企業的擁有者，創業者要擔負大部分的管理角色。而如果有作爲管理者的經驗，對創業的成功是大有裨益的。
3、基本的商業知識的教育。
商業知識包括經營企業所不可或缺的法律、會計、財務、稅收、行銷、人力資源、宏觀經濟、企業組織結構、企業戰略等專門知識。創業者當然可以借用外腦，如請教諮詢公司；也可以僱傭專業人事，如會計和律師來處理這些專業問題，但作爲企業的所有者和經營決策者，對這些商業知識應該有基本的掌握。對其中的某些領域，創業者甚至應該成爲專家，比如一家金融服務公司，創業者應該是金融理財的專家；而對一家快速消費品公司的老闆，他應該是市場行銷的'行家裏手，工作計劃《怎樣纔算是一名合格的 創業者？》。
4、從事生意的專門知識。
所謂專門知識是指你的企業生產的產品和提綱的服務的相關的專業知識和技能，比如你如果經營一家汽車修理廠，你當然要有汽車、汽車修理、汽車配件以及汽車保險和理賠的專業知識。
5、學習你還不懂的事物的意願和能力。
有一首歌唱到：不是我不明白，這世界變化快。那種靠一門手藝過活一生的時代一去不復返了。要成爲成功的創業者，需要不斷地學習，活到老，學到老，終身學習。