以前三通一達還沒有入駐寫字樓和住宅小區時，基本上是靠着配送員配送拿貨，一些小快遞還可以分到一杯羹，但是自從大品牌快遞公司映射到各個小區和寫字樓、商業中心，每個地方都有他們的快遞站點，小快遞基本上是失去了市場，以前還可以靠着低價和他們進行鬥爭，但是一味地降低收件價格就沒有利潤，誰想做虧本的買賣。
如果自己沒有豐厚的資金支援就不要加盟或者做小快遞，因爲小快遞想像大品牌快遞公司那麼生存不僅需要強大的資金力量，還需要人脈，沒有這些支援是不肯能在繁雜的快遞業中生存下去的。一些小快遞公司經常這樣忽悠加盟者，比如“把最繁華的商業街區分給你”，聽上去美滋滋的，但是等到接手的時候就會發現，自己一個人根本送不過來，肯定要請一個派送員，自己沒有盈利就開不起高工資，如果沒有穩固的底薪是請不到人幫忙，沒有人幫忙就自己送，送不完罰單就下來了，這是小快遞公司的通病。所以經常有人說大品牌的快遞公司是靠着配送員賺錢，小快遞是給配送員送錢。
再來說說小快遞的投資成本和利潤，它雖然不需要十幾二十萬的轉讓費，但是至少要租一個鋪面吧，如果沒有鋪面但至少自己要有一兩面包車才能裝得下貨物，每天按時拉貨配送，60公里郵費差不多要30塊錢，一天攤下來也在50塊左右，一個月在1000塊以上，不過現在不需要挨家挨戶的送貨了，因爲大品牌的快遞也會和小快遞進行合作，小快遞直接把貨物運到三通一達的站點，客戶憑藉資訊或驗證碼上門取貨。客戶發件大多會選擇大品牌的快遞公司，三通一達的收件費都差不多，小快遞也低不了多少，自然沒有競爭力。很多淘寶電商都被被大品牌快遞壟斷，小快遞只能賺賺散戶的錢，主要工作還是送件，利潤低得可憐。
但最近因爲實體店重新崛起，電商的生意也不好做，推廣流量費高得驚人，所以在選擇合作伙伴的時候很注重價格因素，小快遞公司可以這方面下手，先以量取勝。
【拓展閱讀】
網絡
有效利用現成的網絡資源，主要有兩種形式：網上開店，在網上註冊成立網絡商店;網上加盟，以某個電子商務網站門店的形式經營，利用母體網站的'貨源和銷售渠道。
加盟
分享品牌金礦，分享經營訣竅，分享資源支援，採取直營、委託加盟、特許加盟等形式連鎖加盟，投資金額根據商品種類、店鋪要求、加盟方式、技術設備的不同而不同。
兼職
即在工作之餘再創業，如可選擇的兼職創業：教師可兼職培訓顧問;業務員可兼職代理其他產品售;會計、財務顧問可代理作賬理財;翻譯可兼職口譯、筆譯;律師可兼職法律顧問和事務所等。
團隊
具有互補性或者有共同興趣的成員組成團隊進行創業。團隊創業成功的機率要遠高於個人獨自創業。一個由研發、技術、市場融資等各方面組成，優勢互補的創業團隊，是創業成功的法寶，對高科技創業企業來說更是如此。
大賽
即利用各種商業創業大賽，獲得資金提供平臺，如yahoo、netscape等企業都是從商業競賽中脫穎而出的，因此也被形象地稱爲創業'孵化器'。
概念
即憑藉創意、點子、想法創業。這些創業概念必須標新立異，還必須具有可操作性。
內部
指一些有創業意向的員工在企業的支援下，承擔企業內部某些業務或項目，並與企業分享成果的創業模式。創業者無需投資卻可獲得豐富的創業資源，內部創業由於具有'大樹底下好乘涼'的優勢，因此也受到越來越多創業者的關注。