深圳打工妹再寫創業傳奇。昨日，深圳立訊精密工業股份有限公司的3504萬股A股在深圳證券交易所掛牌上市，收報39．99元，立訊精密董事長、總經理王來春個人身家已達23億。
王來春，1988年成爲富士康在大陸的第一批打工妹，在富士康打工10年，做到當時大陸員工最高職位課長。1999年自己創立深圳立訊精密。
王來春兄妹間接持股11592萬
立訊精密招股書及上市公告書表明，深圳立訊精密工業股份有限公司的前身爲立訊精密工業（深圳）有限公司。立訊有限公司成立於2004年5月24日，2009年2月26日整體變更爲股份公司。
香港立訊持有公司新股發行後66．7％的股份，爲公司的控股股東，王來勝和王來春兄妹各持有香港立訊50％的股權，是公司的實際控制人。其中，王來春間接持有立訊精密5796萬股，王來勝間接持有立訊精密5796萬股。以昨日立訊精密收盤價每股39．99元計算，王來春個人身家已達23億元，兄妹倆身家達46．4億元。
公司有協創精密和協訊電子兩家控股子公司。2007年起，協創精密的業務逐步從MP3、U盤等數碼電子產品轉入連接器產品的生產。協訊電子主要是擴大產能，滿足快速增加的訂單需要。
王來春今年43歲，清華大學深圳研究生院EMBA，現任該公司董事長、總經理。1999年，王來春與王來勝共同購買香港立訊股權；2004年透過香港立訊投資設立立訊有限公司並擔任董事長。王來勝46歲，現任該公司副董事長，兼任協訊電子董事長、協創精密董事長。
曾爲富士康第一批打工妹
1988年10月，富士康在深圳西鄉崩山腳下建立海洋電子接插件廠，從廣東澄海、潮州、豐順等地招來首批150名員工。21歲的王來春從澄海來到富士康海洋廠做了一名作業員。
那時的海洋廠不但環境惡劣，生活工作條件差，管理還很嚴格，有不少人受不了就離開了。王來春堅持了下來，後來升到大陸員工當時最高職級的課長。1999年，王來春離開富士康自己創業。
富士康是公司最大客戶
王來春創業得到了富士康的大力支援。
立訊精密招股書“市場開拓情況和客戶成長過程”項目中介紹：“公司實際控制人王來春王來勝，2001年起開始承接國際訂單並透過香港立訊委託國內來料加工生產，所生產的連接器產品透過富士康的加工組裝應用於衆多國際知名品牌的3C電子產品，從而積累了豐富的管理經驗和客戶資源”。
從中可以看出，從王來春創業起，富士康就是立訊精密的客戶。立訊精密招股書顯示，2007年至2009年，公司向富士康銷售產品的收入佔當期營業收入比例分別爲47．73％、56．46％、45．38％，富士康高居公司第一大客戶。
此外，2009年，立訊精密對泛鴻海系正崴精密的銷售額爲7008萬元，佔公司當年銷售額度的`11．99％。
在戰略佈局上，立訊精密更是針對富士康貼身服務。子公司崑山全勝和蓬萊立訊分別爲富士康在江蘇崑山和山東煙臺的業務進行貼身服務。
2009年9月，富港電子出資4000萬元，認繳立訊精密400萬股，以3．08％的股權，成爲立訊精密第三大股東。富港電子控股股東爲正崴精密，其實際控制人正是郭臺銘胞弟郭臺強。此舉也被看作郭氏兄弟對立訊精密上市的支援。富港認購立訊精密的價格爲10元／股，價格並不便宜，基本上是PE行業的正常價格，也被看作郭氏兄弟大陸產業戰略佈局的需要。
成功借鑑富士康模式
立訊精密的主要產品爲連接器，主要應用於電腦、通訊、消費電子、汽車和通訊等領域。
王來春談到富士康10年打工的經歷說：“派駐幹部親歷親爲的工作作風、言傳身教的工作方式及先進的經營理念對我的影響很大。我自己的公司從剛建廠的100多人，發展到如今的近萬人，雖然期間經歷過許多挫折，但我堅持用在富士康學到的一套管理模式來經營，事實證明它是正確的。”
在立訊精密的辦公室裏也貼着“走進實驗室，沒有高科技，只有執行的紀律”、“錯誤並不可怕，可怕的是一再犯同樣的錯誤”等富士康總裁郭臺銘的語錄。王來春說，“郭總裁的語言雖然樸實，卻蘊含着深邃的內涵。我經常把郭總裁的名言講解給員工聽，讓員工感受富士康文化。”
王來春坦陳，20多年來，她感受最深的一句話，就是“機會總是留給有準備的人”。今天努力工作，打好基礎，就是爲以後做好鋪墊，一旦機會來臨才能緊緊把握，並逐步走向成功。