正值畢業季，很多畢業生認爲自己應該去進行創業，越早創業越好，可是這種想法真的可以實現夢想嗎？請看下文介紹：
本文編輯：ｙｊｂｙｓ．ｃｏｍ
【創業資訊】又到一年畢業季，在畢業即失業的現實面前，在喬布斯這樣的成功輟學者風靡全球的時刻，創業越來越成爲畢業生們實現自身價值的一種選擇。而多項調查顯示，創業的隊伍越來越呈現年輕化的趨勢，其中不乏效仿者還沒有高中或是大學畢業就走上創業之路。
“創業過程中學到的知識和經驗，比我讀書中得到的價值多得多，我現在特別想要得到它們，這是支援我的原動力。”現在擔任在聊網創始合夥人兼公關總監的徐德塵說。
1981年出生的北京知道創宇資訊技術有限公司創始人兼總裁趙偉說，創業需要面臨最大的心理挑戰和生理挑戰，身體好是個硬性條件，是年輕人的'絕對優勢；另外，在互聯網的時代，年輕人更能把握時代的需求，更能體察到市場的趨勢。在互聯網這種世界是平的情況下，只要你願意學習，這是一個基本的技能，創業的技能，只要你願意學習，你的見識可以遠超同齡人，你的能力。
生於1985年的芳草集創始人兼CEO呂長城說，創業者年輕化是一個全世界的現象，早創業是一種從容，也是一種持久力的表現，而隨着時間推移創業成本會越來越高，顧慮會越來越多。年齡不應該成爲創業者的唯一標準。時下80後、90後的小衆市場給予年輕創業者難得的機會，而見識、管理經驗時下都非常開放，完全可以透過聘請明星導師來解決。至於做企業的責任感，在汶川地震等中國重大事件表達中，80後、90後使命感完全不弱於60後、70後。
42歲創業的《創業家》雜誌創始人兼社長牛文文看來，相比較早期創業者來說，今天的年輕創業者創業的成本和難度都在增加，首先就必須面臨資本積累的問題，依賴於天使投資人創業不是一種大衆普世型的創業。
“在今天中國的互聯網創業環境，並不是靠技術創新型爲主流的成功模式，更多的是靠運營型創新而成功的，特別要求創業家有運營管理的能力、團隊組建的能力、資源整合的能力、社會的閱歷。”敦煌網創始人兼CEO王樹彤說，創業是一個長跑過程，是考驗企業能不能長久持續健康發展的過程，企業的管理智慧要大於激情和體力。如果企業管理者沒有一定的工作經驗，沒有管過人或者被人管的經驗，企業運營中的學習成本會非常高。
“28歲之前輕易不要創業。”34歲開始創業的中歐國際工商學院創業學兼職教授、創業與投資中心主任李善友認爲，最理想的情況下應該是大學本科畢業後不再去讀研究生，進入到大公司裏學習，在這個過程中找到自己未來的行業或是專業，同時學習管理經驗，積累人脈網絡，這個過程不少於三年，然後再到創業公司裏學習，學習創業公司的思維，學習怎樣跟失敗做鬥爭，怎樣利用資源，到27、28歲開始創業。
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