當前位置:學問君>人在職場>創業指導>

女性創業的好時代來臨

學問君 人氣:1.49W

在互聯網+的今天,創業風潮越來越熱,創業似乎迎來了最好的時代,然而在這個最好的時代裏,如何抓住機會、如何在時代洪流中生存下來,是很多創業人士面臨的挑戰。並且在所有創業人羣中,女性創業面臨的困難尤其多,她們受制於家庭和社會,想要在創業這條路上走得更遠、更穩,要比常人付出更多的努力。

女性創業的好時代來臨

7月9日,玫琳凱攜手中國婦女發展基金會舉辦“女性夢想秀”活動,從全國範圍內選出5名女性創業代表,爲她們提供資金支援,以“授人以漁”的公益方式,幫助她們實現創業夢想。

創業迎來最好的時代

隨着移動互聯的發展,創業不再是遙不可及的事情,創業機會越來越多,並且不需要太大的投入就可以創業。正如玫琳凱大中國區總裁麥予甫所說:“現在創業是滿足需求的一種方法,作爲一家以‘豐富女性人生’爲使命的企業,玫琳凱致力於幫助中國女性發揮個人才能,實現創業夢想。”

雖然創業熱潮不斷,但要想創業成功不能只靠一股熱情,還要有理性的市場分析和調研,從自己的優勢出發,找準市場需求,纔能有成功的可能。隨着互聯網創業的迅速發展,也有人認爲,互聯網創業熱潮容易誤導大家,讓人們迷失自己。因此,給予創業人羣,尤其是女性創業羣體適時的指導和支援必不可少。

現在,政府開始有所行動,更多的企業和機構也加入其中。7月9日,在上海舉行的玫琳凱“女性夢想秀”就是爲創業女性提供這樣的支援和幫助。“女性夢想秀”由玫琳凱攜手中國婦女發展基金會共同發起,在全國範圍內甄選出5名女性創業代表,爲她們提供小額無息循環貸款,幫助她們實現自己的創業夢想。

這種支援對處於創業初期的女性來說至關重要,“女性夢想秀”現場,來自北京延慶的幼兒園園長吳秀清感觸特別深。她從小沒有得到很好的學前教育,於是就想用自己的努力,爲父老鄉親做點貢獻。因爲資金有限,幼兒園最初只能開在她自己家裏,但隨着報名的'孩子越來越多,她的事業遇到了瓶頸。吳秀清在現場說道:“如果有資金支援,我一定要擴大幼兒園,讓周圍所有村子裏的孩子都可以到我的幼兒園接受優質的學前教育。”

爲創業女性提供支援

今年正值玫琳凱中國成立20週年,玫琳凱自創立之初,創始人玫琳凱·艾施就提出了“幫助女性透過自身努力獲得成功”的夢想,並一直在用實際行動踐行這個夢想。

在這場公益創業真人秀的舞臺上,有立志爲北京鄉村地區孩子帶去最好教育的幼兒園園長,首創“葉脈繡”的貴州銅仁苗寨女子,還有帶領680人共同創業的哈薩克族女村長,這5名創業女性來自不同的地方,創業計劃也充滿生機。她們在現場角逐來自“玫琳凱女性創業基金”共75萬元的創業貸款金,充分展現了新時代女性創業夢想的正能量。

據瞭解,“玫琳凱女性創業基金”由玫琳凱中國攜手中國婦女發展基金會於2001年創辦,近15年來,基金透過提供小額無息循環貸款打造創業平臺,已幫助全國超過7萬名女性成功創業,實現經濟賦能,從而讓更多女性實現經濟獨立。只有經濟獨立了,女性的社會和家庭地位才能提高。

女性創業羣體有其獨特的特點,她們在創業時眼光更獨到,從自身的需求出發,更容易發現創業的機會。麥予甫在接受採訪時表示:“做創業基金這些年以來,女性創業門類很多,做小食堂、醬菜等,因爲女性在生活層面接觸很多,這些都是創業的可能。”

2015年,玫琳凱將對基金持續注資340萬元,使基金滾動總額達3234萬元。新京報記者瞭解到,本年度基金貸款將集中在新疆、貴州、福建、寧夏、陝西、內蒙古6省份及北京市發放,當日參與女性夢想秀的選手們正是來自該投放地區的貸款申請人。玫琳凱大中國區總裁麥予甫表示:“玫琳凱致力於以‘授人以漁’的公益方式,讓每一位期望透過創業脫離貧困,或是充滿潛能的未來女企業家獲得實現夢想的資源和機會。”

中國婦女發展基金會祕書長秦國英在現場也表示:“女性創業的好時代已經來臨,基金未來會把互聯網手段、互聯網思維融入工作中,搭建互聯網+女性創業就業發展平臺。”

持續不斷創造價值

女性夢想秀活動現場,玫琳凱中國還發布了2014年可持續發展報告,該報告是玫琳凱中國向公衆正式發佈的第六本相關報告。玫琳凱在重視企業可持續發展過程中,將“支援女性成就夢想”作爲企業發展的核心議題。

企業要做到可持續發展,就要不斷地爲消費者、員工、社會以及環境創造價值,玫琳凱大中國區總裁麥予甫介紹說:“要使‘幫助女性成功的夢想’具有無盡的能量,就要求我們真正着眼於長遠、可持續的發展,因此,玫琳凱並不把目光僅僅放在自身的盈利上,而是始終時刻關注利益相關方的訴求,透過持續爲他們創造共享價值,使玫琳凱的存在真正爲他們所需。”可持續發展報告就是幫助玫琳凱挖掘利益相關方的需求,從而提升企業運營,不斷完善可持續發展管理。

可持續發展報告以“因改變而美麗”爲主題,記錄了玫琳凱在直銷業的發展及時代變遷中,與萬千中國女性共同實現美麗改變的過程。該報告參考了全球報告倡議組織(GRI)最新G4版《可持續發展報告指南》,還透過了GRI的報告內容索引審覈,符合GRI的披露要求。

聲音

創造並分享價值

麥予甫 玫琳凱大中國區總裁

玫琳凱一直在思考和實踐的是可持續發展,要做到可持續發展就要不斷創造價值,而價值不只是爲投資方創造,而是爲所有利益相關方創造,我們創造的價值應該是大家一起分享的。

利益相關方包括消費者、銷售隊伍、員工、投資方以及社會和環境,只有做到爲社區、社會和環境不斷創造價值,可持續發展才能實現。這是一種經營理念,不斷推動員工和銷售隊伍爲社會創造價值,在這個過程中產生凝聚力,她們會感覺到不只是在爲事業打拼,還像公益事業的志願者,還能看到自己的價值所在。只有有這種活力,纔有可持續發展的動力。

讓女性自立自強

秦國英 中國婦女發展基金會祕書長

和前些年相比,女性發展發生了翻天覆地的變化,但是還有很多貧困人口存在。其中貧困人口70%分佈在農村,而農村貧困人口中70%是女性,她們因爲要照顧老人、孩子,還要做農活,發展的機會非常少。“玫琳凱女性創業基金”就是要支援女性創業,給她們賦權,讓她們增強意識,從而有發展和走出去的信心。在創業領域,要提高性別意識,只有讓她們走進經濟領域,能夠自立自強有經濟收入,才能發展,才能提高家庭地位和社會地位,纔不會被邊緣化。一個社會能夠平穩地發展,需要兩性的和諧發展,除了女性自己提高性別意識之外,男性也要增強性別意識,給予女性該有的支援。