時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作又將迎來新的進步，來爲今後的學習制定一份計劃。計劃到底怎麼擬定才合適呢？下面是小編爲大家收集的創業計劃6篇，歡迎大家分享。
創業計劃 篇1
各位來賓、同志們、青年朋友們：
首先我代表上海政府和浦東新區管委會對上海市大學生創業計劃大賽的開幕表示熱烈的祝賀!
世界已經進入了一個科學技術空前繁榮和發展的時代，在剛剛過去的30年中，人類所創造的科技成果超過了以往二千年的總和。在世紀之交的今天，科技發展又形成了前所未有的新浪潮， 以知識爲基礎、資訊網絡爲載體的創新活動，成爲這一輪科技發展的時代特色；創新和創業，成爲新時代最強烈的主旋律。時代從來沒有象今天這樣迫切地呼喚着創新，呼喚着創新創業的人才。
青年人正處於創業的黃金時期，是創新活動中最朝氣蓬勃的一個羣體。而“張江杯”上海市大學生創業計劃大賽就是爲上海的青年大學生提供了一個施展才華、實現理想的大舞臺。在這個舞臺上你們可以小試牛刀，初露鋒芒；可以一較短長，脫穎而出； 可以積累經驗，再創輝煌。在這次大賽中，我預祝同學們取得理想的好成績。
創新創業是一場永不停止的競賽，創業計劃大賽有落幕之時，但創新創業永遠只有加速度和衝刺。希望你們透過參加這次大賽，
無論獲得冠軍者還是名落孫山者，都能探索人生創造活動的深刻哲理，都能發掘蘊涵在創新活動中的精神財富，以進一步樹立報效祖國、報效人民的遠大理想，進一步增強創新能力，爲中華民族的偉大復興、爲上海的世紀騰飛作出更大的貢獻。
最後，祝願本次“張江杯”上海大學生創業計劃大賽取得圓滿成功。
謝謝大家！
創業計劃 篇2
摘要：
要創業託管，第一步就必須瞭解孩子的心理，孩子的喜怒哀樂都表現在臉上，只要你留心觀察，就會發現孩子的不同性格特徵，以便於因材施教。像有的孩子愛哭，有點兒愛嬌氣，要讓他學着堅強一點；有的孩子比較內向，不愛說話，要多引導他，幫他樹立信心，多鼓勵；有的孩子很霸道，不喜歡分享，什麼東西都搶到自己手裏。所以要多組織孩子們在一起遊戲、共同做一件事，來培養他們的團結合作精神。這樣的情況還有很多很多，需要我們在工作中認真去觀察。第二步要學會調動孩子的積極性、求知慾，孩子都愛玩，對新鮮的事物都會產生好奇心，怎麼能把要學的知識融入到遊戲中，讓孩子又學了，又玩了，這是需要我們不懈努力的。第三步要學會和家長溝通。家長是孩子的第一任老師，如果家長能配合老師工作，在家嚴格要求孩子，不嬌縱孩子，這樣教學活動會開展得更順利，孩子會進步的更快。如現在幼兒園普遍都在實施的：家園聯繫手冊、家訪活動和親子活動，都是我們幼兒園和家長溝通的好方法。第四步是要有集體意識。獨木不成林，滴水不成冰。一個人的力量是有限的，我們幼兒園是一個大家庭，每個人都是其中一分子，只有大家團結一致，共同進步，才能把幼兒園建設好！
託管經營、創業精神：
託管經營，必須要成本效益爲前提，沒有利潤，僅僅追求社會效益是錯的；國家沒有要求大家承擔教育的義務！因此，在託管經營時，一要考慮開支成本；以小本做大事，以優質服務取代大成本的投入。二要積極網羅學生，也是託管要素，只有學生越多，運作才能攤低成本，提高利潤。三要做好各學校公關開支，向各大小學校透支，將公關成本打入總成本中，在學生中攤薄。只有這樣，從事這行業既高尚又賺錢，這才符合創業精神，才符合中國未來發展要求。
（1）隨着時代的進步，現代的父母承受越來越多的經濟壓力，用於照料和教育孩子的時間明顯不足；加上社會安全形勢日趨複雜，車輛的增多和治安的惡化使得家長不放心讓孩子獨自在家，因此催生了學校家庭之外的孩子的第三歸宿——託管班，有時也俗稱“小飯桌”。
（2）一般託管班主要面向低齡兒童，如幼兒園孩子、小學生等，除了看管孩子安全的責任外，很多託管班還承擔有接孩子放學、安排孩子晚飯或午飯等，部分託管班還可以住宿，充分解決父母沒時間管孩子的難題。
（3）另外還有一種情況是：家裏雖然有老人或保姆帶孩子，但因爲這些看護人缺少必要的教育知識，孩子因爲缺少良好的氛圍而養成諸多不好的習慣，因此家長送到託管班去，與小朋友們一起寫作業、做遊戲，透過老師的監管和學生的互動以期形成良好的生活學習習慣。
而且除了幼兒園，託管班也可以輔助孩子更正確的起步：
（1）由於現有的孩子多爲獨生子女，在家享受的多是特殊待遇，因而他們更加需要同伴的氛圍。但學校裏以學習知識爲主，學生自由受較大拘束，而託管班裏則更加生活化，更能磨鍊性格、改善個性，去除獨生子女身上的“嬌矯”二字。
（2）在無特殊關照的同伴氛圍裏，兒童可以透過互相教育從而產生較好的生活習慣。很多在家挑食的孩子在託管班中都會胃口大開；在家不好好寫作業的孩子，在託管班中受同伴影響反而會自覺地完成作業。正因爲缺少了家長過分關注帶來的壓力和排斥，反而令孩子的各項行爲更加自發地進行。
（3）託管班的主要任務是輔導孩子寫作業，一般孩子回到託管班就會先寫作業，老師還會就不會的問題給予解答，作業完成後還會組織學生自查或由老師檢查，因此孩子的作業在託管班就能完成，家長可以省去很多麻煩。
（4）現在的託管班多爲私人設立（尤其是退休教師），因而各項服務比較便利，可以有效解決家長的各種實際問題，節省家長的時間。
至於家長對於“弊：由於沒有正規註冊的託管班，現在的託管班可謂良莠不齊。一些不負責任的託管班會給學生的安全和教育帶來很大問題。”的擔心，我們會有註冊的證爲證據，所以家長大可放心。
一:項目簡介
隨着生活節奏的加快，許多年輕的家長事情繁多，又沒和長輩住在一起，會面臨在孩子放學後沒人帶，或者因爲臨時有事或者下班晚，孩子沒法接送的情況，因此在社區內設立一個臨時的幼兒託管，可以解決他們孩子暫時託管的棘手問題。因此社區臨時託管是一項很有市場前景的創業。
二:業務介紹
1．託管時間：週一-週五 16：00-20：30
2．服務項目：週一-週五 下午幼兒放學的接送、晚上的託管
3．託管對象：託管所附近幼兒園的學生
4．服務宗旨：讓孩子開心，讓家長放心
5．收費標準：接送且加一小時內的託管 20元/次
臨時託管 三小時內 10元/時
3-5小時 40元
6-8小時 60元
（因爲是自己第一次創業，難度還是很大的，所以先要取得家長的信任，讓周圍幼兒的家長放心我們新開辦的幼兒託管，剛開始只負責託管課後，同時讓大家及孩子有個適應的階段。做到後面再開始擴大規模、託管週末。）
三、市場定位。
開店前的市場調查，調查其它同行的日常情況、與市場的需求。
市場需求：瞿溪是經濟相對不錯的城鎮，鎮上人們的消費水平還比較好，學生家長不是自己上班，就是做生意，因此是非常忙碌的。週一到週五，學生在學校裏上學，但是放學後的接送以及週末學生的安排就會經常性的出現沒人看管的情況，所以臨時託管的需求還是存在的。
四、店鋪的準備。
在瞿溪文化宮後面的教工宿舍中找一套一摟的出租套間，大概八十平方，市場現在的租金大概每月七百左右。
選址原因：
生源問題。瞿溪有三個小學、兩個大的幼兒園，其中離文化宮比較近的有瞿溪二小、瞿溪一遊和兩個私立的幼兒園。這樣就解決了生源問題，給我們提供了市場需求。
安全問題。因爲離學校近，不用車子接送，這樣我們就不用配備相關的交通工具，爲我們的創業省了很多的投入。更主要的是，方便附近家長把孩子送到我們的臨時託管所；也有利於我們接孩子，解決接送過程中的用車安全。
場地設計：
活動室：將大客廳設計爲活動室，配有各類玩具，如球類、棋類、益智的拼圖、積木等；若干的小椅子；一臺掛式電視機和一臺VD播放機，若干碟片；
圖書作業室：貼壁的書架，可以放置大量的幼兒圖畫書、幼兒益智書，房間正當中放置桌子，供學生閱讀書籍和小學生寫作業用。
休息室：安放四張幼兒睡覺的格子牀。
用餐室（廚房）：常備的廚房用具，尤其是微波爐（下午接送託管和晚上臨時託管的孩子可能會出現肚子餓的情況，我們會臨時託管所附近的正式專賣糕點店進糕點和牛奶，暫時給孩子充飢；或者給家長帶來的食物加熱）。
五、所需人員
首先：一定要有愛心、耐心、責任心。要愛孩子，喜歡和孩子在一起。某些瑣碎簡單的事可能每天都要重複強調，不可以覺得厭煩，這是孩子的天性。孩子的自我控制能力差，需要多督促，幫助他們養成良好的自習與衛生習慣。
接送2人，廚房2人，圖書作業室2人，活動室3人，休息區1人。
負責看管孩子，解決孩子的吃飯和休息問題；帶領孩子一起做遊戲等；輔導孩子完成作業，指導孩子看書。
六、招生對象
創業計劃 篇3
xx創業總部位於濟南章丘市，作爲專業瓦罐美食連鎖品牌，在衆多創業商的持續發展中，在公司專業的菜品研發團隊、售後服務團隊、技術培訓及營運指導團隊、中央配送中心、連鎖市場調控中心的不斷努力下，取得了傲人的成績。xx以其夯實的品牌基礎、健全的企業架構、專業的品牌服務爲創業店的成功運營提供保障。xx瓦缸快餐創業
公司的每一個部門都圍繞着創業商的發展爲目的不斷壯大，總部每走出一步，創業商即可取得重大的經營突破。爲此，我們也在不斷努力着！
在招商創業連鎖行業裏，很多企業在公司人員劃分方面存在着很大的誤區，他們把大部分的精力和人員用在銷售團隊上，以爲銷售團隊夠強大、夠專業企業就能夠蒸蒸日上，就能夠得到快速的發展，而忽略了客戶以及更加長遠的發展條件，那就是售後運營團隊的成熟建立。一個正規的創業連鎖企業其是否強大是彰顯在售後服務團隊的成熟建設，真正完善的售後運營比說上千萬句“以客戶爲本”這樣的話要實在不知多少。我們深深明白這一點，所以自公司成立以來就一直以售後運營作爲企業之關鍵。相信在衆多售後服務人員的共同維護下，xx的創業連鎖市場能夠得到有益均衡以及實現客戶的成功！
售後服務團隊，xx的品牌建設歸功於專業完善的售後服務。售後客服團隊，技術培訓及營運指導團隊，中央配送中心，華北、東北、華東、中南、西南、西北六大區區域市場調控中心，多個專業職能部門專注於創業店建設，僅售後服務部門就比許多創業企業全體員工多出幾倍。每一個創業店的成立只是與我們合作的步，未來的每一步都將在強大的品牌庇護下順利前行。培訓→選址→店面運營指導，我們都已爲您考慮周全。
菜品研發團隊，品牌的發展在於不斷的自我超越，餐飲業的發展在於不斷的推陳出新，總部有專業廚師進行菜品研發，針對不同地區不同季節，經過系統的菜品口味反覆測試、盈利能力實踐測試之後隆重推出，受到消費者的熱烈追捧。
選址團隊，成功者必然會作出成功的選擇，而總部即成功選擇的正確引導者。因爲有足夠的專業知識，足夠的社會閱歷，足夠的選址經驗。嚴格的評估，不是堅持貴的，只爲堅守對的！
市場調研團隊，不斷地探索發現，只爲尋求別人沒有發現的市場商機。他們穿行在全國各地的大街小巷，巡迴在一個個的創業店之間，只爲時間發現問題，反饋問題，解決問題而不斷奔波着。
投資顧問團隊，專業的投資指導，爲不同地區、不同年齡、不同投資能力的創業者量身定製創富方案，爲您的創業排憂解惑。
人力資源團隊，專業人才培訓，人力資源優化，讓每一個人都能發作用。
打破“一日三餐不旺”怪像，xx“一店多餐”運營模式。
xx瓦缸快餐創業支援：
1、品牌形象支援
統一的商業品牌和全套企業vi視覺系統。
2、整店輸出支援
成熟的模式，已有數家經營店面的成功經驗，一鍵複製直擊成功。xx瓦缸快餐創業
3、免費培訓支援
xx瓦缸快餐有易學易懂的培訓模式，開店之前，由運營督導部安排提供專業的系統培訓，把標準的運營流程傳授給每一位創業商。
4、物流配送支援
市區內免費送貨，外地發貨享有多重優惠政策。
5、媒體廣告支援
公司常年在電視，報紙，雜誌等平臺投放廣告，保障品牌的知名度。
6、市場運營支援
創業商創業xx瓦缸快餐後，運營方面也不用太擔心，xx瓦缸快餐總部的市場運營督導會不定期的下市場進行協助指導創業店的促銷活動。總部的高效專業營銷團隊會給予營銷指導，其自主研發的ERP、分銷系統則會給予創業店提供資訊化管理，讓創業店告別無紙化辦公室，切實的提升創業店的管理效率。
7、跟蹤服務支援
創業商創業xx瓦缸快餐後，在日常的運營中，如果出現了什麼問題，創業商都可以直接與總部聯繫，尋求總部的幫助。總部完善的售後服務會及時的給予解答和幫助的，讓創業店的經營更加有效持續的進行下去。
8、選址裝修支援
從店鋪選擇、商圈特徵，提供選址指導性可行性分析，並提供全程裝修指導。
9、區域保護支援
有市場就會有競爭，大家不怕良性的競爭，但非常擔心噁心競爭。因爲惡性競爭，會導致兩敗俱傷，誰也撈不着好處。經營最怕惡性競爭，爲了避免這些事情，總部會實現嚴格區域保護。
xx瓦缸快餐創業流程：
1、投資諮詢
創業xx瓦缸快餐之前，意向創業者以電話、傳真、網上留言等方式向總公司諮詢相關創業事宜。
2、實地考察
投資者到總部所在地進行項目考察，並與總部工作人員進行業務交流。
3、提出創業申請
對xx瓦缸快餐的實力認可後，確定要加入其中的投資者，可向xx瓦缸快餐總部提出創業申請，表明自己的創業意願。
4、簽定合同
按擬定經營管理及發展規劃，雙方正式簽訂創業合同。
5、協助選址
公司委派專業人員實地考察，協助創業夥伴選址合適的店鋪選址。
6、店鋪裝修
店鋪形象需要滿足創業店統一形象，店面裝修好後需公司需要驗收，驗收合格後才能開業。
7、培訓
總部會爲創業商提供一系列的培訓服務，包括人員的崗前培訓、營銷技巧培訓、產品專業知識培訓等。
8、開業準備
總部提供開業宣傳方案與促銷方案，協助創業商制定開業計劃。
9、門店開業
按照開業計劃，隆重開業，吸引消費者光臨。
xx瓦缸快餐創業條件：
1、具有獨立民事責任行爲的團隊組織或個人。
2、創業商要有品牌意識，在認可品牌運營理念的基礎上，自覺的維護品牌的形象。
3、自有資金充足，資金來源合法，有良好的資金信用。
4、瞭解當地同行業市場，有一定的商業基礎，具備適應的場所。
5、創業商要有服從意識，要自覺的配合總部推出的各種全國範圍的優惠活動。
6、創業投資者本人親自運作或另有合適的經營管理者人選。
7、立志透過自己的智慧與雙手實現夢想，一定要成功的有志之士。
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