隨着社會不斷地進步，越來越多人會去使用承諾書，承諾書是承諾人對要約人的要約完全同意的意思，表示以書面形式。那麼問題來了，到底應如何寫一份恰當的承諾書呢？以下是小編收集整理的保安公司個人安全承諾書，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
保安公司個人安全承諾書1
爲維護公司20XX年春節安全，確保保安工作正常運轉，xxx公司一名合格保安人員,現我鄭重承諾如下:
一、 對工作認真負責，以廠爲家，堅守崗位。在春節放假期間不得請假，否則按曠工處理，由公司扣取300元每天(病假事後需由醫院提供證明);且從20XX年10月起至20XX年2月之內不得提出離職,否則依自動離職處理.
二、嚴把入口關，嚴禁閒雜人員進入廠內，凡非公司人員進入廠區，須經總監或受權人同意，並認真作好外來人員來訪記錄(來廠時間、姓名、身份證號、受訪人、來訪事由及出廠時間)。
三、對進入廠區尋釁滋事者，要堅決予以阻止，並及時向上級領導、派出所聯繫，以確保公司財物安全。
四、堅持按公司保安巡查制度落實巡查,防止各類事故發生,減少公司人、財、物損失.
保安公司個人安全承諾書2
我公司對參加此次xx招標xx項目，所提供的服務做如下承諾：
一、保安服務承諾
1、保安隊員實行雙重管理，保安員在工作中執行公司的各項規章制度及客戶單位制訂的相關管理制度。
2、客戶單位和我司均有對保安隊工作進行監督檢查權和建議、意見權。保安隊員須無條件服從、執行和改進。
3、保安隊長爲我方委派的現場負責人，全面負責保安隊的管理工作，按時向客戶單位主管彙報工作，執行客戶單位下達的各項工作任務。
4、雙方將建立溝通聯繫機制。結合我司開展的“三個一工程”，每天向主管保衛領導彙報一次、每週召開一次班例會、每日一小結，隨時聯繫，保持合作資訊通暢，以便及時改進工作，保持良好的互動合作機制，保證各項工作落到實處。
5、我方負責人員的招聘、政審、勞動合同、日常管理、培訓(包括按照客戶單位工作特性和要求進行的專項培訓)。
6、保安員派駐期間，無論何種理由客戶單位要求對人員進行調換的，我方均無條件支援，按時間要求將新隊員調換到位。
7、如客戶單位檢查保安員在工作期間違反規章制度，可按我方或雙方認可的獎罰制度給予處罰。
8、我司承諾以上管理機制有效、長效，保證在管理中科學嚴謹、從嚴治理。
二、服務質量承諾
1、保安隊每逢節假日進行全方位安全檢查，特別是重大節日期間的安全檢查，包括水、電、氣、門窗、消防器材、保安員存放的物品等方面的安全，確保各類設施安全有效。
2、加強對保安人員儀容儀表、崗容崗姿、專業技能的要求，公司督察部將定期進行檢查和監督。
3、嚴格按照保安服務質量標準搞好崗前、崗中培訓，保證我司上崗人員嚴格履行各崗位工作職責。
4、公司針對各項目，每月有一次評優活動，每月有一次客戶回訪評價總結。 以上是我公司對貴校區的保安服務質量承諾，甲方主管部門在工作中發現我公司員工不符合要求的有權提出調換，自調換通知發出後，我公司最遲在2個工作日內完成人員調配工作，特殊情況在24小時之內完成。
保安公司個人安全承諾書3
加強寄遞渠道治安管理安保工作承諾書 爲加強郵路寄遞渠道治安管理工作，保障國家安全和公共安全，保護用戶合法權益，切實做好郵路安保工作，我公司現就加強寄遞渠道治安管理安保工作向郵政管理局承諾如下:
一、嚴格執行《中華人民共和國郵政法》（以下簡稱《郵政法》）等國家有關法律法規和有關部門關於禁止、限制寄遞物品的規定，以及《關於加強寄遞渠道治安管理工作的通知》與郵路寄遞安全監管工作的有關事項通告，採取有效措施，切實加強安全防範，確保寄遞物品安全。
二、按照“誰經營、誰負責”的原則，本企業法定代表人爲寄遞物品安全生產第一責任人，負全面責任；配備專人負責寄遞物品安全生產工作，對寄遞物品安全生產負專項責任；建立並落實寄遞物品安全生產責任制，層層落實寄遞物品安全生產責任。
四、嚴格執行收寄驗視制度，嚴把收寄關，保證本企業無違反規定收寄禁止、限制寄遞物品的行爲。對用戶交寄除《郵政法》第五條規定由郵政企業專營的`信件以外的寄遞物品，做到當面驗視內件，確認安全後方可收寄。對國家明令禁止寄遞的物品、不能確認安全的物品（如不明機電裝置、粉末、裝有不明氣體或液體的密閉裝置等）或用戶拒絕驗視的，不予收寄。
五、加強寄遞物品安全生產的教育和培訓，做到快遞業務員受教育率達100%；對國家關於禁止、限制寄遞物品的性質和種類的知曉率達100%；執行收寄驗視率達100%。
六、本企業對寄往各地的快件，應主要要求用戶出示有效身份證件，認真登記寄遞物品、收件人和寄件人資訊；對未出示有效身份證件的，做重點查驗，確認安全後方可收寄；
七、積極配合郵政管理、公安、國家安全等部門的安全監管工作，爲有關部門的執法檢查提供便利條件，發現利用寄遞渠道從事違法犯罪活動的，立即報告當地郵政管理、公安、國家安全等部門，並做好有關調查工作。 如違反上述承諾，本企業願意接受相關管理部門的行政處罰，並承擔相應的法律責任。