職場心理：做事快半拍，易成功
許多人總抱怨公司流程不合理、其他部門不配合、同事不專業等。在抱怨中，他們放慢了腳步。
美國人際關係專家史蒂芬·柯維提出“關注圈”和“影響圈”概念：前者是你關心的人和事，後者是你能施加影響的人和事。積極的人關注後者，做自己的事，擴大影響力；消極的人把注意力分散到外部，喪失主動性。要想有成就，必須把注意力放在“影響圈”，關鍵要把快半拍當成職場原動力。
進入狀態快半拍。美國蘋果公司創始人喬布斯每天四點起牀工作，九點半前處理完日常工作，然後開始思考更重要的事。而多數人九點到單位，泡茶、看報紙、刷網頁，至少要花掉半小時。不妨早半拍進入工作狀態，列出計劃，充分利用精神最好的這段時間。
做事比同事快半拍。有個年輕人學歷不高，但比別人更勤快：上班早到半小時，交報告總比期限早半天。一年後，他升職了，還是比同期來的同事“快半拍”。
想問題快半拍。好的下屬能讓領導不操心：開會比領導早到半小時，操辦好會務；做項目時多策劃幾個方案，讓領導選擇。這樣離成功更近
我眼中的好女人 (周國平)
一個真正有魅力的女人，她的魅力不但能征服男人，而且也能征服女人。因爲她身上既有性的魅力，又有人的魅力。
好的女人是性的魅力與人的魅力的統一。好的愛情是性的吸引與人的吸引的統一。好的婚姻是性的和諧與人的和諧的統一。
大藝術家兼有包容性和駕馭力，他既能包容廣闊的題材和多樣的風格，又能駕馭自己的巨大才能。
好女人也如此。她一方面能包容人生豐富的.際遇和體驗，其中包括男人們的愛和友誼，另一方面又能駕馭自己的感情，不流於輕浮，不會在情慾的汪洋上覆舟。
我對女人的要求與對藝術一樣：自然，質樸，不雕琢，不做作。對男人也是這樣。
女性溫柔，男性剛強。但是，只要是自然而然，剛強在女人身上，溫柔在男人身上，都不失爲美。
問：你最喜歡異性身上的什麼特點？
答：溫柔，聰慧，善解人意。單純一點，不要太功利，女人一功利就特別俗。當然，我擺脫不了男人的偏見，還喜歡女人漂亮。
我所欣賞的女人，有彈性，有靈性。
彈性是性格的張力。有彈性的女人，性格柔韌，伸縮自如。她善於妥協，也善於在妥協中巧妙地堅持。她不固執己見，但在不固執中自有一種主見。