在職場上，及時的充電才能更好地前進，那麼什麼時候我們該充電呢?職場信號預示你需充電是小編爲大家帶來的，希望對大家有所幫助。
一、感覺目前的職業沒意思
如今競爭激烈的職場生存環境中，找一份比較合適的工作都很困難，找一份自己喜愛的工作更是難上加難。如果想在一個行業中深入發展下去，充電是必不可少的途徑。如果你覺得目前的工作很沒意思，但一時還沒能找到合適的方向，不妨先做繼續深入的打算，利用充電的機會充實自己，同時提高未來發展的"含金量"。
二、工作中出現"不明飛行物"
資訊時代的知識呈膨脹性擴展趨勢，剛剛掌握的資訊，也許過兩天就已經過時了，如果不及時更新知識，很容易被淘汰。你是否經常被這種出現在工作中的"不明飛行物"弄得尷尬或緊張?是到了用學習來補充能量的時候了。
三、處於職業停滯期
人在其職業的某個階段會出現所謂的"停滯"期：總是在做着以前做過的'事情，重複多於創新，或者很難再在公司有更大的作爲……這些情況是一個信號，一旦出現說明你需要充電了。
四、職場之路過於順利
完全能夠勝任工作，領導也比較器重，工作順風順水……這種情況在眼下看來是再好不過，可安於現狀而放棄學習提升的機會，實在是短視的不明智之舉。單一型人才使自己成爲"複合型人才"是知識經濟時代人才發展的大勢所趨。實施技能儲備，使價值"保鮮"是關鍵。技多不壓人，"充電"和"敬業"不該有任何衝突，在完成好本職工作的同時適當尋找"充電"機會，恰恰是爲了更好地"敬業"。
五、想跳槽之前做好準備
本土企業的國際化及國際企業的本土化，使那些具有"一專多能"、精通一門外語、通曉國際商務規則的外向型人才備受青睞。所以，及時充電藉以增加事業打拼的資本，必須同自身職業生涯的規劃緊密地聯繫起來，達到學以致用。
三個職場習慣要牢牢把握
初入職場的新人想要在職場上立足，除了要學會圓滑，還要學會堅定。第一份工作可能不會長久，但對你未來的職場規劃有很深的影響力。下面給職場新人一些入門忠告，職場法則和職場都不能少。
一、工作責任感
責任感決定着你的態度，而態度決定着你的成就。選擇一份你認爲還不錯的工作，試着去熱愛它，把它當做戀人一樣的去了解和投入。不要從內心就開始排斥它，認爲它是一份養家餬口的工作。
二、吃虧是福
在大公司裏難免會出現分工不均的問題，此時不要推卸也不要抱怨，更不要樹敵。換個角度想想，多做一點事，你就能更多的瞭解不同方面的事，哪怕是重複的工作，也能培養自己的熟練度。吃虧的時候是給自己飛躍的機會，小小的一步將來會累積成大大的財富。
三、好的習慣
作爲職場新人，一定要快速的上手且明白自己的不足之處，把學習當成職場上必須的一門課。養成好的習慣，不拖拉、不推卸、不抱怨……好的習慣不僅爲你節約時間高效辦事，還能讓你的技能有所提升。