如何在職場立足?這是每一個職場人都需要考慮的問題，雖然競爭無處不在，機會也並不都是平等的，但要想成功並非沒有辦法，只要職場人按照正確的方式堅定不移地奮鬥下去，可能效果不一樣，但絕對會有所收穫，因爲“功夫不負有心人”。
着眼於“嚴”積極進取
責任心和進取心是做好一切工作的首要條件。責任心強弱，決定執行力度的大小;進取心強弱，則決定執行效果的好壞。因此，職場中打拼的人們必須樹立起強烈的責任意識和進取精神，堅決克服不思進取、得過且過的心態。
另外，一定要把工作標準調整到最高，精神狀態調整到最佳，自我要求調整到最嚴，認認真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責。無論面對什麼情況，都決不消極應付、敷衍塞責、推卸責任。養成認真負責、追求卓越的良好習慣。如果無法嚴格要求自己，那麼最終受到影響的仍然是自己，不要到最後追悔莫及。
着眼於“實”腳踏實地
天下大事必作於細，古今事業必成於實。雖然每個人崗位可能平凡，分工各有不同，但只要埋頭苦幹、兢兢業業就能幹出一番事業。好高騖遠、作風漂浮，結果終究是一事無成。
因此，職場人一定要發揚嚴謹務實、勤勉刻苦的精神，堅決克服誇誇其談、評頭論足的毛病。在工作中一定要做到真正靜下心來，從小事做起，從點滴做起。一件一件抓落實，一項一項抓成效，幹一件成一件，積小勝爲大勝，養成腳踏實地、埋頭苦幹的良好習慣。
着眼於“快”只爭朝夕
“明日復明日，明日何其多。我生待明日，萬事成蹉跎。”因此，要提高執行力，就必須強化時間觀念和效率意識，弘揚“立即行動、馬上就辦”的工作理念，千萬要克服工作懶散、辦事拖拉的惡習。一時的拖拉可能還無法看到影響，但如果日積月累，就會成爲個人發展的巨大掣肘。
每項工作都要立足一個“早”字，落實一個“快”字，抓緊時機、加快節奏、提高效率。做任何事都要有效地進行時間管理，時刻把握工作進度，做到爭分奪秒，趕前不趕後，養成雷厲風行、乾淨利落的良好習慣。
着眼於“新”開拓視野
面對競爭日益激烈、變化日趨迅猛的今天，創新和應變能力已成爲推進發展的`核心要素。因此，要具備較強的改革精神和創新能力，堅決克服無所用心、生搬硬套的問題，充分發揮主觀能動性，創造性地開展工作、執行指令。在日常工作中，我們要敢於突破思維定勢和傳統經驗的束縛，不斷尋求新的思路和方法，使執行的力度更大、速度更快、效果更好。養成勤於學習、善於思考的良好習慣。如果只是安於現狀或者按照所謂的“慣性”或“慣例”去一成不變的面對工作，那麼“機械化”的你很有可能會最終成爲被淘汰者。
總之，無論職場如何複雜多變，只要你按“嚴、實、快、新”四字要求用心去做，成功就絕不會拒絕你。